《操作性條件反射》ppt課件(文件)
【正文】 。? 一個完整的操作條件反射可以分為三個部分：辨別性刺激（提供行為結果的刺激）、操作性行為（有機體的自發(fā)反應）和強化刺激（繼行為之后出現(xiàn)并與行為相倚的刺激）。操作條件反射的四種類型 ? （ 1）獎賞（正強化）? 有機體自發(fā)地作出某種反應，從而得到了正強化物，此類反應的概率就會增加。這類條件作用稱為逃避條件作用，它是負強化的一種類型，它揭示了有機體是如何擺脫痛苦的。在逃避條件作用中，厭惡刺激或不愉快情境在個體作出反應之前就已經(jīng)出現(xiàn)了，個體實際上經(jīng)受了由厭惡刺激帶來的痛苦；而在回避條件作用下，厭惡刺激或不愉快情境因有機體事先作出的反應而得以避免，個體并未實際遭受厭惡刺激帶來的痛苦。 ? （ 4）懲罰? 當有機體作出某種反應之后，呈現(xiàn)一個厭惡刺激或不愉快刺激，以消除或抑制此類反應的過程稱為懲罰。因此，懲罰的運用必須慎重，如果把懲罰一種不良行為與強化一種良好行為結合起來，則能取得預期的效果。通過使狼形成味覺厭惡性條件反射，可以使狼不再襲擊羊群。實驗只需一、兩次即可建立味覺反感條件反射，但這種味覺反感只對導致嘔吐的動物肉形成條件反射，對其它類型的動物肉沒有產(chǎn)生味覺厭惡反應。訓練藪貓時，將一種長毛發(fā)的嚙齒類動物的模擬物通過管道推進到它面前，如果藪貓追捕、猛撲，則可以得到食物獎勵。不良行為習慣的改正。另外，條件反射也可以幫助管理人員和實驗室的工作人員，使動物的管理更安全、更方便。研究還發(fā)現(xiàn)，這種味覺反感還可以通過母狼傳給狼崽。這樣，狼就對羊肉產(chǎn)生味覺反感，建立了羊肉與嘔吐之間的條件反射聯(lián)系，不再吃羊肉，從而達
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