62人力資源控制程序62人力資源控制程序(文件)
【正文】 響產(chǎn)品質(zhì)量活動(dòng)的人員（以下簡(jiǎn)稱員工）均應(yīng)有能力勝任其工作，滿足《崗位 職責(zé)與要求》中的要求。 培訓(xùn)策劃 程序文件 文件編號(hào) B/ 版本號(hào) /修改狀態(tài) A/0 人力資源控制程序 頁(yè) 碼 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 各部門于每年 11 月底前 以《工作聯(lián)絡(luò)單》的形式提出次年的培訓(xùn)需求，由管理部根據(jù)需求結(jié)合 公司 實(shí)際情況編制公司年度《培訓(xùn)計(jì)劃》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，于 12 月底前發(fā)至各部門。 外出委托培訓(xùn) 各部門有外培需求時(shí)，需通過(guò)《工作聯(lián)絡(luò)單》的形式提出外培申請(qǐng)，經(jīng)管理部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)。 6. 相關(guān)文件和記錄 B/QJ007 《崗位資格鑒定表》 B/QJ008 《培訓(xùn)計(jì)劃》 程序文件 文件編號(hào) B/ 版本
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