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物流有限公司安全管理手冊(文件)

2025-05-06 22:21 上一頁面

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【正文】 部門的要求,建立消防組織,制定本單位的消防管理制度和措施。發(fā)生火災(zāi)時積極組織人員撲救火災(zāi),保護好火災(zāi)現(xiàn)場,積極配合公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因,提供火災(zāi)事故的有關(guān)資料。為公司消防安全提供必要經(jīng)費和組織保障。組織制定符合公司實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實施演練。組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并檢查督促其落實情況。定期組織防火安全檢查,消除火險隱患,改善防火安全條件,確保消防設(shè)施正常運行。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立各部門、各崗位的防火安全責(zé)任制,把防火安全工作與本單位的經(jīng)營活動實行同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。組織落實義務(wù)消防隊的消防培訓(xùn)和演習(xí),以及職工的消防安全教育。嚴(yán)格遵守有關(guān)消防安全管理制度、規(guī)定。做好本部門的消防安全工作。經(jīng)常組織本部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、政策、指示和有關(guān)法律常識,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)組織整改。在經(jīng)理指導(dǎo)下建立健全公司及部門的消防安全制度,防火應(yīng)急措施,組織實施各項防火計劃,并進行監(jiān)督檢查。經(jīng)常進行防火檢查,對公司的要害部位進行定期檢查報告情況,及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決火險隱患,督促各部門落實防火安全制度。協(xié)助安全部經(jīng)理督促、檢查公司安全管理制度的落實,預(yù)防各類事故的發(fā)生。加強內(nèi)部治安工作管理,同刑事犯罪活動和其它危害治安行為作斗爭?!八姆馈奔矗悍阑?、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害;組織實施各項安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況;對員工經(jīng)常進行“四防”工作宣傳教育,普及消防知識,對新員工要做好安全保衛(wèi)的宣傳教育工作。十、業(yè)務(wù)部安全管理職責(zé)落實公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。督促本部門員工執(zhí)行《財務(wù)安全管理制度》。十二、保衛(wèi)人員工作職責(zé)嚴(yán)格服從上級的工作指令,完成上級交辦的工作任務(wù);嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;熟悉本崗位的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,熟悉本崗位的情況及消防設(shè)施的分布和使用方法;按時上下班,上班提前十五分鐘交接班,并如實全面填寫當(dāng)班日志,不得串崗、離崗、睡崗。認(rèn)真執(zhí)行部門工作指令及分派的任務(wù),遇有報警及突發(fā)性事件迅速趕赴現(xiàn)場,按相關(guān)程序進行工作。1熟悉倉儲區(qū)儲存物品的物理、化學(xué)性質(zhì),熟悉不同物質(zhì)的安全防火知識和滅火方法。1特殊情況需在倉儲區(qū)動用明火,經(jīng)審批后,保安人員要全面跟進,記錄在案。停車場車輛發(fā)生意外事故,要保護現(xiàn)場,及時處理上報并做好記錄。熟悉消防器材性能、使用方法及器材擺放位置,發(fā)現(xiàn)火情立即撲救,及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并保護好現(xiàn)場,協(xié)助查清起火原因。做好停車場、倉儲區(qū)的安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。熟練掌握消防設(shè)施、設(shè)備的操作和使用方法。積極參加消防安全培訓(xùn)、演練。及時做好垃圾清理工作,嚴(yán)禁在停車場、倉儲區(qū)范圍內(nèi)焚燒垃圾。做好停車場內(nèi)的禁煙工作。發(fā)生火警、火災(zāi),嚴(yán)格按火警、火災(zāi)處置預(yù)案處理。認(rèn)真履行自己的職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭,消除隱患,確保倉儲安全。熟悉本單位的消防重點部位,熟悉消防設(shè)施擺放位置和消防器材的使用方法,并做好維修保養(yǎng)工作。按時上、下班,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,堅守崗位,認(rèn)真做好值班記錄。妥善保管公司內(nèi)任何物品,保持本崗位及設(shè)施的清潔。在認(rèn)真貫徹上級各項安全工作指示的同時積極提出建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。