【正文】 津貼及相應(yīng)期末績(jī)效工資（民主評(píng)議等級(jí)），兼課的課時(shí)津貼按課時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)的1/2計(jì)發(fā)。⑶ 本校市、區(qū)、校三級(jí)課題的立項(xiàng)、階段檢查、成果驗(yàn)收、評(píng)獎(jiǎng)、推廣等課題研究管理工作。D 相關(guān)待遇：同教導(dǎo)主任。（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)班集體建設(shè)，班級(jí)文化建設(shè)以及先進(jìn)班集體、三好學(xué)生評(píng)選等工作。D：相關(guān)待遇：同教導(dǎo)主任。⑶ 學(xué)校各種會(huì)議活動(dòng)的準(zhǔn)備、組織實(shí)施工作。C 相關(guān)待遇：同教導(dǎo)主任。⑷ 負(fù)責(zé)學(xué)校優(yōu)秀少先隊(duì)中隊(duì)、優(yōu)秀少先隊(duì)員評(píng)選工作。B 具體負(fù)責(zé)： ⑴ 本年級(jí)組工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的起草、修訂及組織實(shí)施工作。⑸ 負(fù)責(zé)組織本年級(jí)單元測(cè)試、教學(xué)質(zhì)量報(bào)告、教學(xué)開(kāi)放日、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)及重大年級(jí)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)本年級(jí)班級(jí)文化建設(shè)工作。B 具體負(fù)責(zé)： ⑴ 負(fù)責(zé)學(xué)校校本課程開(kāi)發(fā)工作。（每學(xué)期聽(tīng)課不少于60節(jié)）⑸ 協(xié)助教科室主任，做好專家工作室工作。⑶ 指導(dǎo)本教研組教師課堂教學(xué)工作（每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)），負(fù)責(zé)其備課筆記、作業(yè)批改日常檢查工作（要有檢查記錄，每學(xué)期不少于2—3次）。D 相關(guān)待遇：享受校內(nèi)六檔崗位津貼，其它待遇同年級(jí)組長(zhǎng)。⑶ 學(xué)校財(cái)物的合理、科學(xué)使用及保管。B 后勤組長(zhǎng)崗位職責(zé)：在總務(wù)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤組工作。⑷ 厲行節(jié)約、勤儉建校、合理使用學(xué)校設(shè)備資源。1校刊編輯：A:崗位職責(zé)：（由教學(xué)副校長(zhǎng)起草制定）B：相關(guān)待遇：同教研組長(zhǎng)。⑶ 探索教育規(guī)律，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，做好學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，每學(xué)年有1—2個(gè)成功教育個(gè)案。C 直接領(lǐng)導(dǎo)：副班主任、本班任課教師。1其它： ⑴ 專職教導(dǎo)干事由教學(xué)主任提名，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)、調(diào)劑，崗位職責(zé)由教導(dǎo)主任起草、制定，接受教導(dǎo)主任直接領(lǐng)導(dǎo)。⑶ 教學(xué)、實(shí)驗(yàn)儀器管理員、文印員等教導(dǎo)處相關(guān)人員，崗位責(zé)任由教導(dǎo)主任制定，報(bào)主管教學(xué)副校長(zhǎng)審批，享受校內(nèi)7—8檔崗位工資和相應(yīng)期末效益工資，100%課時(shí)工資。（二）教職工競(jìng)聘上崗程序：學(xué)校印發(fā)教職工崗位菜單，供教職工自主選擇（菜單要寫明崗位要求——硬件條件）。公布教職工崗位聘任名單。對(duì)于由于能力不適應(yīng)中途發(fā)生變化的教職工，按調(diào)整后工作發(fā)崗位及課時(shí)工資，其效益工作亦將受到影響。2~4節(jié)校長(zhǎng)提名、區(qū)教工委任命3行政副校長(zhǎng)市骨干教師，主任3年。同上8~10節(jié) 副校長(zhǎng)提名、校核心組批準(zhǔn)7辦公室主任大學(xué)本科；干事1—2年4檔崗酬，相應(yīng)效益工資，兼課100%課時(shí)工資。同上10~15節(jié)一級(jí)競(jìng)聘15教研組長(zhǎng)英、體、綜、電、培大學(xué)本科，1年實(shí)踐；6檔崗酬，相應(yīng)效益工資，課時(shí)工資100%15~22節(jié)一級(jí)競(jìng)聘16教導(dǎo)干事大學(xué)本科，10年教齡；同上8～10節(jié)教導(dǎo)主任提名，校核心組批準(zhǔn)17班主任大學(xué)本科，熱愛(ài)本職工作；每生每月10元崗酬，100%課時(shí)工資。8～10節(jié)（檔案）二級(jí)競(jìng)聘21培訓(xùn)人員教師資格證書，未接受過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)。除特殊情況可由別人代請(qǐng)之外，一般情況下都要本人親自請(qǐng)假。如需續(xù)假，須辦理續(xù)假手續(xù)。