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x科學(xué)工業(yè)公司福利管理規(guī)定(文件)

2025-06-25 11:02 上一頁面

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【正文】 2 第五章 附則 ........................................................................................................................................... 4 珠海理想工業(yè)有限公司福利管理規(guī)定 新華信管理咨詢 1 第一章 總 則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為保障員工依法享有國家規(guī)定 的各項(xiàng)福利,并體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,增強(qiáng)公司的凝聚力和競爭力,使公司的福利管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,特制定本辦法。 第三章 法定內(nèi)福利的繳納程序 第五條 公司員工的法定福利實(shí)行與勞動合同簽署掛鉤 的原則。 第七條 法定福利保險規(guī)定,企業(yè)繳納部分的金額由公司支付,個人繳納部分的金額由個人支付,并由公司統(tǒng)一從員工工資中直接扣除代繳。 第四章 非法定內(nèi)的福利 第十條 非法定內(nèi)的福利:指與工作性質(zhì)、崗位無關(guān),每位在崗已轉(zhuǎn)正員工均可享受的福利,其目的是為提高員工福利待遇,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,加強(qiáng)員工的歸屬感。 總部管理人員夫妻兩地分居或未婚且父母均不在珠海市居住的,每年另加6 天帶薪休假 。 第十五條 結(jié)婚禮金 : 凡公司員工在公司任職期間結(jié)婚者,公司提供 1000 元禮金。 第二十條 資格津貼:為激勵員工掌握多種可應(yīng)用于
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