【摘要】15/15翠鳥實(shí)業(yè)績效管理系統(tǒng)咨詢建議(實(shí)例)概述翠鳥實(shí)業(yè)是一家主營高檔名牌服裝代理、兼營餐飲的公司,屬零售/快速消費(fèi)品行業(yè),在全國共擁有專柜、專賣店33家(個(gè))。翠鳥實(shí)業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,計(jì)劃未來三年內(nèi),銷售年增長率為25%左右,即銷售額從目前的8000萬增長至15000萬。員工目前總?cè)藬?shù)約為350人,包括基層人員300人左右,管理人員約50人,其中經(jīng)理級(jí)管理人
2025-04-18 13:01
【摘要】珠海格力電器股份有限公司招聘體系一、珠海格力電器股份有限公司珠海格力電器股份有限公司組建于1991年,現(xiàn)有員工15000多人,擁有年產(chǎn)空調(diào)器1500萬臺(tái)(套)的生產(chǎn)能力,是中國目前生產(chǎn)規(guī)模最大、技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)的大型專業(yè)化空調(diào)企業(yè),也是世界上單產(chǎn)規(guī)模最大的空調(diào)器生產(chǎn)基地。公司堅(jiān)持走專業(yè)化的發(fā)展道路,以領(lǐng)先的技術(shù)性能、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、完善周到的服務(wù)贏得市場。至今已開發(fā)出包括家用空調(diào)、商用空
2025-04-18 04:52
【摘要】3/5歐普公司營銷管理體系歐普公司營銷中心歐普公司企業(yè)文化、理念編 寫 說 明總目錄一、前言…………………………………………………………………二、營銷中心基本職能…………………………………………………三、營銷中心組織結(jié)構(gòu)…………………………………………………四、營銷副總經(jīng)理崗位
2025-04-09 01:47
【摘要】為提高集團(tuán)成本管理水平,形成分工負(fù)責(zé)、有機(jī)協(xié)調(diào)的成本管理體系,特制定本管理指引。本管理指引旨在為集團(tuán)所屬各地產(chǎn)公司建立責(zé)任成本體系,適用于萬科集團(tuán)所屬各地產(chǎn)公司。萬科集團(tuán)成本管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本管理指引的制訂、修改、指導(dǎo)、解釋與檢查落實(shí),集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部成本組負(fù)責(zé)有關(guān)具體對(duì)接事宜。萬科集團(tuán)所屬各地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施本管理指引。責(zé)任成本體系
2025-04-07 20:16
【摘要】歐普公司營銷管理體系歐普公司營銷中心二○○二年四月歐普公司企業(yè)文化、理念編寫說明總目錄一、前
2025-09-01 07:56
【摘要】食品工業(yè)誠信管理手冊(cè)目錄第一章總則...............................................................................1第二章誠信原則.......................................................................1
2025-04-18 05:06
【摘要】內(nèi)容摘要誠信觀念在我國一直被視作是個(gè)人安身、立業(yè)的根本守則之一,誠信是我國優(yōu)良的歷史文化傳統(tǒng),更是我國自古經(jīng)商必須遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。誠信品質(zhì)早已成為我國優(yōu)秀的民族精髓。人類進(jìn)入現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)社會(huì),誠信經(jīng)營更被視作是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本,本文對(duì)中小企業(yè)誠信管理研究現(xiàn)狀進(jìn)行闡述和列舉。對(duì)我國中小企業(yè)誠信管理存在的問題進(jìn)行歸納后,并分析出產(chǎn)生這些問題的原因,筆者在文章最后給出一些合理
2025-06-28 03:07
