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正文內(nèi)容

刑警大隊(duì)考核辦法(文件)

 

【正文】 實(shí)情況及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)督察(10分)?! 。?)看守所通過(guò)獄政攻勢(shì)完成破案、追處(行政拘留以上)(40分)?! 。ㄈ┲行墓ぷ鳎?0分)  中心工作僅考派出所,得分按年內(nèi)組織的中心工作項(xiàng)目比例計(jì)入。業(yè)務(wù)大隊(duì)、機(jī)關(guān)測(cè)評(píng)(10分)?! ∈弧⒓涌鄯猪?xiàng)目(加扣分不超過(guò)30分) ?。?)工作經(jīng)驗(yàn)被公安部、省公安廳、揚(yáng)州市局推廣的,每項(xiàng)分別加8分、4分、2分。 ?。?)勞動(dòng)教養(yǎng)按每人加1分計(jì)入總分。 ?。?)業(yè)務(wù)大隊(duì)和機(jī)關(guān)部門于每月25日前及時(shí)、準(zhǔn)確、全面向創(chuàng)建辦提供績(jī)效考核數(shù)據(jù),未及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供的,有1次扣2分?! ∈⒖己苏f(shuō)明 ?。?)依據(jù)本考核辦法加分的,由各單位書面申請(qǐng),經(jīng)考核辦審核后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?! 。?)省廳、揚(yáng)州市局設(shè)定考核項(xiàng)目如有變動(dòng),我局將作相應(yīng)的動(dòng)態(tài)變更?! 〉谌龡l執(zhí)法質(zhì)量考核主要由市局法制科在市局執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施,考核內(nèi)容分為六部分:第一部分,執(zhí)法基礎(chǔ)工作;第二部分,刑事案件;第三部分,行政案件;第四部分,執(zhí)法責(zé)任制;第五部分,行政處罰、強(qiáng)制措施執(zhí)行情況。結(jié)果分為優(yōu)秀(90分以上)、達(dá)標(biāo)(80分以上不滿90分)、基本達(dá)標(biāo)(70分以上不滿80分)、不達(dá)標(biāo)(不滿70分)四檔?! 〉诹鶙l考評(píng)按照下列項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分;遇有交叉扣分項(xiàng)目的,按最高分值扣分?! ?zhí)法臺(tái)帳規(guī)范?! 。?)臺(tái)帳漏登記的。 ?。?)留置室臺(tái)帳未按規(guī)定要求填寫登記的,; ?。?)留置室關(guān)押非留置對(duì)象(包括無(wú)任何手續(xù)、被刑事拘留、監(jiān)視居住對(duì)象等)每人扣2分; ?。?)對(duì)留置對(duì)象無(wú)盤問(wèn)材料的,; ?。?)對(duì)留置人員不按規(guī)定報(bào)備的。 ?。?)實(shí)行案件報(bào)備制度?! 〖訌?qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?! ∞k案程序規(guī)范?! 。?)不依法告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利,每次扣5分?! 。?)拘留、逮捕后未在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行訊問(wèn)的,每次扣5分?! 。?)采取刑事強(qiáng)制措施不符合法定條件,每次扣20分?! “讣?yīng)查未查?! 。?)取保候?qū)彸^(guò)3個(gè)月無(wú)偵查材料;符合起訴條件的取保候?qū)彴讣蓚€(gè)月內(nèi)未移送起訴的;檢察機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充偵查,超過(guò)一個(gè)月未按要求補(bǔ)充偵查的,每人扣20分?! 。?)法律手續(xù)不完備的(缺少采取刑事強(qiáng)制措施和偵查措施的呈批報(bào)告、強(qiáng)制措施延長(zhǎng)期限或重新計(jì)算羈押期限的審批手續(xù)以及其他有關(guān)法律文書等),每次扣5分。  有弄虛作假等違法行為的一次扣20分?! 。?)輔警參與執(zhí)法辦案的,每次扣10分?! ∈聦?shí)不清,證據(jù)不足而予以處罰的每起扣20分?! 。?)