【正文】 ，影響押運(yùn)安全。如果發(fā)現(xiàn)人員傷亡，駕駛員應(yīng)設(shè)法避讓，避免正面接觸，防止意外情況發(fā)生，同時(shí)向112110報(bào)警。如押運(yùn)員未下車，要立即撤離現(xiàn)場。1公司保障部要積極配合做好押運(yùn)車輛的維修、保養(yǎng)、手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)以及車輛信息輸入、車輛檔案管理等工作，以科學(xué)、規(guī)范管理保障車輛安全運(yùn)行。（三）工作要求：服從命令，聽從指揮，遇事逐級上報(bào)，不私自處理，不當(dāng)面頂撞上級。軍事訓(xùn)練要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)要有筆記、有心得、有檢查。不得佩戴首飾、留長發(fā)、留胡須、大鬢角、留長指甲、染彩發(fā)等。第二條：本規(guī)定是我公司對集體和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)及處罰的基本依據(jù)，在執(zhí)行中如有不妥和遺漏之處，經(jīng)公司辦公會(huì)研究可修改、補(bǔ)充和調(diào)整。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)第六條：獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容分為精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括表揚(yáng)、通報(bào)表揚(yáng)、通令嘉獎(jiǎng)、大會(huì)表彰等；物資獎(jiǎng)勵(lì)分為月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、其它獎(jiǎng)等。第十條：半年獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，經(jīng)總結(jié)評比，參考用人部門意見，對上半年表現(xiàn)突出的分隊(duì)長以下骨干和先進(jìn)隊(duì)員給予100300元獎(jiǎng)勵(lì)。成績特別突出的（指帶兵多、貢獻(xiàn)大的跨區(qū)跨省保安大隊(duì)長），給予2000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條：月獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，對每月評出的先進(jìn)中隊(duì)按3名分別給予800元、500元、300元獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條：其它獎(jiǎng)：有下列情況之一的，報(bào)請公司批準(zhǔn)，可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)。機(jī)關(guān)管理人員愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過硬、工作扎實(shí)、成績突出，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。處罰項(xiàng)目包括經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰，行政處罰包括：批評、通報(bào)批評、留崗查看、降職撤職、待崗、解除勞動(dòng)合同。第二十六條：發(fā)現(xiàn)酒后上崗或當(dāng)班期間飲酒，對當(dāng)事人罰款50元，對班長罰款20元，大隊(duì)長、分隊(duì)長各10元，情節(jié)嚴(yán)重者加重處罰。造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由當(dāng)事人自負(fù)，并扣發(fā)其當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同，對管理骨干亦加重處罰。第三十一條：發(fā)現(xiàn)隊(duì)員參與賭博，扣當(dāng)事人20元，對班長罰款10元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。第三十三條：在執(zhí)勤點(diǎn)偷看黃色錄像（經(jīng)核實(shí)），扣當(dāng)事人當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同。第三十五條：出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，影響較壞的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月工資，解除勞動(dòng)合同。觸犯刑律的交公安機(jī)關(guān)處理。第四十條：“四個(gè)本”不健全或內(nèi)容不認(rèn)真填寫，發(fā)現(xiàn)一次，對班長罰款10元，對大隊(duì)長、分隊(duì)長各5元。第四十四條：執(zhí)勤中出言不遜，與他人發(fā)生爭執(zhí)，造成不良影響的，罰當(dāng)事人30元，對班長罰款10元。第四十六條：利用職務(wù)之便吃拿卡要、謀取私利，發(fā)現(xiàn)一次，罰當(dāng)事人30元，對班長罰款10元。第五十條：不服從命令、不聽從指揮、惡意頂撞上級者，對當(dāng)事人罰款20元。第二節(jié)：守押管理處罰規(guī)定第五十二條：為確保守押工作絕對安全和國家、人民生命財(cái)產(chǎn)免受損失，結(jié)合守押工作實(shí)際，制定本規(guī)定。