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知名物業(yè)管理服務(wù)案例匯編(文件)

2025-05-06 23:30 上一頁面

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【正文】 ,愿意賠償,事情就可以算圓滿解決了,從始至終,我們都要遵循“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨。 在辦公室里,女青年在大家的勸慰下,情緒稍有安穩(wěn),并如實道出了緣由:原來此女姓王,離去的是她的男友,倆人都在A座某證卷公司炒股票。一小時后,經(jīng)過幾方協(xié)調(diào),王小姐的男友將5萬元撥到了她的帳戶,一場風(fēng)波平息了。 假如事情性質(zhì)已發(fā)生變化,象有人動用兇器、威脅到它人的生命安全等,我們在予以制止的同時還必須報警。(2) 處理問題頭腦要冷靜。車窗搖下后一看,開車的果然是一位陌生的先生?!薄澳钦埬檬謾C與業(yè)主聯(lián)系一下好嗎?”“我哥去香港出差半年了,我嫂子又去外地旅游了,家里沒人,無法聯(lián)系?!毙⒂昧硗庖环N方式來驗明對方的身份。小劉判斷對方確實與業(yè)主關(guān)系很密切,但口說無憑,為了保險起見,小劉禮貌的說道:“先生,您的身份證號碼我要記一下,另外還要請您寫一個說明,說明車是您開出去的,謝謝您的合作!”“沒問題,我也謝謝你的幫忙”對方爽快的答應(yīng)道。試想假如業(yè)主的車在外面失竊了,反賴是在我們小區(qū)內(nèi)丟的,我們能拿的出證據(jù)反駁嗎? 護衛(wèi)員還犯了一個概念上的錯誤,你在那驗證盤查的只是開車人是不是業(yè)主的弟弟,而沒有驗證開車人有無權(quán)利開此車,因為業(yè)主與我們事先有約,除他們夫婦自己外,其他人一律不得放行,這“其他人”當(dāng)然也包括親屬、朋友在內(nèi)。辦完事后,發(fā)現(xiàn)放在一旁的手袋不見了,里面有剛領(lǐng)到的工資和公司保險柜的鎖匙。失主不希望帶來其他麻煩,要求管理處繼續(xù)幫助尋找。[點評]: 這是巧妙運用心理學(xué)知識的成功案例。3醉酒夜歸人業(yè)主深夜喝醉酒回來進不了家門怎么辦?今年2月的一天凌晨5點鐘左右,海富花園護衛(wèi)員小代正在當(dāng)值,忽然發(fā)現(xiàn)有兩個人搖搖晃晃的向D座走來,原來是D座6A。 其實有些事情就是這樣,看起來很復(fù)雜、很難處理,可一旦能夠找到適當(dāng)?shù)姆椒?,事情的解決馬上就簡單化了。由于住在樓內(nèi)的人們對大堂的監(jiān)控設(shè)施都有所了解,自然深信不疑。從錄象中,大家清晰可見一名男子順手牽羊拿走了小姐置于一旁的手袋。雖然略顯死板,也可能得罪業(yè)主和他的親屬,但可以保證我們公司和個人利益不收損害。[點評]:這件事要一分為二,表面看我們的護衛(wèi)員非常盡職盡責(zé),用了好幾種辦法來驗證對方的身份,為了業(yè)主及家人的方便,在基本情況確認無誤的情況下,留下開車人身份證號碼和書面證明后,給予放行,很有靈活性,業(yè)主事后還親自上門感謝,怎么說都是一個非常圓滿的大結(jié)局?!跋壬?,為了業(yè)主的利益,麻煩出示一下您的身份證。小劉馬上用對講與大堂崗進行了核實,了解到業(yè)主一家確實不在家,都出遠門了。對方配合的將車停在路邊,急匆匆的說:“我有急事,有什么事快說!”小劉解釋道:“我們車輛管理規(guī)定是專車、專位、專人開,除非業(yè)主本人同意或有業(yè)主的授權(quán)書,否則一律不得開出”。今年元月6日上午,護衛(wèi)員小劉正在道口當(dāng)值,見該業(yè)主的凌志小轎車車窗緊閉向出口駛來。 通過這件事,我們應(yīng)能得出以下兩個經(jīng)驗:(1) 控制局面要快。[點評]:這里有一個報警的問題需要探討:遇到類似的事情,我們該不該報警呢?