請(qǐng)假1天以上，除向組長(zhǎng)請(qǐng)假外，需經(jīng)校長(zhǎng)請(qǐng)假，并持校長(zhǎng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假批示單到校務(wù)辦公室登記備案，影響上課的，要由請(qǐng)假人到教導(dǎo)處安排調(diào)課，教導(dǎo)處安排好調(diào)課后，方可離校。遲到、早退1次（30分鐘以內(nèi)），扣發(fā)月崗位課時(shí)工資10元；30分鐘以上，半天以內(nèi)扣發(fā)月崗位課時(shí)工資25元，同時(shí)，影響期末效益獎(jiǎng)。特殊情況休假及遲到、早退處理，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。2006年8月北京小學(xué)大興分校領(lǐng)導(dǎo)干部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度一、指導(dǎo)思想：博采眾長(zhǎng)，增強(qiáng)底蘊(yùn)，注重實(shí)效，促進(jìn)發(fā)展。大核心組范圍：全校所有中層以上干部。有關(guān)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)理論及實(shí)踐。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，因特殊情況沖擊學(xué)習(xí)時(shí)間一定要找時(shí)間補(bǔ)回來(lái)，因特殊原因不能參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的要以看錄像方式補(bǔ)課。）北京小學(xué)大興分校期末效益工資發(fā)放辦法一、 指導(dǎo)思想：校興我榮，合作競(jìng)爭(zhēng)，自我激動(dòng)，科學(xué)公平。（三） 效益工資認(rèn)定程序及辦法“學(xué)校教育改革發(fā)展獎(jiǎng)”①按學(xué)校獲得“教委職能部分獎(jiǎng)勵(lì)”、“教委級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)”、“區(qū)級(jí)（全市教委）獎(jiǎng)勵(lì)”、“市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)”（含國(guó)教委獎(jiǎng)勵(lì)）、“全國(guó)性獎(jiǎng)勵(lì)”五個(gè)等級(jí)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)，每提高一級(jí)加一個(gè)系數(shù)（），學(xué)期內(nèi)獲幾個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)加幾。②學(xué)校教職工全勤或基本全勤可獲此獎(jiǎng)，其它減半。小組獲得社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)明確好評(píng)的（表?yè)P(yáng)信或網(wǎng)上表?yè)P(yáng)較多的），經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，可獲團(tuán)結(jié)合作特等獎(jiǎng)。特色獎(jiǎng)全部由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。②學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（如：敬業(yè)杯先進(jìn)個(gè)人）發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。②學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)定：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看申報(bào)材料，在集體評(píng)議的基礎(chǔ)上，提出“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”候選名單。（1）區(qū)教育系統(tǒng)“先進(jìn)單位”：1分；（2）區(qū)委區(qū)政府“先進(jìn)單位”：2分；（3）市教育系統(tǒng)“先進(jìn)單位”：2分；（4）市委市政府“先進(jìn)單位”：3分；（5）全國(guó)教育系統(tǒng)“先進(jìn)單位”：3分；（6）國(guó)家級(jí)“先進(jìn)單位”：4分；（二）每學(xué)期學(xué)校獲獎(jiǎng)級(jí)別及次數(shù)積分累計(jì)計(jì)算，按每一個(gè)積分20元獎(jiǎng)金（暫定）基數(shù)。（二）學(xué)校辦公室主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)校獲獎(jiǎng)情況。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)定：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看申報(bào)材料，在集體評(píng)議的基礎(chǔ)上，提出“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”候選名單。