【正文】 前的檢查的工作流程和方法 202032 / 35序號 要素 崗位職責(zé)與任務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)分 實得分 百分比 總分參與編制本屬地范圍內(nèi)的設(shè)備檢查清單 20參與啟動前的檢查小組并實施檢查 20與本屬地相關(guān)的整改措施落實達100%； 50匯總： 總分：記錄： 審核：考核小組3．屬地職責(zé)考核制度（試行）為進一步落實屬地考核制度，規(guī)范屬地考核職責(zé)，細(xì)化考核管理，經(jīng)過 隊 委 會 成 員 與 員 工 代 表 共 同 討 論 制 定 以 下 制 度 ， 為 屬 地 職 責(zé) 考 核 提供 依 據(jù)。3) 周考核主要針對屬地指責(zé)考核表中要素 8（機械設(shè)施完整性）進行周考核，該要素由在井正職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在每周一組織帶領(lǐng)行政班人員依據(jù)《修井隊周 HSE 檢查表》和《工程師現(xiàn)場評分表》逐項點對崗位設(shè)備維護保養(yǎng)、運轉(zhuǎn)記錄完整、設(shè)備設(shè)施完整性等進行檢查考核，該要素在倒班周考核時取每周該項的考核的平均成績按權(quán)重 20%計入總成績。本制度由井隊考評小組負(fù)責(zé)執(zhí)行，最終解釋權(quán)為平臺經(jīng)理。5) 綜合評價結(jié)果每月匯總至修井隊工程師處，作為月度安全獎的發(fā)放依據(jù)。獎勵及扣分，依照考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合《屬地指責(zé)考核表》中各要素標(biāo)準(zhǔn)進行。100崗位屬地事件上報率100% 305 事故事 件本屬地事故事件的調(diào)查分析參與率100% 25531 / 35序號 要素 崗位職責(zé)與任務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)分 實得分 百分比 總分事故事件調(diào)查分析報告中本屬地的整改措施落實率100% 25崗位事故事件分享率100% 20組織并監(jiān)督本隊文件信息記錄。45 分 充分理解 形成知識和技能持續(xù)提高的機制，不斷完善自身的技能。10評估結(jié)論：培訓(xùn)計劃：28 / 35能力評估判別標(biāo)準(zhǔn)得分 理解 知識與技能01 分 不理解 崗位知識與技能存在較明顯缺陷，能力不能勝任崗位需求。對開展安全里程碑活動及安全經(jīng)驗分享目標(biāo)和意義的理解，以及掌握如何開展，對于開展的效果進行評估。掌 握 關(guān) 鍵 崗 位 人 員 能 力 評 估 原 則 、 條 件 及 管 理 實 施 程 序 。了解正在作業(yè)的相關(guān)方（承包商）的主要作業(yè)內(nèi)容及工作風(fēng)險。安全能力 安全基礎(chǔ) 知識掌握與本崗位相關(guān)的塔里木油田公司安全管理標(biāo)準(zhǔn)、安全 管 理 要 素 及 井 控 實 施 細(xì) 則 相 關(guān) 內(nèi) 容 ， 如 ： 高 危1027 / 35評估項目 項目類別 評　　估 　　項 評估分值 得分 備注作 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn) 、 通 用 安 全 管 理 標(biāo) 準(zhǔn) 、 關(guān) 鍵 崗 位 人 員 變 更管 理 等 。15了解現(xiàn)代安全管理理念和知識。能夠按照要求或計劃進行應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急演練和評估。