第五十六條：因違反規(guī)定，影響任務(wù)正常完成的，車長和當(dāng)事人扣50元，并給予行政處理。第六十條：將保安押運(yùn)服裝、符號(hào)、證件轉(zhuǎn)借他人，罰款100元，造成嚴(yán)重后果的，解除勞動(dòng)合同或交司法機(jī)關(guān)處理。第六十三條：嚴(yán)格執(zhí)行警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定，不準(zhǔn)押運(yùn)服與便服混穿，不準(zhǔn)留長發(fā)胡須，不準(zhǔn)帶飾品，違者罰款20元，屢犯者罰款100元，并作嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，解除勞動(dòng)合同。第七十條：槍庫鑰匙要嚴(yán)格管理、交接使用，發(fā)現(xiàn)將鑰匙不隨身攜帶（固定在腰帶上）、亂丟亂放或沒有與接班人辦理交接登記的，罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重的做待崗處理。不假外出罰當(dāng)事人20元，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。第七十五條：凡受到開除處分的押運(yùn)人員，永不再用，其處理決定由押運(yùn)部寄往當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。情況嚴(yán)重、影響惡劣的，給予降職或撤職處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，予以待崗或解除勞動(dòng)合同處理。性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予撤職處理。第七十七條：未盡內(nèi)容，可參照人防管理處罰規(guī)定對管理骨干和隊(duì)員予以處罰。執(zhí)行任務(wù)前酗酒者；未按規(guī)定站位或按規(guī)定站位思想不集中、警惕性不高（如打電話、閑談、吃東西等）者；押運(yùn)車輛中途無故熄火停車的；未按規(guī)定護(hù)送款箱的，（押運(yùn)車長負(fù)主要責(zé)任）；沒有及時(shí)維修車輛，造成故障車執(zhí)行任務(wù)的，（駕駛員負(fù)主要責(zé)任）；不服從分派的任務(wù)、挑肥揀瘦的；休假、請假逾期不歸的；私自動(dòng)用運(yùn)鈔車和他人車輛的；押運(yùn)任務(wù)結(jié)束后，沒有及時(shí)上交槍彈、防彈衣、頭盔、通訊器材的（押運(yùn)車長負(fù)主要責(zé)任）；不按規(guī)定使用保管槍支彈藥者；1持槍嬉戲、打鬧，槍口對人者；1維護(hù)保養(yǎng)不善，致使槍彈銹蝕，影響使用的；1擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍者的；1非執(zhí)勤任務(wù)私自持槍外出的；1驗(yàn)槍違反操作規(guī)程致槍支走火未造成人身傷害的；1私自將槍彈交與其他人員者；1丟失子彈或故意損壞槍支機(jī)件的；1對違反規(guī)定操作槍支的行為知情不報(bào)或未盡力制止者；第七十四條：有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第七十一條：中隊(duì)值班人員沒有及時(shí)填寫執(zhí)行任務(wù)命令單、隨意口頭下達(dá)命令，罰值班負(fù)責(zé)人10元。第六十八條：押運(yùn)車輛未按交通規(guī)則行使，違章被交警罰款的，駕駛員全部承擔(dān)。第六十五條：押運(yùn)員宿舍區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生不整潔，環(huán)境衛(wèi)生差，發(fā)現(xiàn)一次罰全班組押運(yùn)人員每人10元。觸犯刑律的，追究法律責(zé)任。第五十八條：無故不參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的，一次扣30元。第五十四條：對隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題，弄虛作假，隱瞞不報(bào)的，發(fā)生一次扣責(zé)任人3050元，并追究管理責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重，造成人身傷害的，賠償受害人一切損失，扣發(fā)工資。第四十八條：有意損害客戶利益和公共財(cái)物，視情節(jié)對當(dāng)事人及骨干實(shí)施處罰。第四十五條：骨干人員擅自克扣隊(duì)員工資、私自罰款，發(fā)現(xiàn)一次，除退還被克扣的工資和罰款外，對班長的罰款50元，對大隊(duì)長、分隊(duì)長各罰款30元，情節(jié)嚴(yán)重的加重經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。第四十二條：發(fā)現(xiàn)外來閑散人員在執(zhí)勤崗位嬉戲聊天，罰當(dāng)班隊(duì)員10元，對班長罰款5元。第三十八條：發(fā)現(xiàn)隊(duì)員頭發(fā)長、戴首飾，罰當(dāng)事人10元，對班長罰款5元。觸犯刑律的，送交公安機(jī)關(guān)處理。在執(zhí)勤點(diǎn)偷看淫穢書籍（經(jīng)核實(shí)），扣當(dāng)事人30元，對班長罰款10元。情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。道德敗壞、亂搞男女關(guān)系者，扣除當(dāng)事人工資，解除勞動(dòng)合同，并對骨干人員加重處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，解除當(dāng)事人勞動(dòng)合同，并對管理人員加重處罰。