如果按照我們公司安全工作規(guī)定,對一時解決不了但又有擴大趨勢的問題,應(yīng)遵循可散不可聚,可解不可結(jié),可緩不可急,可順不可逆的原則處理;但按照公安機關(guān)頒布的《公共場所治安管理條例》有關(guān)條文規(guī)定,凡在公共場所非法聚集、爭吵、打架斗毆、都屬違反了條例規(guī)定,要由公安機關(guān)處理。王小姐認為男友在騙她,因此發(fā)生了沖突。當(dāng)小車強行開走后,女青年象瘋了一樣,又哭又鬧,叫嚷著要殺人,當(dāng)時圍觀的閑雜人員一大堆,交通堵塞,場面十分混亂。事情發(fā)生后,跟業(yè)主講清楚就行,不要糾纏不清,沒完沒了,引起業(yè)主的反感。無論處理任何事,都要心平氣和的擺事實,講道理,有理有節(jié)。[點評]:從這件事的圓滿處理,作為物業(yè)管理者可以得到三個啟示: 不要急于求成。第三次去的時候,業(yè)主終于不好意思的說:“這樣吧,我們對這一行不熟悉,你們幫忙修理好,多少錢由我們支付”。當(dāng)值班長第二天上午再去業(yè)主家登門拜訪,把事情責(zé)任再解釋給業(yè)主聽,反復(fù)強調(diào)自己是當(dāng)天的值班班長,事情若得不到解決,管理處要追究自己的責(zé)任,給業(yè)主施加壓力。但事先您并沒有來電話說明原因,不認識您的,還以為是盜竊車輛。管理處領(lǐng)導(dǎo)到場后,根據(jù)護衛(wèi)員的匯報和現(xiàn)場分析,認為業(yè)主肯定有急事,等業(yè)主回來后再心平氣和的找業(yè)主解決,眼下不要急著抱怨和尋找業(yè)主,并提出以下處理意見:(1)以理服人;(2)按價賠償;(3)理解業(yè)主。被撞壞的道口欄桿業(yè)主損壞公共設(shè)施怎么辦?去年7月23日晚八時許,世貿(mào)廣場業(yè)主李先生7歲的小孩發(fā)高燒,夫婦二人心急如焚,忙開車去醫(yī)院治療。例如準備好車輛送醫(yī)院急救、飲用水、休息室等。通過電梯困人這件事,我們在物業(yè)管理日常工作中,必須注意以下幾點:(1)當(dāng)接到電梯困人的緊急通知后,管理處主管人員要第一時間趕到現(xiàn)場,組織救援工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。10分鐘后故障排除,當(dāng)被困30分鐘的乘客們從電梯出來時,臉色都非常難看,尤其是女士們一臉的恐懼。[點評]: 中海為什么能做到中國第一?中海品牌憑什么叫響神州大地?靠的就是我們“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨和“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。嚴格苛求是我們中海人的工作精神,不能敷衍了事。維修班長馬上到業(yè)主家中及水泵房實地勘察,發(fā)現(xiàn)投訴屬實,當(dāng)即采取臨時補救措施:停小泵,用大泵,先消除水錘的撞擊聲,讓業(yè)主當(dāng)晚能有一個較好的睡眠環(huán)境,明天再想辦法給予徹底解決。[點評]: 物業(yè)管理中的許多事情非常繁雜,再好的管理制度也不可能完美無缺。他們大多交際廣泛,時常幾臺車輪換開、朋友間換車開、臨時有事借車開。對于該業(yè)主這種投機取巧的行為,當(dāng)值的護衛(wèi)員非常有禮貌的解釋了我們的停車場管理規(guī)定,并通過電腦將兩部車的進出時間和車型、車牌照片調(diào)出來,用事實說話,該業(yè)主只有心服口服,對我們的安全管理工作稱贊不已,最終按規(guī)定交費后離去。否則執(zhí)行的尺度不一,我這樣做,你那樣做,制度遭到了破壞,就會出現(xiàn)工作上的漏洞,給壞人以可乘之機,同時也給業(yè)主以我們管理混亂、無章無法的壞印象。這一下惹惱了業(yè)主,馬上變了臉,破口大罵管理處和小張。所以小張馬上給業(yè)主敬了個禮,向業(yè)主解釋道:“先生,您好,您的IC卡丟失,要立即通知管理處并抓緊時間補辦一張。[點評]: 類似問題,人們一般的思維方式首先想到是增加人手看管,然而增加人手必然增加開支,光靠人看管、說服教育,未必能真正解決問題;但添一個不講情面、不會說話的死家伙,問題一下子就迎刃而解,并且省人、省錢、省麻煩。但這又不是管理處一家能夠獨立決定和實施的。 2一箭雙雕在消防通道上亂停放車輛怎么辦?