四、其它：“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”實(shí)行師德一票否決制，有重大師德問(wèn)題及教學(xué)、安全事故者一票否決。組長(zhǎng)：校長(zhǎng)兼黨支部書記；副組長(zhǎng)：教學(xué)副校長(zhǎng)、行政副校長(zhǎng)（常務(wù)）；組 員：工會(huì)主席、教導(dǎo)主任、德育主任、教科室主任、辦公室主任、教師代表3—5人；辦公室主任：行政副校長(zhǎng) (兼)；干事：工會(huì)主席、辦公室主任、專職支委；評(píng)選程序：（1）小組推薦：將全校教工分為5個(gè)大組，利用期末總結(jié)交流之機(jī)，分組做個(gè)人工作總結(jié)，在全員總結(jié)基礎(chǔ)上，民主投票，推薦出3—4名候選人參加全?！笆呀逃ぷ髡摺痹u(píng)選活動(dòng)。（4）公示：將“十佳教育工作者”候選人名單公示3天，有異議者可直接向?！笆呀逃ぷ髡摺痹u(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組反映。業(yè)務(wù)過(guò)硬：刻苦鉆研教育教學(xué)，有扎實(shí)的教育教學(xué)基本功和深厚的業(yè)務(wù)理論功底。凡未評(píng)選過(guò)區(qū)級(jí)以上先進(jìn)的人員，在同等條件上，優(yōu)先評(píng)選。二、 實(shí)施細(xì)則：（一） 成立學(xué)?！熬礃I(yè)星”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：張景浩（校長(zhǎng)兼黨支部書記）副組長(zhǎng)：白純舵（副校長(zhǎng)、支委）、王敏（副校長(zhǎng)、支委）組 員：侯志濤（工會(huì)組織員、后勤主任）、郝麗萍（副教導(dǎo)主任）、王愛(ài)平（校教科室主任）、關(guān)娜（辦公室主任、黨小組長(zhǎng)）、張建（黨小組長(zhǎng)）、李春嶺（黨小組長(zhǎng)）。業(yè)績(jī)突出：克服困難，千方百計(jì)做好本職工作，工作成效顯著。（出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組人員不得少于4/5，超過(guò)3/4得票為有效當(dāng)選）公示制度：“每月一星”候選人情況公示3天，征求廣大教師、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)（可通過(guò)校長(zhǎng)信箱、學(xué)校網(wǎng)站等多種形式進(jìn)行）。（六） 其它：“每月一星”展板在學(xué)校南門、西門、一號(hào)樓門口展出20—30天后，放入學(xué)校榮譽(yù)室長(zhǎng)久保存。二、德育工作例會(huì)制度德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開(kāi)1至3次工作會(huì)議：學(xué)習(xí)、討論、交流、布置德育工作。每次例會(huì)要有主題、有記錄、有人員保障。② 協(xié)助校長(zhǎng)選配好年級(jí)組長(zhǎng)、班主任，領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組工作，審批年級(jí)組和班級(jí)工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查、督促年級(jí)和班級(jí)工作，總結(jié)并交流經(jīng)驗(yàn)。 ⑤ 領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開(kāi)展共建、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，發(fā)揮社區(qū)教育作用，建立德育活動(dòng)基地，開(kāi)展德育活動(dòng)；抓好升旗儀式，力求規(guī)范化、科學(xué)化、系列化。⑧ 認(rèn)真貫徹獎(jiǎng)懲規(guī)定，組織評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊(duì)干部”、“十佳小學(xué)生”、“百名好少年”及文明班級(jí)和先進(jìn)班級(jí)的評(píng)選。(4)配合德育主任及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育、提出行政處理意見(jiàn)。班主任工作職責(zé)(1)班主任要認(rèn)真貫徹《小學(xué)德育綱要》、貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定符合班級(jí)實(shí)際的規(guī)章制度。(5)學(xué)校建立家長(zhǎng)委員會(huì)，開(kāi)辦家長(zhǎng)接待日。要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，積極開(kāi)展德育滲透教育。德育工作實(shí)績(jī)將作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任及評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)教育及教育研究活動(dòng)，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)出力獻(xiàn)策。 