薪酬管理實驗報告(文件)
【正文】 我國能源供應與經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾已十分突出。房產(chǎn)房產(chǎn)人將重新思考發(fā)展戰(zhàn)略。未來中國地產(chǎn)業(yè)需要依靠商業(yè)地產(chǎn)，而商業(yè)地產(chǎn)在國內尚處于初級階段，存在廣闊的發(fā)展空間，加之有國外優(yōu)秀的經(jīng)驗和模式可以借鑒，商業(yè)地權必將大有所為。從數(shù)據(jù)上看，在一線城市住宅市場成交量大跌的同時，商業(yè)地產(chǎn)卻呈現(xiàn)了欣欣向榮之勢。平均值 所有數(shù)據(jù)的平均值，反映市場的平均水平（二）參與調研公司基本情況分析 參與調查企業(yè)性質企業(yè)類型所占比例外商獨資中外合資國有企業(yè)%民營企業(yè)% 樣本企業(yè)規(guī)模資產(chǎn)總額（元）數(shù)量10億以上%110億%5千萬1億%1千萬5千萬%企業(yè)雇員人規(guī)模企業(yè)雇員數(shù)量5000人以上10005000人5001000人%500人以下%（三）各部門經(jīng)理的薪酬數(shù)據(jù)核算管理部經(jīng)理單位：元（人民幣）25分位50分位75分位平均值年發(fā)薪月數(shù)（平均）月基本工資842197851242910906月崗位津貼54172710771056月績效工資32584113171127年度工資合計117021143049186780164900年度工敏補貼157574828669年度交通（車輛）補貼1866254243074146年度通訊補貼648229752522989年度膳食補貼827262429132211年度節(jié)日補貼559288890703年度補充商業(yè)保險591139830561885年度住房補貼896344859133854年度其他福利補貼5369261600909年度福利補貼合計6080140982475817366年終獎金收入306072232033813967年度其他獎金12757617061527年度現(xiàn)金給付合計318777992204415494年度總薪酬126287164946233582197760合同管理部經(jīng)理單位：元（人民幣）25分位50分位75分位平均值年發(fā)薪月數(shù)（平均）月基本工資794091381149810772月崗位津貼989120713171271月績效工資689116117041524年度工資合計121190144918182936170938年度工資補貼126501759675年度交通（車輛）補貼2059304040674002年度通訊補貼1248251753803624年度膳食補貼1345262432832673年度節(jié)日補貼5616441248651年度補充商業(yè)保險1171159231112317年度住房補貼1124327158144207年度其他福利補貼506113615211198年度福利補貼合計8140153262518119349年終獎金收入324073241996813939年度其他獎金24583418571800年度現(xiàn)金給付合計348581582182615738年度總薪酬132815168403229943206025機電預算主管單位：元（人民幣）25分位50分位75分位平均值年發(fā)薪月數(shù)（平均）月基本工資4250455859745586月崗位津貼142239635386月績效工資89175680588年度工資合計56465626479184682643年度工齡補貼6981316286年度交通（車輛）補貼697119220541692年度通訊補貼473104623671704年度膳食補貼575132712311342年度節(jié)日補貼99128562173年度補充商業(yè)保險1247241367943年度住房補貼97147729482091年度其他福利補貼26179532368年度福利補貼合計21606155113
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