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海爾企業(yè)文化員工管理手冊(文件)

2025-05-02 22:29 上一頁面

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【正文】 ,1998年1月的一天,家住咸陽市的張虎山因公到北京出差,一次,他在商場看到某新一代超薄滾筒機“小麗人”,無論從款式還是到性能可謂“一見鐘情”?!敖^不能讓用戶失望,專程發(fā)一臺‘小麗人’”,同時,打電話通知遠在咸陽的張虎山,某將一臺‘小麗人’從青島出發(fā),千里迢迢運往西安。要去于田煤礦必經(jīng)沙棗沙漠,這個塔克拉瑪干沙漠的延伸地區(qū)常有沙漠襲擊,沙暴被稱為“沙老虎”,來勢很兇。當這位維吾爾族的用戶看到眼角研著沙泥的某人及時上門服務(wù)時,連連稱“亞克西”。“天氣預報說,明天康定有暴雨……”身旁的某工作人員張成棟提醒道。我們的創(chuàng)新觀念每個人都有一個市場,每個人都是一個市場。計劃經(jīng)濟下的“大河有水小河滿”,助長了員工吃大鍋飯的思想。整合力:市場的整合力就是某的核心競爭力,它是一種使名牌不斷升值的能力,企業(yè)的核心競爭力,要通過兩種整合來體現(xiàn),一種是企業(yè)體制與市場機制的整合,一種是產(chǎn)品功能與用戶需求的整合。把市場鏈完成的效果轉(zhuǎn)化為個人的收入。索酬,就是通過建立市場鏈為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從市場中取得報酬;索賠,體現(xiàn)出了市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序與下道工序間互為咬合的關(guān)系,如果不能“履約”,就要被索賠;跳閘,就是發(fā)揮閘口的作用,如果既不索酬,也不索賠,第三方就會自動“跳閘”,“閘”出問題來。不僅是國內(nèi)的用戶,也包括國外的用戶。從國際上講兼并分為三個階段,當企業(yè)的市場占有率占主導地位、技術(shù)含量并不占先的時候,是大魚吃小魚、大企業(yè)兼并小企業(yè);當技術(shù)含量的地位已經(jīng)超過資本作用的時候,是快魚吃慢魚,像微軟起家并不早,但它始終技術(shù)領(lǐng)先,所以很快的超過一些老牌電腦公司;到90年代是一種強強聯(lián)合,所謂鯊魚吃鯊魚,美國波音和麥道之間兼并就是這種情況。一旦有一套行之有效的管理制度,把握住市場很快就能重新活起來。同時也有發(fā)展無止境的寓意。l 某國際化戰(zhàn)略能否成功,主要是靠每一個某人的國際化,有了每一個人的國際化才能保證某集團的國際化。l 管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。l 什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍都做對,就是不簡單;什么不容易?大家公認的非常容易的事情認真地做好,就是不容易。l 干部怎樣對員工?創(chuàng)造一個充滿活力的氛圍。l 干部的目標:做超級領(lǐng)導,即你的領(lǐng)導水平達到了能夠讓下屬在沒有領(lǐng)導的時候仍能夠正常工作。l 回答領(lǐng)導提問的四個標準答案只能選擇一個:① 是② 不是③ 沒有任何借口④ 不知道(自己要做的就是必須馬上去“知道”)以下都是借口l 當他們做事時根本不理我說的話,所以這個不應(yīng)當是我的責任(場景:不愿意承擔責任)l 這幾個星期我很忙,我盡快做(場景:拖延)l 我們以前從沒那么做過或這不是我們這里的做事方式(場景:缺乏創(chuàng)新精神)l 我從沒受過適當?shù)呐嘤杹砀蛇@項工作(場景:不稱職、缺少責任感)l 弄的亂七八糟不是我的錯,我仍可以拿獎金(場景:對資格的態(tài)度)l 我們從沒想趕上競爭對手,在許多方面人人都超出我們一大截(場景:悲觀態(tài)度)1我們的個人修養(yǎng)榮辱不驚 自強不息得意不忘形 失意不失態(tài)慎終如始 則無敗事勝人者有力 自勝者強1我們的思想政治原則三心換一心——解決疾苦要熱心;批評錯誤要誠心;做思想工作要知心;用三心換來職工對企業(yè)的鐵心。我們的目標:中國的世界名牌(看到這里相信大家都已經(jīng)猜到這是什么企業(yè)文化的手冊了吧!)38 / 38。1我們企業(yè)運行模式聯(lián)合艦隊某集團的運行模式不應(yīng)是一列火車,因為加掛的車廂越多,車頭的負擔越重;而應(yīng)是一支聯(lián)合艦隊,各個艦只都有一定的戰(zhàn)斗力,整體大于各部分之和。