課程教材-管理培訓(xùn)(文件)
【正文】 Global Action Consultant Co. Ltd. 五．主宰自己的命運(yùn) 1. 把 握自己的目標(biāo) ? 目標(biāo)就是成功 ? 目標(biāo)就是生命 ? 必須認(rèn)真選擇自己所處的環(huán)境 ? 目標(biāo)就是尋找自己 ? 目標(biāo)就是尋找機(jī)會(huì) ? 目標(biāo)就是快樂 ? 目標(biāo)就是能量 2. 不要等待，馬上行動(dòng) ? 家庭 ? 政府 ? 法律 ? 醫(yī)療 隨時(shí)放下自我，向每一個(gè)人學(xué)習(xí)。 —— 馬爾科姆 我的感悟 169。薩特 我的感悟 169。 我的感悟 169。版權(quán)所有，違者必究 深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司 Global Action Consultant Co. Ltd. 2． 思維是一個(gè)過程 ? 思維是一個(gè)探索的過程 ? 堅(jiān)持才能有深度 ? 思維的片面性 ? 思維的跨越性 3． 思維的集體性 ? 思維的互補(bǔ) ? 思維的撞擊 ? 思維的色彩 ? 思維的更新 4． 思維的放棄 ? 思維的彈性 ? 思維的包容 ? 思維的換位 ? 思維的融合 5． 思維的系統(tǒng) ? 九九歸一 ? 力量來自系統(tǒng) ? 系統(tǒng)的演變 ? 系統(tǒng)的平衡 6． 思維的坐標(biāo)，質(zhì)量 最可怕的敵人，就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念。版權(quán)所有，違者必究 深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司 Global Action Consultant Co. Ltd. 4．跳躍式推論 ? 人類思維趨向簡(jiǎn)單 ? 論斷不是事實(shí) ? 弄假成真 ? 質(zhì)問看法的原始資料 5．放下 ? 融合 ? 吸收 ? 回到原點(diǎn) ? 飛躍 6．空杯 ? 空與容納 ? 空與創(chuàng)新 ? 空與成長(zhǎng) ? 空與寧靜 廣泛的調(diào)查顯示，與他人共事，尤 是為他人服務(wù)，最能促進(jìn)長(zhǎng)壽和健康。 ［美］姚樂絲 威廉在中國(guó)每天有 120xx家企業(yè)從工商稅務(wù)賬戶上消失，每年有 400 多萬家企業(yè)倒閉。 我的感悟 。 —— 葛蘭非 我的感悟 169。版權(quán)所有，違者必究 深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司 Global Action Consultant Co. Ltd. 十二、學(xué)習(xí)型組織 為什么要建立學(xué)習(xí)型組織 1970 年名列《財(cái)富》雜志“ 500 家大企業(yè)排行榜”的公司，到 80 年代初，竟有 1/3 銷聲匿跡。版權(quán)所有，違者必究 深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司 Global Action Consultant Co. Ltd. 十一、思維的基本信念 1. 我是一切的根源 2. 信念是可以管理的 3. 成功是設(shè)計(jì)出來的 4. 快樂是自己的感覺 5. 相信才有經(jīng)歷產(chǎn)生 6. 成長(zhǎng)是一個(gè)痛苦的過程 7. 成長(zhǎng)后是一個(gè)快樂的過程 8. 智慧是從體驗(yàn)中產(chǎn)生的 我們將成為自己常常設(shè)想的那種人。珀匹 我的感悟 169。版權(quán)所有，違者必究 深圳市愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司 Global Action Consultant Co. Ltd. 十、思考的工具 1．反思 ? 爵士音樂家的即興表演 ? 當(dāng)眾孤獨(dú) ? 打破慣性 ? 行動(dòng)是思考的延續(xù) 2．探詢 ? 暴露自己的缺點(diǎn) ? 敞開胸懷 ? 求同存異 ? 換位思考 3．辯護(hù) ? 敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn) ? 反對(duì)征服 ? 先肯定，后溝通 ? 不要過度辯護(hù) ? 鼓勵(lì)他人的不同看法 ? 敘述你的假設(shè)及依據(jù) 人要有更大的標(biāo)準(zhǔn)才能大成。 ［古羅馬］奧維德 我的感悟
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