《人大審計(jì)第十一章》ppt課件(文件)
【正文】 ? 借：提取法定盈余公積 7 500 ? 貸：盈余公積 ——法定盈余公積 7 500 存貨成本的 計(jì)價(jià)測(cè)試 案例 資料：注師在審查某公司 2022年 12月產(chǎn)品成本時(shí)，公司甲產(chǎn)品成本計(jì)算單 如下表所示： 成本項(xiàng)目 月初數(shù) 本月發(fā)生數(shù) 合計(jì) 完工產(chǎn)品成本 在產(chǎn)品成本 直接材料 30000 180000 210000 202200 10000 直接人工 3200 23060 26260 26000 260 制造費(fèi)用 4800 35600 40400 40000 400 合計(jì) 38000 238660 276660 266000 10660 ? 并在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)如下情況： ? ⑴公司以 假投料的辦法 多轉(zhuǎn)了直接材料 22500元（經(jīng)查無領(lǐng)料單）， 多轉(zhuǎn)了直接人工 2260元（經(jīng)查無工時(shí)記錄），制造費(fèi)用中 多攤銷低值易耗品 4400元； ? ⑵ 帳面 A產(chǎn)品完工 2022件，在產(chǎn)品 100件，原材料的投料程度為 100％， 加工程度為 20％ ； ? ⑶經(jīng) 實(shí)地 盤點(diǎn)，在產(chǎn)品 實(shí)際盤存數(shù)量為 500件 ， 完工程度為 80％， 投料程序與產(chǎn)成品數(shù)量上無有錯(cuò)誤。 ? (3) 檢查主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的內(nèi)容和 計(jì)算方法是否符合有關(guān)規(guī)定，前后期是否一致 。 ? (6) 檢查主營(yíng)業(yè)務(wù)成本賬戶中 重大調(diào)整事項(xiàng) (如銷售退回等 )是否有充分理由，其會(huì)計(jì)處理是否正確。 ? (2) 分析 比較本期其他業(yè)務(wù)成本和上期其他業(yè)務(wù)成本，檢查是否有重大波動(dòng)。 ? (5) 檢查其他業(yè)務(wù)成本的 列報(bào) 是否恰當(dāng)。存貨監(jiān)盤針對(duì)的主要是存貨的 存在認(rèn)定、完整性認(rèn)定以及權(quán)利和義務(wù) 認(rèn)定，存貨數(shù)量的準(zhǔn)確性直接影響到這三個(gè)認(rèn)定。 ? 人員的分工 。 ? (二 ) 檢查 程序 ? 實(shí)施檢查程序的目的在于：一是判斷被審計(jì)單位的盤點(diǎn)計(jì)劃是否得到適當(dāng)?shù)膱?zhí)行 (控制測(cè)試 )；二是證實(shí)被審計(jì)單位存貨實(shí)物總額 (實(shí)質(zhì)性程序 )。即從存貨實(shí)物中選取項(xiàng)目追查至存貨盤點(diǎn)記錄，以測(cè)試存貨盤點(diǎn)記錄的完整性。 ? （ 2） “與管理層討論存貨監(jiān)盤計(jì)劃”不恰當(dāng) ，應(yīng)該是與被審計(jì)單位管理層討論其存貨 盤點(diǎn)計(jì)劃 。 第五節(jié) 存貨計(jì)價(jià)審計(jì)與截止測(cè)試 ? 一、存貨 計(jì)價(jià) 審計(jì) ? （一）存貨計(jì)價(jià)測(cè)試的 一般要求 ? 在存貨的計(jì)價(jià)測(cè)試中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)關(guān)注兩個(gè)問題：一是存貨計(jì)價(jià)方法的合規(guī)性、合理性和一貫性；二是計(jì)價(jià)金額的正確性。 ? 實(shí)務(wù)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師結(jié)合存貨監(jiān)盤程序?qū)嵤┐尕浗刂箿y(cè)試。