《聚昕庭足道養(yǎng)生會(huì)所員工制度規(guī)定》(文件)
【正文】 過(guò)關(guān)或違規(guī)操作、致使客人受傷的行為，由本人負(fù)責(zé)客人的全部醫(yī)療費(fèi)用。 2工作時(shí)不準(zhǔn)以客人名義騙取店里為客人而設(shè)置的免費(fèi)用品及贈(zèng)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按雙倍處罰。違者嚴(yán)重警告。 發(fā) 遇到意外事故時(shí) ,能及時(shí)報(bào)警或?yàn)槠髽I(yè)挽回?fù)p失者 ,獎(jiǎng)勵(lì) 1 至 3 次優(yōu)先上鐘權(quán)。 。第一名獎(jiǎng)勵(lì) 3 個(gè)鐘；第二名獎(jiǎng)勵(lì) 2 個(gè)鐘；第三名獎(jiǎng)勵(lì) 1 個(gè)鐘； 對(duì)違反規(guī)章制度以及損害公司利益的檢舉行為 ,公司將予以內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)。 三、獎(jiǎng)勵(lì)制度 當(dāng)受到客人不公正待遇時(shí)，能顧全大局忍辱負(fù)重并不與客人爭(zhēng)吵者，公司將啟動(dòng)“委屈獎(jiǎng)”的運(yùn)作機(jī)制，予以本人 3 次優(yōu)先上鐘權(quán)的鼓勵(lì)。 2技師受處罰后有意通過(guò)客人向管理人員施加壓力，求情、干擾公司管理制度者給與重罰，情節(jié)特別嚴(yán)重者無(wú)償開(kāi)除。但不得因此與客人爭(zhēng)吵或者辱罵客人，違者罰款 50 元。 1上鐘期間未經(jīng)客人允許技師之間不準(zhǔn)停工交談，停工減時(shí)，心不在焉，東張西望，如有發(fā)現(xiàn)或者因此被顧客投訴，每次罰款 100 元。如因態(tài)
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