怡海廣場北側(cè)的道路連接南光路和南油大道,具有一般通道和消防通道雙重功能。[點評]: 對那些無理取鬧的人,我們首先還是要笑臉相迎,用情理去感化他,但同時又要不卑不亢,想辦法制止他。護衛(wèi)員禮貌的上前說明情況,并勸說司機將車停放在緊挨花園的一個公共停車場。如果不是什么原則性的問題,只要我們的話講到,基本目的達到,就沒有必要跟業(yè)主或業(yè)主的朋友較真,吃一點虧就非要找回來,或者一定要分出誰是誰非不可。車主見情況不妙,急忙通知樓上業(yè)主誣告說護衛(wèi)員不讓停車也不讓走,還要打人。2無理還要惡三分訪客蠻橫無理亂停車怎么辦?三月中旬的一天,海連大廈發(fā)生了這么一件事:一輛武警牌照的外來轎車要進小區(qū)停車場,護衛(wèi)員見是外來車,便告之這里是私家停車場,請他到其它的地方停放。管理處又向投訴的業(yè)主反饋了事情解決的最終結(jié)果,主動對未能及時發(fā)現(xiàn)和制止業(yè)主養(yǎng)雞而造成他休息不好一事承擔(dān)了責(zé)任并道歉,對他提出的意見表示感謝,希望他能一如既往的支持管理處的工作,關(guān)心“美好家園”的環(huán)境營造與建設(shè)。接到該業(yè)主的投訴后,管理處首先給予了安撫,承諾立即調(diào)查和解決。[點評]: 物業(yè)管理工作最重要的職責(zé)之一,就是保護業(yè)主(租住戶)的安全,當(dāng)業(yè)主的生命和財產(chǎn)受到侵害時,我們的員工應(yīng)義不容辭的挺身而出,克盡職守。小彭見此情景,職業(yè)的責(zé)任感頓然而生,一個箭步就沖了上去。正確的做法應(yīng)該是: 當(dāng)時打?qū)χv沒有回答,應(yīng)讓來訪者再通過電話聯(lián)系,如果被訪者同意就放行。沒想到下午二點多鐘,* 總經(jīng)理電話打到管理處投訴說中海管理制度不嚴格,怎么沒有得到業(yè)主同意就隨便放人上樓呢?[點評]: 這個護衛(wèi)員確實工作出現(xiàn)了嚴重失誤,一開始都中規(guī)中矩,按管理規(guī)程進行。 護衛(wèi)員:“請問兩位先生找誰?” 來訪者:“我們找T層A座 * * 公司 * 總經(jīng)理”。[點評]: 再完善的管理制度,也不可能在所有的情況下都完全適用。變通處理。1不厭其煩住戶帶人上樓不愿登記怎么辦?高層樓宇實行封閉式管理,要求大堂護衛(wèi)員查驗所有進入大廈的陌生訪客的有效證件,并進行登記。這句話絕不是說客人(包括業(yè)主、租住戶)就永遠不犯錯誤,人非圣賢,孰能無過?而是說我們一定要把“對”的理由讓給客人,把“錯”的借口留給自己。當(dāng)住戶一大堂,來訪者就大發(fā)牢騷,說什么保安不讓進。小汪得知他是探訪朋友,就禮貌的告訴對方探訪制度規(guī)定訪客必須先打?qū)χv聯(lián)系,有人應(yīng)答并登記證件后才能進入。通過這件事,我們要明白了一個道理:斜不壓正,只要我們勤勤懇懇,有禮有節(jié),認真按公司的工作程序來辦事,遇到麻煩,不要憑自己的意氣用事,多依靠公司的支持,作為企業(yè)決不會讓自己的員工任人凌辱和欺負,公司一定會尋求法律的途徑保護自己的員工。派出所干警趕到后,找到那位來訪客,叫他到派出所接受處理,這位打人者竟當(dāng)著干警的面,還對小王進行言語威脅。 1用理智戰(zhàn)勝一切訪客不愿登記怎么辦?(4) 1997年3月的一天,新員工小王第一天單獨值班,就發(fā)生不愉快的事件:一位先生探訪24樓G住戶,不愿做來訪登記,還蠻橫的說:你們公司的制度管不到我。在經(jīng)業(yè)主確認是有三位武警朋友到訪后,小賈將大廈的來訪規(guī)定進行了認真解釋,希望業(yè)主及他的朋友能理解,并請業(yè)主配合補簽認可。”三人說著走進了電梯,準備上樓。”[點評]: 在日常工作中,我們經(jīng)常會無緣無故遭受到別人的無理刁難或侮辱,的確叫人難以忍受,尤其是年輕氣盛的護衛(wèi)員,一不留神就可能發(fā)生摩擦。”訪客將小張的手一下打開,用非常蔑視的口氣說道:“滾開,你算什么東西,我是業(yè)主的弟弟?!澳銦┎粺┌?!”訪客這時已走進電梯,準備上樓。