第二十四條：執(zhí)勤隊(duì)員出現(xiàn)脫崗、睡崗現(xiàn)象，對當(dāng)事人罰款30元，對班長罰款10元，大隊(duì)長、分隊(duì)長各5元，情節(jié)嚴(yán)重、造成一定損失的加重處罰。第二十一條：凡保安員、押運(yùn)員和管理人員，收到客戶和群眾表揚(yáng)信的，視情況給予表揚(yáng)或3050元獎(jiǎng)勵(lì)，錦旗、鏡扁100200元。第三節(jié)：公司機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)第二十條：獎(jiǎng)勵(lì)條件公司領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新工作，勤奮進(jìn)取，正規(guī)化建設(shè)不斷推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，經(jīng)營實(shí)力顯著增強(qiáng)，圓滿完成半年和年度奮斗目標(biāo)，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大客戶比較滿意。第十七條：半年獎(jiǎng)：依照獎(jiǎng)勵(lì)條件，經(jīng)總結(jié)評比，結(jié)合客戶單位意見，對工作成績突出的中隊(duì)長、副中隊(duì)長給予300500元獎(jiǎng)勵(lì)；班長、隊(duì)員100200元獎(jiǎng)勵(lì)。第二節(jié)：押運(yùn)隊(duì)伍獎(jiǎng)勵(lì)第十三條：先進(jìn)集體和骨干獎(jiǎng)勵(lì)條件隊(duì)伍管理規(guī)范,制度、流程執(zhí)行嚴(yán)格,防范措施有力，安全監(jiān)督到位，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔，服務(wù)態(tài)度端正，思想工作扎實(shí)，隊(duì)伍相對穩(wěn)定，沒有安全事故發(fā)生，客戶滿意。成績特別突出的（指帶兵多、貢獻(xiàn)大的跨區(qū)跨省保安大隊(duì)長），給予10002000元獎(jiǎng)勵(lì)。第八條：先進(jìn)隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)條件忠于職守、任勞任怨、遵章守紀(jì)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、工作成績突出、客戶滿意。第四條：實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)要報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)討論研究，重獎(jiǎng)、重罰要報(bào)市局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（注：“八個(gè)規(guī)范”是公司規(guī)范指導(dǎo)守押工作的基本準(zhǔn)則，是提升服務(wù)質(zhì)量、確保守押安全、推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)的重要保證，各中隊(duì)要緊密結(jié)合各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格請銷假和休假制度，保證隊(duì)伍穩(wěn)定和值班備勤。實(shí)行每周訓(xùn)練日和學(xué)習(xí)日制度。八、規(guī)范守押隊(duì)伍軍事化管理（一）管理目標(biāo)：培養(yǎng)隊(duì)員軍人素質(zhì)和部隊(duì)作風(fēng)，保持嚴(yán)密紀(jì)律和高昂斗志，防止因松懈麻痹和自由散漫導(dǎo)致的安全事故發(fā)生，保證隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和處置突發(fā)事件能力。1押運(yùn)任務(wù)結(jié)束后，要把車輛停放在指定位置，并檢查、擦拭車輛，上交鑰匙、證件。押運(yùn)車輛在網(wǎng)點(diǎn)?？繒r(shí)，要盡量靠近網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控位置，車輛不得熄火，駕駛員不得下車，并做好警戒和聯(lián)絡(luò)工作，待全部人員上車后，駕駛車輛迅速離開。若為意外事故，應(yīng)先向公司報(bào)告，押運(yùn)員留守車上鎖好車門，車長下車警戒，駕駛員下車查看車輛受損情況。執(zhí)行任務(wù)途中遇有突發(fā)事件要沉著冷靜，及時(shí)向車長提出建議，在車長不便時(shí)要及時(shí)報(bào)警和向上級報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案盡快擺脫險(xiǎn)境，全力配合處置突發(fā)情況。自覺遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，文明行駛，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛，違章行駛，嚴(yán)禁開英雄車、賭氣車，時(shí)刻把安全放在第一位。（二）規(guī)范內(nèi)容：押運(yùn)車輛的使用、審批程序，安全檢查措施落實(shí)，安全行駛要求，應(yīng)急情況處置，監(jiān)督檢查機(jī)制，車輛維修保養(yǎng)，車輛信息檔案管理等。午休時(shí)間，所有人員應(yīng)按時(shí)臥床休息，不