成立以“專家”、“熱心家長(zhǎng)”、“熱心教師”和其它社會(huì)人士參加的“家教講師團(tuán)”，不斷提升學(xué)生家長(zhǎng)、教師的家教理論素質(zhì)。 組織“優(yōu)秀家長(zhǎng)教育事跡報(bào)告團(tuán)”，開(kāi)展評(píng)選“十佳父母”和“百名優(yōu)秀家長(zhǎng)”活動(dòng)。理事會(huì)下設(shè)若干組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的組織及設(shè)計(jì)工作。鈴聲響，學(xué)具齊，坐姿正，精神奕。廣播操，要用力，集合時(shí)，快靜齊。樹(shù)自信，揚(yáng)正氣，明是非，能獨(dú)立。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由巴德新兼任，辦公室干事：關(guān)娜、包麗媛、秦寶艷。愛(ài)學(xué)習(xí)——敢質(zhì)疑，勤探索，作業(yè)整，進(jìn)步明。（負(fù)責(zé)教師：包麗媛）課堂常規(guī)檢查由科任教師負(fù)責(zé)打分。（負(fù)責(zé)教師：巴德新）四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：總評(píng)分達(dá)到90。（負(fù)責(zé)教師：杜臻） 課間操檢查由學(xué)校體育組負(fù)責(zé)，方法同前（負(fù)責(zé)教師：吳少東）班級(jí)文化檢查由教師檢查評(píng)比組和學(xué)生檢查評(píng)比組共同負(fù)責(zé)，評(píng)分權(quán)重為5：5。三、文明班評(píng)選辦法：文明班評(píng)選滿分100分。講衛(wèi)生——衣裝潔，勤洗澡，碎紙屑，不亂扔。北京小學(xué)大興分校關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)“文明班”評(píng)比制度為加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，形成良好的校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在我校開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明班”主題教育活動(dòng)。敬父母，懂禮儀，講衛(wèi)生，爭(zhēng)紅旗。寫作業(yè)，應(yīng)獨(dú)立，握好筆，字清晰。北京小學(xué)大興分校小學(xué)生行為規(guī)范三字歌金雞鳴，按時(shí)起，生活事，能自理。五、組織機(jī)構(gòu)：校、班兩級(jí)“家長(zhǎng)教師協(xié)會(huì)”最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全體會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)），負(fù)責(zé)修改會(huì)章、改選理事會(huì)以及涉及協(xié)會(huì)發(fā)展重大事宜的討論、決策。 建立學(xué)校“教育資源庫(kù)”，將學(xué)生家長(zhǎng)中教育資源匯集下來(lái)，設(shè)立學(xué)?！凹医倘瞬艓?kù)”。四、工作規(guī)則：定期召開(kāi)校、年級(jí)、班三級(jí)“家長(zhǎng)教師協(xié)會(huì)”理事會(huì)及全體會(huì)員大會(huì)，研究家庭、學(xué)校、社會(huì)三結(jié)合教育問(wèn)題，要建立校、年級(jí)、班三級(jí)“家長(zhǎng)教師協(xié)會(huì)理事會(huì)”，理事會(huì)可設(shè)榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事若干名，理事會(huì)要有學(xué)生代表參加。二、組織性質(zhì)：北京小學(xué)大興分校“家長(zhǎng)教師協(xié)會(huì)”，是以學(xué)生發(fā)展為基礎(chǔ)；以平等、協(xié)作為前提；以研究育人規(guī)律為目的的學(xué)生家長(zhǎng)、教師、學(xué)生自愿參加的教育研究組織形式。(3)職工要本著服務(wù)育人的原則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守崗位。(6)班主任要積極配合德育處開(kāi)展工作，組織指導(dǎo)學(xué)生德育考核。(3)積極開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積極探索、創(chuàng)建富有特色的班級(jí)管理方法，寓德育于活動(dòng)中。(6)做好國(guó)旗班旗手的培訓(xùn)工作。 (2)負(fù)責(zé)學(xué)校檢查評(píng)比(含班級(jí)文化、班會(huì)、隊(duì)會(huì)、自習(xí)課、升旗儀式)的組織實(shí)施，及時(shí)記錄、公布檢查結(jié)果。⑦ 指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)滲透德育內(nèi)容，參與聽(tīng)課評(píng)課，督促學(xué)科教學(xué)德育目標(biāo)的落實(shí)。 ④ 領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組和班級(jí)貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，《北京小學(xué)大興分校小學(xué)生行為規(guī)范三字歌》，通過(guò)教育和養(yǎng)成訓(xùn)練內(nèi)化為學(xué)生素質(zhì)；營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍，加強(qiáng)班主任工作量化考核和對(duì)班主任工作的指導(dǎo)及培訓(xùn)，督促班主任做好學(xué)生品德評(píng)定、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作、處理偶發(fā)事件。 ① 協(xié)助校長(zhǎng)貫徹上級(jí)有關(guān)教育工作的指示，根據(jù)學(xué)校實(shí)際及學(xué)校工作，擬定學(xué)校德育工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查落實(shí)、督導(dǎo)評(píng)估。　德育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周召開(kāi)一次碰頭會(huì)。 第二編：德育管理制度北京小學(xué)大興分校德育工作制度一、德育管理組織機(jī)制學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：校長(zhǎng)兼黨支部書記副組長(zhǎng)：德育副校長(zhǎng)組 員：德育主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、校班主任研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書、年級(jí)主任、教師代表2至3人下設(shè)德育工作辦公室，辦公室主任由德育副校長(zhǎng)兼任，副主任由德育主任兼任，干事由大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書及心理健康教師四人組成。年底制作“敬業(yè)星”短片，在全校學(xué)生、家長(zhǎng)參加的大會(huì)上播放，同時(shí)存檔保存。（四） 評(píng)選辦法：民意測(cè)驗(yàn)：在開(kāi)展“尋找身邊榜樣”座談基礎(chǔ)上，全校教工民主投票推薦“每月一星”——“敬業(yè)星”系列人物候選人。（二） 評(píng)選條件：政治堅(jiān)定：忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。?！笆呀逃ぷ髡摺痹u(píng)選具體事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有重大問(wèn)題須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。四、其它：學(xué)?！笆呀逃ぷ髡摺泵繉W(xué)年評(píng)選一次。B：對(duì)于各組推薦的其它候選人，授予其“十佳教育工作者提名獎(jiǎng)”證書。向全校教職工做個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)，全校教工民主投票，選舉校“十佳教育工作者”。北京小學(xué)大興分?！笆呀逃ぷ髡摺痹u(píng)選辦法一、指導(dǎo)思想：表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)激勵(lì)，形成文化。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度：為“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”頒發(fā)集體獎(jiǎng)及個(gè)人獲獎(jiǎng)證書。二、評(píng)選方法：自主申報(bào)：每個(gè)年級(jí)組、教研組和學(xué)?；鶎咏M織均可自主申報(bào)“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。（四）對(duì)于獲得市級(jí)以上“先進(jìn)集體”獎(jiǎng)勵(lì)的主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，另給精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。北京小學(xué)大興分校北京小學(xué)大興分校關(guān)于設(shè)立“學(xué)校教育改革發(fā)展獎(jiǎng)”的決定一、 指導(dǎo)思想：合作共贏，持續(xù)發(fā)展，校興我榮，打造品牌。和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)自主申報(bào)：每個(gè)年級(jí)組、教研組和學(xué)?；鶎咏M織均可自主申報(bào)“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。②由個(gè)人申報(bào)研究成果項(xiàng)目，由校教科室認(rèn)定后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審批。個(gè)人特色獎(jiǎng)①每個(gè)教工可根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)、特色申報(bào)“特色獎(jiǎng)”，每個(gè)申報(bào)人可寫出不少于300字的申報(bào)材料，經(jīng)基層教研組