我們在員工培訓(xùn)工作中一再強調(diào)的待客要“一視同仁”,就是這個意思。原來他們是找業(yè)主辦事的,只是圖方便不想登記?!罢垎栂壬?2B業(yè)主姓什么?叫什么名字?”小趙依然面帶微笑的詢問。1假冒業(yè)主訪客不愿登記怎么辦?(1)2001年2月的一天晚上9點多鐘,聚豪園護衛(wèi)員小趙正在大堂崗值班,只見進來兩個人,夾著公文包,大搖大擺,視若無人的徑直往里走。小陳明白 “一勞永逸”只有一個辦法:改造16條雨水管,這談何容易。彎出墻外連通污水干線。28T業(yè)主先前由于事不關(guān)己,拒人與千力之外;后面不料天降意外,只有俯首稱臣。管理處又迅速與29T業(yè)主聯(lián)系,誰知29T業(yè)主比28T業(yè)主還要忙,其態(tài)度也與28T業(yè)主剛開始時一樣,約好了上午推下午,今天推明天,一拖就一個多星期,鬧的28T業(yè)主天天到管理處抱怨。由于28T業(yè)主經(jīng)常不回家,偶爾回來也在半夜兩三點后,致使維修工作難以迅速進行。物業(yè)管理的許多實踐證明,沒有業(yè)主的理解和支持,即使要依法照章辦事,也難為之。最后,管理處公開室內(nèi)維修的收費標準,并告之業(yè)主有選擇服務(wù)商的權(quán)利。一年后,鑒于小區(qū)實際的經(jīng)濟運行情況,管理處決定按照物業(yè)管理法規(guī)規(guī)定,恢復(fù)收取室內(nèi)維修費。在某管理處發(fā)生過這樣一件事:有位入伙不久的業(yè)主家里的日光燈壞了,叫維修班上門維修。這里有兩個關(guān)鍵點要提請大家注意:(1)微笑服務(wù)。而講事實,擺道理則是我們物業(yè)管理者的唯一選擇。在事實面前業(yè)主這才信服是自己家的地漏堵了。于是小黃回到維修班,向班長匯報了情況,話音剛落,管理處辦公室的電話就打來了?!毙↑S耐心的解釋道?!毙↑S滿臉歉意的對業(yè)主說。誰的責(zé)任業(yè)主拒交維修費怎么辦?(4)去年農(nóng)歷正月初四上午,海麗維修班小黃接到報修電話:“新年好!海麗維修班,請問有什么事可以幫到您?” “你好,我是麗都閣 X樓X 座業(yè)主,我家廚房小陽臺地漏往外冒水,請幫忙修一下?!皼]關(guān)系,是我們的工作沒有做到家,才讓您誤會了”小杜誠懇的回答道。”業(yè)主一聽,聲音立刻升高了一倍,很不滿意的對小杜發(fā)了一頓火。小杜用萬用表檢測出照明線和插座線都短路需要查線。在管理處維修工的解釋和說服下,這位租戶如數(shù)交納了 40元的維修費。經(jīng)過維修工3個多小時一點一點的掏取,才將下水管道疏通,并確認堵塞的直接原因是該租住戶裝修時把裝修垃圾倒入了洗菜池。[點評]: 常言到:不知者不怪。小張從維修工的文明用語、維修質(zhì)量、工完場清、工作態(tài)度等方面逐項調(diào)查,而這位業(yè)主對此均表示很滿意。 不知者不怪業(yè)主拒交維修費怎么辦?(1) 在我們?nèi)粘>S修工作中,總會遇到個別的業(yè)主(住戶)以種種理由拒交維修費用,這是我們?yōu)樽艟S修工作中的一個難題。司機滿含歉意地對小韓說:“小伙子,對不起,剛才是我不對,常聽我們王總講,海連大廈的物業(yè)管理做得的如何的好,我們還有些不信,現(xiàn)在親眼目睹,我真服了”。司機竟回答道:“你們不是有清潔工嗎?”面對司機的強詞奪理,小韓仍很客氣地對他講:“先生,麻煩您把掉在地面上的雞毛撿起來。當(dāng)我們工作遇到阻力時,不僅要檢討我們的工作是否合乎標準,更要看我們在工作范圍之外幫業(yè)主解決了那些實際的問題,往往不經(jīng)意間的一個小小舉動,就是打開與業(yè)主溝通大門的鎖匙,只有得到了業(yè)主和住戶的認可,我們的工作才可能事半功倍。臨出門時,女業(yè)主拿出50元錢硬要給小王做辛苦費,小王趕緊謝絕道:“太太,我不是為錢才干的,都是順手的事,請您別客氣,以后打擾您的日子還多,還要麻煩您呢。在小王再三懇求,并保證下不為例的條件下,女業(yè)主勉強答應(yīng)。一定是要把各種違規(guī)跡象扼殺在萌芽之中,否則后面再來解
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