涉自貿(mào)區(qū)十大典型案件摘編(文件)
【正文】 領(lǐng)域業(yè)務(wù)。法院認(rèn)為，《公司法》第20條第二款關(guān)于股東濫用股東權(quán)利、第149條關(guān)于董事和高級(jí)管理人員違反忠實(shí)義務(wù)以及第150條關(guān)于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違法和違反章程的賠償責(zé)任，均不是規(guī)制股東與公司的同業(yè)競(jìng)爭行為。典型意義：上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先改革商事登記制度，降低企業(yè)準(zhǔn)入門檻，激發(fā)了投資熱情，同一市場(chǎng)主體為多家企業(yè)股東的情形較多存在，其中不乏出現(xiàn)股東幫助一公司與另一公司形成同業(yè)競(jìng)爭損害公司利益的情形，并由此產(chǎn)生糾紛。正東公司為勞務(wù)派遣單位，群志公司為用工單位，雙方于2008年前已建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，正東公司根據(jù)群志公司需求派遣勞務(wù)人員，群志公司按每人每月25元的標(biāo)準(zhǔn)支付派遣服務(wù)費(fèi)和每人每月15元的標(biāo)準(zhǔn)支付風(fēng)險(xiǎn)金，但是對(duì)單位為被派遣勞動(dòng)者繳存住房公積金的費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān)沒有作出約定，雙方的勞務(wù)派遣關(guān)系于2012年底結(jié)束。法院認(rèn)為，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是為被派遣勞動(dòng)者辦理住房公積金繳存的責(zé)任主體，但不能推定單位應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者繳存住房公積金的費(fèi)用即由其最終承擔(dān)。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。其一，正東公司為群志公司提供勞務(wù)派遣所獲得的報(bào)酬遠(yuǎn)低于為被派遣勞動(dòng)者補(bǔ)繳的住房公積金金額；其二，勞動(dòng)者勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值由群志公司直接獲益，根據(jù)“誰受益，誰負(fù)擔(dān)”原則，單位為職工繳存住房公積金是企業(yè)用工必然存在的成本，由用工單位承擔(dān)，較為公平合理，故判決系爭費(fèi)用由群志公司承擔(dān)。2013年起，多位被派遣勞動(dòng)者先后向上海市公積金管理中心投訴，該中心向正東公司發(fā)送《督促繳存住房公積金通知書》，要求正東公司為多位被派遣勞動(dòng)者辦理住房公積金手續(xù)，補(bǔ)繳年限均在被派遣勞動(dòng)者由正東公司派遣至群志公司處工作期間。該案本著保障公平競(jìng)爭市場(chǎng)秩序的司法理念，從《侵權(quán)法》保護(hù)的對(duì)象和公司受損利益的債權(quán)性質(zhì)，依第三人侵害債權(quán)責(zé)任，對(duì)司法規(guī)制股東同業(yè)競(jìng)爭作出積極的探索。而蔡某某幫助馳鐵公司進(jìn)入西南鐵旅的自助售票業(yè)務(wù)，使得馳鐵公司與中邦公司形成競(jìng)爭關(guān)系，行為后果上的確侵害了中邦公司與西南鐵旅基于合作協(xié)議而取得的獨(dú)家合作經(jīng)營權(quán)，且蔡某某、馳鐵公司對(duì)此均為明知，主觀上亦有惡意，可以適用《侵權(quán)法》上的第三人侵害債權(quán)對(duì)此行為作出規(guī)制。企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示的馳鐵公司投資人變更信息，2014年5月5日增加蔡某某為投資人，2014年8月15日蔡某某從投資人中刪除。 四川中邦仁和科技有限公司與蔡某某、上海馳鐵電子科技發(fā)展有限公司損害公司利益責(zé)任糾紛案裁判要旨：股東
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