未按規(guī)定扣押、登記保存、發(fā)還財(cái)物的,每次扣5分?! 。?)裁決未在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行的,每人扣5分?! ∶黠@屬行政案件而對(duì)當(dāng)事人采取刑事強(qiáng)制措施的,每人扣10分?! 。?)其他辦案程序不規(guī)范的,每次扣5分。 ?。?)未履行行政處罰告知程序以及聽(tīng)證、沒(méi)收未按規(guī)定對(duì)當(dāng)事人具體告知的,每次扣5分?! 。?)未按規(guī)定使用傳喚的,每人扣10分。 ?。?)一人同一時(shí)間內(nèi)重復(fù)執(zhí)法的,每次扣5分?! ?zhí)法主體合法?! 。?)案件主辦人對(duì)法律文書的制作負(fù)有校對(duì)責(zé)任,對(duì)外法律文書的制作填寫不規(guī)范,包括適用條款不正確,混用、使用作廢法律文書的,每份扣5分。 ?。?)對(duì)應(yīng)報(bào)送審核的案件未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)審的,每起扣10分;因未及時(shí)報(bào)審造成超期辦案的,每起扣20分; ?。?)定性明顯錯(cuò)誤或適用法律條款錯(cuò)誤的,每起扣10分; ?。?)涉案財(cái)物不按規(guī)定處理的,每次扣10分;  (4)其他未依法處理案件的,每起扣5分至10分。 ?。?)取證方式不合法或證據(jù)材料制作不規(guī)范的,每次扣5分;導(dǎo)致證據(jù)無(wú)效的扣10分?! 。?)違法收取、沒(méi)收、不退還保證金,每次扣10分?! 。?)其他違反辦案程序的,每次扣5分至10分。 ?。?)扣押、追繳、發(fā)還財(cái)物不使用法定憑證的,每次扣5分?! 。?)不按規(guī)定辦理立案、撤案審批手續(xù),每起扣5分?! 。ǘ┮婪ㄞk理刑事案件  執(zhí)法主體合法?! 。?)及時(shí)上報(bào)案件信息?! 。?)建立執(zhí)法檔案?! ×糁檬夜芾怼! 。?)未按規(guī)定要求及時(shí)、如實(shí)登記臺(tái)帳的?! 。ㄒ唬﹫?zhí)法基礎(chǔ)工作  接處警規(guī)范。考評(píng)結(jié)果由被考評(píng)單位執(zhí)法責(zé)任人簽名確認(rèn)。執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)估采取個(gè)案考評(píng)、平時(shí)考核、年終考評(píng)及監(jiān)督倒查考評(píng)相結(jié)合的方式,每年綜合評(píng)估一次?! 。ǘ└哙]市公安局執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)辦法及實(shí)施細(xì)則  第一條為切實(shí)保障嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,根據(jù)《江蘇省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)估方法》制定本辦法。刑警大隊(duì)對(duì)全局各派出所提起公訴數(shù)和追逃負(fù)總責(zé),與派出所同獎(jiǎng)同懲;治安大隊(duì)、交巡警大隊(duì)、經(jīng)偵大隊(duì)、防控處警大隊(duì)對(duì)自己績(jī)效任務(wù)數(shù)負(fù)責(zé)。 ?。?0)如有同一項(xiàng)目加分,按最高分值計(jì)入,不重復(fù)計(jì)算?! 。?)省級(jí)以上新聞稿件錄用超額完成任務(wù)的,視情加分。抓獲后,經(jīng)倒查發(fā)現(xiàn)存在重大責(zé)任過(guò)錯(cuò)的分別扣5分?! 。ㄎ澹┮黄狈駴Q情形  違反“五條禁令”的;  單位民警被追究刑事責(zé)任的;  發(fā)生“三亂”行為的;  發(fā)生行政訴訟敗訴、國(guó)家賠償?shù)戎卮髨?zhí)法過(guò)錯(cuò)的;  違反計(jì)劃生育政策的;  發(fā)生犯罪嫌疑人在審查期間自殺、脫逃等重大事故的;  有影響“平安高郵”建設(shè)一票否決六項(xiàng)情形之一的;  刑訊逼供、違規(guī)使用武器械具或?yàn)E用強(qiáng)制措施致人輕傷以上的;  未完成經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)的;  其它禁止出現(xiàn)的情形。此項(xiàng)由政治處、創(chuàng)建辦提供考核依
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