帶教老師管理制度和職責(文件)
【正文】 、儀器、設(shè)備、人員情況、規(guī)章制度等。定期對學生進行工作評價、理論及操作考核。學習時間、課件內(nèi)容報護理部備案。二、嚴格遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風要求,執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī) 程。,每兩周開展一次護理講座,每月一次護理查 房,床邊施教隨時進行。加強實習護士的政治思想教育，培養(yǎng)實習護士熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨、熱愛社會主義，樹立全心全意為病人服務(wù)、為人民健康事業(yè)奉獻的好思想、好作風。凡實習護士參加的各項手術(shù)、臨床從操作等，帶教老師應(yīng)帶領(lǐng)實習護士術(shù)前、操作前討論，明確手術(shù)和操作的步驟、方法以及有關(guān)的適應(yīng)癥和禁忌癥，術(shù)中及操作時放手不放眼，術(shù)后及操作完畢要進行小結(jié)和追蹤觀察，使實習護士了解和掌握病人接受治療的全過程。各科實習結(jié)束時，帶教老師應(yīng)根據(jù)實習護士平時的表現(xiàn)，實事求是地填寫好《學生實習出科鑒定表》，并完成或協(xié)助指導老師完成對實習護士的各項出科考核。培養(yǎng)實習護士的臨床工作能力和臨床思維能力，啟發(fā)他們理解知識的內(nèi)在聯(lián)系，培養(yǎng)實習護士獨立工作的能力，帶教老師應(yīng)創(chuàng)造條件讓他們盡可能多接觸病人，給他們“壓擔子”，使之逐步樹立高度的責任感。、客觀、公正地填寫護生實習手冊及實習鑒定表,做好護生 出科考核及評定工作。四、實習護士帶教,對違章違紀現(xiàn)象及時上報護理部。注：科室的業(yè)務(wù)學習登記本要有本科生的簽名，學習內(nèi)容有針對本科生的知識點。制定帶教計劃認真組織實施，并做好記錄。協(xié)助護理負責人擬定科室護理工作計劃和年底總結(jié)，參與科室管理工作。帶教老師對每名實習醫(yī)師分管病人的病歷應(yīng)認真、細致的修改，指導實習醫(yī)師掌握各項檢查單、醫(yī)囑、處方及其他醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫；查房時，要結(jié)合病例，理論聯(lián)系實際，傳授臨床經(jīng)驗，培養(yǎng)實習醫(yī)師的臨床思維、表達、分析和解決問題的能力；指導實習醫(yī)師規(guī)范化完成各種臨床技術(shù)操作；對剛?cè)肟频膶嵙曖t(yī)師進行入科教育，帶領(lǐng)實習醫(yī)師參加臨床疑難病例、死亡病例討論，定期針對本科室常見疾病進行小講課，副主任醫(yī)師以上職稱帶教教師要定期主持教學查房；配合科室做好實習生出科考試及考核工作，檢查實習生的考勤情況，必須按計劃進度進行實習，不地擅自縮短或延長實習時間；帶教老師應(yīng)及時向教務(wù)科反饋學生對教學工作的意見和建議，達到教學相長的最佳效果。
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