【摘要】****有限公司KPI指標(biāo)****有限公司KPI指標(biāo)體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標(biāo)體系,主要是對(duì)各部門(流程)工作績效的量化指標(biāo)體系。其內(nèi)容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(yīng)(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&QC)、人力資源(HR
2025-04-12 13:15
【摘要】177/178部門職能生產(chǎn)中心部門名稱:生產(chǎn)中心上級(jí)部門:總經(jīng)理下級(jí)部門:計(jì)劃調(diào)度室、設(shè)備能源部、潤滑油車間、防凍液車間、分散劑車間、密封件車間部門本職:生產(chǎn)管理和設(shè)備管理主要職能:1.制定、分解年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。2.生產(chǎn)設(shè)備和人員的調(diào)度。3.生產(chǎn)過程的文明衛(wèi)生管理、安全管理。4.潤滑油、分散劑、密封件、防凍液等產(chǎn)
2025-04-12 01:27
【摘要】本公司按照ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn)的要求建立管理體系,形成文件,并通過過程方法加以實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。具體必須做到以下幾點(diǎn):(1)識(shí)別管理體系所需要的所有過程。(2)確定這些過程的順序和相互作用。(3)確定為確保這些過程有效運(yùn)作和控制所需要的準(zhǔn)則和方法。(4)確??梢垣@得必要的信息,以支持這些過程的有效運(yùn)作和對(duì)這些過程的監(jiān)控。(5)測(cè)量、監(jiān)控和分
2025-08-01 22:02
【摘要】關(guān)于這份材料的說明這份資料介紹公司的績效管理系統(tǒng),此系統(tǒng)旨在營造高績效的企業(yè)文化,并著力兼顧員工的發(fā)展需求,它也將提供必要的信息和工具,從而使員工以公司目標(biāo)為前提,設(shè)立與實(shí)現(xiàn)其個(gè)人目標(biāo)。與此同時(shí),最大限度地發(fā)揮個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的積極性以實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營結(jié)果。為了建立公司績效管理系統(tǒng),人本公司于二○○四年二月安排了與公司高管層的訪談。訪談中,我們收集到有關(guān)公司績效管理現(xiàn)狀的信息,并與管理人員探討了所
2025-04-18 03:38
【摘要】廣州XXX有限公司管理體系程序文件版???本:第一版生效日期:擬制人:????????????????日期:審核人:????&
2025-04-18 13:29
【摘要】北京宏業(yè)信通科技有限公司公司戰(zhàn)略企劃一.公司經(jīng)營宗旨一、企業(yè)遠(yuǎn)景行業(yè)現(xiàn)狀:通訊領(lǐng)域是新興的、發(fā)展較為迅猛的領(lǐng)域之一,對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)有較高的質(zhì)量要求。語音通信以其方便、實(shí)用、成本優(yōu)勢(shì),逐步取代撥號(hào)通信是一種趨勢(shì),起碼也可以與之分庭抗禮。在細(xì)分化市場中,公司的營銷目標(biāo)將集中于低收入階層(如學(xué)生、民工等)、政府公務(wù)人員,適應(yīng)這些顧客費(fèi)用控制的需求,將“持續(xù)、堅(jiān)持不
2025-04-15 01:48
【摘要】9/9部門績效管理體系設(shè)計(jì)部門績效管理是指為了達(dá)成組織的目標(biāo),通過持續(xù)開放的溝通過程,形成組織目標(biāo)所預(yù)期的利益和產(chǎn)出,并推動(dòng)部門做出有利于組織目標(biāo)達(dá)成的行為?! ∽鳛楣竞蛦T工之間績效管理承上啟下的關(guān)鍵層面,部門績效管理已成為企業(yè)培育競爭優(yōu)勢(shì)、獲取核心競爭力的戰(zhàn)略性舉措。其體系架構(gòu)包括:目標(biāo)體系和管理過程。目標(biāo)體系包括部門定量指標(biāo)體系和部門定性指標(biāo)體系??冃Ч芾磉^程包
2025-04-07 20:28
【摘要】XXXXX有限公司產(chǎn)品安全管理體系(HACCP)管理手冊(cè)O(shè).1發(fā)布令本手冊(cè)是依據(jù)ISO22000:2005《食品安全管理體系——食品鏈中各類組織的要求》編制的產(chǎn)品品安全管理體系大綱,它闡述了公司生產(chǎn)、銷售的聚乙烯食品包裝袋、一次性(PE、EMA、彈性體)手套、等產(chǎn)品的安全方針以及產(chǎn)品的安全目標(biāo),并為安全管理體系的過程順序和相互作用進(jìn)行了描述。