1問題警示錄l 終端的問題就是領(lǐng)導的問題l 看不出問題是最大的問題l 重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題l 部下素質(zhì)低不是你的責任,但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。l 干部怎樣對待問題?要100%地落實責任,即“見數(shù)也見人”的原則。l 在別人否定自己之前先自我否定。l 質(zhì)量不打折、服務(wù)不打折、信譽不打折。在使用上,方圓標志已成為某的企業(yè)標識,可以用于產(chǎn)品外包裝箱、印刷品等。“方塊”放在陣中的排頭,是以它的基礎(chǔ)向縱深發(fā)展的意思,它在這里代表著某的思想、理念、文化,它是一個中心。所謂“休克魚”是指硬件條件很好,管理不行的企業(yè)。美譽度不同于知名度,知名度用錢在短時間內(nèi)即可獲得;美譽度不同于信譽度,信譽度按有關(guān)規(guī)定要求做了即可獲得;美譽度必須不斷超出用戶的期望值。所謂零距離其本質(zhì)是心與心的零距離。 SST“SST”分別是索酬、索賠、跳閘三個詞中第一個字的漢語拼音的聲母。l 實行市場鏈的三個轉(zhuǎn)化:把外部市場目標轉(zhuǎn)化成企業(yè)內(nèi)部目標。小河是市場、用戶。第二天,貨送到離石棉市還有20里路的石棉鎮(zhèn),天下起了暴雨,不多時貢嘎山的山洪飛似地傾泄下來,即便是柏油馬路也有近膝深的水“就是背,我也要把空調(diào)背到用戶家!”鄭明友說到做到。“不”案例“就是背,我也要把空調(diào)背到用戶家!”1998年8月份,家住四川貢嘎山的石棉市長山路25號的阮桂民想要一套變頻空調(diào),于是他撥通了康定某空調(diào)營銷中心的電話——“天太熱了,我急需一臺某空調(diào),明天能否安裝上?”阮桂民深知某空調(diào)在康定正“火”,便試探著問。“馬上停車,先把服務(wù)車用帆布包裝起來,空調(diào)用軟布包裝保護!”天邊忽然暗下來,遠處“沙沙”的聲音呼嘯而來,既而碩大的沙粒鋪天蓋地而來至。5我們對市場的兩條原則案例沙“魔”何所謂 赤膽某人“小李,你看,天邊怎么那么黃,聽當?shù)厝酥v恐怕有沙暴”,某空調(diào)新疆售后中心服務(wù)人員高晗在送貨路上,望著茫茫戈壁灘,預感天氣要變了?;氐较剃柡?,心急的張虎山專程到西安幾家大的商場購買“小麗人”,幾度尋覓不見“小麗人”的“倩影”,情急中,他撥通了某洗衣機陜西分中心的服務(wù)熱線,才知“小麗人”因貨源緊張等種種原因在西北地區(qū)還未曾上市,張虎山好生失望……這邊,某洗衣機陜西分中心并沒因為張虎山的要求超出服務(wù)范圍而就此放下。近期張家老兩口從報紙、廣播、電視上頻頻聽到、看到某電熱水器的報道,對它的防漏電防超溫防超壓的多重自動保護產(chǎn)生了興趣,老兩口一連好幾天到商場圍著某電熱水器轉(zhuǎn)悠,直銷員詳細的講解、熱心的演示,老兩口心里的疑慮打消了,樂呵呵地把一臺“大海象”迎回了家。某電熱水器徹底改變了熱水器市場單一淋浴結(jié)構(gòu),在消費者的呼喚中帶來了“為您設(shè)計,送您健康”的新觀念。由于滿足了當?shù)叵M者的要求,產(chǎn)品投放后深受當?shù)叵M者的歡迎和喜愛??偨?jīng)理D先生從1997年底開始經(jīng)銷某洗衣機。否則,重組是一場新災(zāi)難。東方亮了再亮西方案例東方亮了再亮西方1997年9月5日,是我國發(fā)展史上的一個重要日子,這一天,以推出彩電為標志,某集團從1984年進入白色家電并在取得中國第一名牌的基礎(chǔ)上,以跨行業(yè)資產(chǎn)重組的方式進入黑色家電領(lǐng)域,這意味著,我集團向著國際化打公司發(fā)展的步伐邁進了一大步。國內(nèi)一根水管只需500次實驗,而日本的檢測室需要在0℃以下連續(xù)測試6300次方可通過,比中國的檢測次數(shù)高出10余倍。95年,日本想大批量進口洗衣機,許多著名洗衣機生產(chǎn)廠家聞風而動,對日方的選擇頗為關(guān)注。某終于靠著質(zhì)優(yōu)征服了高鼻梁、藍眼睛的外國人。先難后易首先進入發(fā)達國家,創(chuàng)出名牌之后,再以高屋建筑之勢進入發(fā)展中國家。面對這種情況,服務(wù)人員耐心地向他解釋:“冷柜制冷劑是一種無色無味的物質(zhì),且根本就沒有什么怪味……”隨之,對冷柜做了全面的檢查,正在忙碌的時候,用戶卻坐在沙發(fā)上呼呼睡著了。用戶
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