一、火警及發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)急程序每位員工發(fā)現(xiàn)倉儲區(qū)任何部位發(fā)生火災(zāi),都應(yīng)立即向保安值班室(5288691)報警,準(zhǔn)確說明起火部位、燃燒物質(zhì)、火勢大小,并用就近的滅火器材進行撲救;值班室員工應(yīng)及時向辦公室朱永星(13606899997)報警,及時攜帶防毒面具、頭盔、撬棍、消防斧、手電筒(夜間)及手推式滅火器趕赴現(xiàn)場滅火;朱永星馬上通知分管副總朱文進、副總?cè)~懋一、總經(jīng)理趙文閣、安全部王獻民經(jīng)理、劉海忠主管。三、市消防隊趕到后,火場總指揮及時報前期滅火情況,其他人員繼續(xù)做好滅火工作。當(dāng)班時睡崗、下棋、玩紙牌、喝酒、吸煙、聚眾賭博的。毆打同事、上司的。擅自移動或挪用消防器材、設(shè)備設(shè)施的。實際情況和管理需要隨時修正此細(xì)則條款。具備基本的法律知識,遵紀(jì)守法,服從命令。安全員是執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的楷模,監(jiān)督公司各部門員工與承租戶執(zhí)行消防、安全的有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定的要不徇私情,照章執(zhí)行及時上報。安全員有責(zé)任保護好治安、火災(zāi)等災(zāi)害事故的現(xiàn)場。對各類事件要按照“七何要素”(即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理)做出完整、詳細(xì)的記錄。① 遲到、早退不超過十五分鐘(含十五分鐘)。⑤ 在崗時聊天、吃零食、看書報或做與工作無關(guān)的事。⑨ 不愛惜公司財產(chǎn)。② 一月內(nèi)遲到、早退三次以上(含三次)。⑥ 在班時間擅離公司或崗位(特殊情況經(jīng)部門批準(zhǔn)除外)。⑩ 其它被公司認(rèn)為重度違紀(jì)行為。③ 不服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理。⑦ 違反國家法律、法規(guī)被有關(guān)部門處理或通知單位領(lǐng)回。五、獎勵凡遇有下列行為之一的給予獎勵。在突發(fā)事件時處理得當(dāng)?shù)?。集團公司組織活動獲獎的。班長具有建議警告、罰款、填寫“過失單”處理安全員的權(quán)利。⑤ 有毆打、恐嚇危害同事行為或相互打斗。① 無故曠工。⑧ 不規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。④ 未聽從班長管理的。重度違紀(jì)凡遇有下列行為之一,應(yīng)視為重度違紀(jì),填寫“過失單”,一月內(nèi)重度違紀(jì)兩次以上(含兩次)自動轉(zhuǎn)為嚴(yán)重違紀(jì)。⑦ 固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。③ 擅自調(diào)換班次或串崗(回休息室休息)。四、處罰輕度違紀(jì)凡有下列行為之一的應(yīng)視為輕度違紀(jì),分別按考核細(xì)則處理。三、工作秩序安全員執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),如防火有關(guān)的信息應(yīng)通知安全消防監(jiān)控中心。發(fā)現(xiàn)治安防范漏洞,火險和其他治安災(zāi)害事故時應(yīng)采取果斷措施排除險情,做好相關(guān)記錄,并及時上報。安全員上崗必須按規(guī)定著裝、佩戴整潔、形象莊重、姿態(tài)良好。因此,安全員必須在執(zhí)行在《員工手冊》的基礎(chǔ)上,無條件地遵守《安全手冊》。十、獎勵方法保衛(wèi)人員在工作中要盡心盡責(zé),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并避免重大損失的,視情給予酌情獎勵。偷竊同事、公司財物的。對領(lǐng)導(dǎo)謊報信息或編造、傳播有損于公司、部門及全體員工利益和團結(jié)的謠言。應(yīng) 急 通 訊 錄姓 名辦公室手 機家 電吳 易5579333137057982165312956林子宙5486186138579685885364386丁云峰5544966138067978875267788王獻民5544900 137067998665530527劉海忠5544900136058218265313100趙文閣5283322136068947115484878朱文進5283311138067936995315053葉懋一5283311135669780825312625朱永星5289036136068999973583303宣煜陽5289036 13566790992王奎斌5289033135669780685626526商城派出所5288110市場聯(lián)動5289931市場消控5289119第五部分 員工考核細(xì)則為了調(diào)動全體保衛(wèi)人員工作積極性,端正工作態(tài)度,培養(yǎng)工作責(zé)任感,樹立敬業(yè)愛崗的主人翁意識,維護公司的形象,確保公司的安全,結(jié)合部門的實際情況,特制定本考核細(xì)則:一、考勤 遲到、早退10分鐘以內(nèi) 扣5元遲到、早退30分鐘以內(nèi) 扣10元遲到、早退30分鐘以上 按曠工處理不按規(guī)定辦理請假手續(xù) 每次扣5元 缺勤 按曠工處理上、下班未簽到 每次扣5元上、 下班簽到弄虛作假 每次扣10元二、 儀容、儀表 不按規(guī)定著裝 頭發(fā)、胡須、指甲長 扣5元坐姿、站姿、走姿不雅 扣5元站崗、巡邏時將手插在口袋內(nèi) 扣5元工作服、工作帽穿戴不整齊 扣5元 無精打采,懶散地站立或行走 扣5元工作期間佩帶私人手機、傳呼機等 扣10元三、工作狀態(tài) 當(dāng)班期間工作散漫 扣5元當(dāng)班期間扎堆聊天 扣5元當(dāng)班期間吃零食、看報紙、書刊 扣5元上崗期間吸煙、酗酒 扣50元四、勞動紀(jì)律 與同事不友好相處并發(fā)生爭吵的 扣10元不服從班長等上級領(lǐng)導(dǎo)管理的 扣10元工作時離崗、串崗的
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