談竹莊竹纖維公司員工考勤管理制度(文件)
【正文】 6）、病假期中的公休日，作病假論，不足一日者以鐘點(diǎn)計。 婚假 1）、本人婚嫁給予 3 天婚假，晚婚者（女滿 23 周歲，男滿 25 周歲）婚假延長 7 天； 2）、直系親屬婚嫁給予 1 天（不包括休公例假）休假； 3）、婚假薪資照發(fā)。 （ 注 ：以上產(chǎn)假包括公休、例假日在內(nèi)） 喪假 1）、員工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，給予 3 天（含）以內(nèi)的喪假； 2）、員工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予 3 天（含）以內(nèi)的喪假； 3）、需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路遠(yuǎn)近給予路程假，途中交 通費(fèi)由員工自己承擔(dān)； 4）、喪假期間薪資按平日薪資（只指底薪）發(fā)放。 申請人： 日期： 本申請單一式三聯(lián)：申請人、行政部、財務(wù)部各一聯(lián) 附件四： 出差旅費(fèi)申報表 填表日期： 年 月 日 申報人： 所屬部門： 出差申請單編號： 出差地點(diǎn)： 出差時間： 差旅費(fèi)申報項(xiàng)目 出差日期 機(jī) /車票 交通費(fèi) 住宿費(fèi) 餐費(fèi) 機(jī)場稅 其它費(fèi)用 金額 RMB 合 計 合計金額 （大寫 ）： ﹡應(yīng)付款一律以人民幣支付。 申請人： 核 準(zhǔn)： / / 行政部： 附件五： 出差報告單 報告時間： 年 月 日 報告人： 所在部門： 出差地點(diǎn)： 出差事由： 報 告 事 項(xiàng) 時間 地點(diǎn) 洽談對象 內(nèi)容 部門經(jīng)理意見 行政部意見 總經(jīng)理批示 注：本報告單須于出差完畢 三個工作日內(nèi)隨同《出差申請單》一并提出，一式二聯(lián)，本部門和行政部各執(zhí)一聯(lián) 。 預(yù)支款 應(yīng)付（退款） 應(yīng)付（退）人民幣總額 注：本表一式三聯(lián)，本部門、財務(wù)部和行政部各執(zhí)一份。 四、給假制度其他規(guī)定 員工休假以不礙工作進(jìn)度為原則； 若員工一個月內(nèi)未休滿規(guī)定的四天休假，剩余天數(shù)由部門經(jīng)理視工作需要，按其權(quán)責(zé)核定實(shí)施，但每次 不得超過 2 天（含），凡超過者，改作事假； 對于員工
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