并已包括在截止日的存貨賬面余額中。 第六節(jié) 應(yīng)付職工薪酬審計(jì) ? 一、應(yīng)付職工薪酬的審計(jì)目標(biāo) ? 二、應(yīng)付職工薪酬的實(shí)質(zhì)性程序 一、應(yīng)付職工薪酬的審計(jì)目標(biāo) ? (1) 確定期末應(yīng)付職工薪酬 是否存在 ； ? (2) 確定期末應(yīng)付職工薪酬 是否為被審計(jì)單位應(yīng)履行的義務(wù)； ? (3) 確定應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和支出 依據(jù)是否合理 、記錄 是否完整 ； ? (4) 確定應(yīng)付職工薪酬的 期末余額是否正確 ； ? (5) 確定應(yīng)付職工薪酬的 列報(bào)是否恰當(dāng) 。 ? (4) 檢查職工薪酬的 計(jì)提和分配 。 ? (8)確定應(yīng)付職工薪酬的 列報(bào) 是否恰當(dāng)。 ABC公司職工福利費(fèi)的計(jì)提比例為 14％。 應(yīng)付職工薪酬審計(jì)案例 ? 【 調(diào)整分錄 】 ? 借：管理費(fèi)用 50 000 ? 應(yīng)付職工薪酬 ——職工福利 7 000 ? 貸：銷售費(fèi)用 57 000 ? 同時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表的其他項(xiàng)目。 ? 60% 千分之五 ? (2)因多計(jì)提工資 50 000元，從而導(dǎo)致 職工福利 多計(jì)提 7 000元 (50 000 14％ )。于是，調(diào)閱了 11月份應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)原始憑證，發(fā)現(xiàn)一張“工薪結(jié)算單”中列支了銷售人員工薪 50 000元，但未具體列明發(fā)放工薪人員名單，只附有銷售部門負(fù)責(zé)人收據(jù)一張。 ? (6) 檢查應(yīng)付職工薪酬的 支付和使用 。 ? (2) 實(shí)施 分析程序 。所有 已記錄為購(gòu)貨但尚未入庫(kù) 的存貨是否均 已包括 在盤點(diǎn)范圍內(nèi)，并已反映在會(huì)計(jì)記錄中。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)期末存貨進(jìn)行截止測(cè)試時(shí)，通常應(yīng)當(dāng)關(guān)注： ? ①所有在 截止日以前入庫(kù) 的存貨項(xiàng)目是否均 已包括 在盤點(diǎn)范圍內(nèi)，并已反映在截止日以前的會(huì)計(jì)記錄中；任何在截止日期 以后入庫(kù) 的存貨項(xiàng)目是否均 未包括在盤點(diǎn)范圍內(nèi)，也未反映在截止日以前的會(huì)計(jì)記錄中。 2022： 1 M公司的會(huì)計(jì)政策規(guī)定，入庫(kù)產(chǎn)成品按實(shí)際生產(chǎn)成本入賬，發(fā)出產(chǎn)成品按 先進(jìn)先出法 核算。 ? “檢查相關(guān)憑證以證實(shí)盤點(diǎn)截止日前所有已確認(rèn)為銷售但尚未裝運(yùn)出庫(kù)的存貨均已 納入盤點(diǎn)范圍”是不恰當(dāng)?shù)?，應(yīng)該是檢查所有在截止日以前裝運(yùn)出庫(kù)的存貨項(xiàng)目是否均未包括在盤點(diǎn)范圍內(nèi)，且 未 包括在截止日的存貨賬面余額中。 ? 存貨監(jiān)盤的 范圍不正確 ，應(yīng)該是 2022年 12月 31日庫(kù)存的玻璃、煤炭和燒堿，但是 并不應(yīng)該包括其他公司存放在本公司的水泥 。即從存貨盤點(diǎn)記錄中選取項(xiàng)目追查至存貨
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1