熟知施工井的應(yīng)急預(yù)案，熟悉應(yīng)急管理標(biāo)準(zhǔn)和程序，及本崗位在應(yīng)急管理中的職責(zé)。事故預(yù)防能力把握生產(chǎn)動態(tài)，對異常情況及時處置，找準(zhǔn)原因，制定措施。清楚施工階段各工藝流程存在的風(fēng)險及相應(yīng)控制措施。井史數(shù)據(jù)的收集和錄入，各類總結(jié)及匯報材料的寫作。監(jiān)督檢查各崗位對井控裝備、內(nèi)防噴工具的全面保養(yǎng)、維護。獨立解決修井作業(yè)中的井下復(fù)雜問題。熟知井控裝備原理、技術(shù)要求、管理制度。1525 / 35評估項目 項目類別 評　　估 　　項 評估分值 得分 備注能夠落實現(xiàn)場人員、設(shè)備、安全管理等措施辦法并檢查。掌握安全生產(chǎn)和公共安全的相關(guān)基礎(chǔ)知識。 正確做法：資料填寫認(rèn)真，頁面整潔、干凈，無涂改。 正確做法：油管上、下鉆臺戴好護絲，保護油管絲扣。吊裝作業(yè)，被吊重物對角吊裝。 正確做法：內(nèi)防噴工具放在指定工具架上井控液控管線刺漏液壓油，未做好防滲處理。制定措施組織參與書面或口頭的工作安全分析，對過程中的風(fēng)險進行評估并制定安全措施。8泥漿坐崗房 了解修井液實時性能。參數(shù)儀表立管壓力表、固定式硫化氫檢測儀靈敏，在校檢期限內(nèi)；7循環(huán)罐區(qū)固控坐崗振動篩及攪拌機運轉(zhuǎn)正常。6鉆臺 指重表檢查指重表，靈敏可靠。所有井控裝備冬季使用執(zhí)行細(xì)則要求。檢查節(jié)流閥開位是否符合井控規(guī)定（節(jié)1關(guān)，節(jié)4在1/23/8） 。4井控裝置控制系統(tǒng)控 制 管 線 連 接 緊 密 、無 滲 漏 ， 符 合 工 程 施工 要 求 ； 氣 泵 、 電 泵工 作 正 常 ， 油 霧 杯 油 面(油 量 占 杯 體 2/3高 )及 上油 情 況 (上 油 量 為 56滴/min)。討論制定相關(guān)技術(shù)措施等，并做好班前會傳遞，下達作業(yè)指令。信息溝通 傳達錯誤 ? 接受指令，必須做到理解領(lǐng)會，不明白地方不能猜想臆斷；? 接受各級部門文件要準(zhǔn)確傳達給每個相關(guān)崗位；8 / 35工作內(nèi)容 風(fēng)險提示 控 制 措 施? 信息傳遞做好記錄；信息不暢? 保持通訊網(wǎng)絡(luò)暢通；? 上級下達的文件及時傳達學(xué)習(xí)并記錄；? 收集相關(guān)部門聯(lián)系方式及應(yīng)急電話并核實準(zhǔn)確有效；? 參加生產(chǎn)碰頭會和特殊施工協(xié)作會；與協(xié)作方信息溝通不暢通? 相關(guān)方作業(yè)流程及技術(shù)措施發(fā)生變化時，及時進行溝通并將變更后風(fēng)險控制措施執(zhí)行到位，做好記錄；? 執(zhí)行相關(guān)方施工作業(yè)指令過程中，出現(xiàn)異常情況時，及時進行信息溝通，做好記錄；? 出現(xiàn)復(fù)雜事故時，及時與協(xié)作方溝通，了解工器具在處理復(fù)雜事故時的特殊要求，并做好記錄；不清楚協(xié)作方工作流程? 共同配合作業(yè)時，了解協(xié)作方工藝流程并將存在的風(fēng)險識別到位，制定規(guī)避措施；協(xié)作方配合 與協(xié)作方配合使用工器具準(zhǔn)備不到位? 提前與測井等專業(yè)化服務(wù)單位工程師聯(lián)系，準(zhǔn)備相關(guān)的工器具；? 提前與特殊工具（封隔器、打撈等）協(xié)作方溝通，了解工具型號及操作注意事項；四、工作標(biāo)準(zhǔn)1. 巡回檢查路線值班房→會議室→工程師值班房→工具房及爬犁→井控裝置→循環(huán)罐區(qū)→鉆臺→鉆具2. 工作標(biāo)準(zhǔn)與要求序號 工作內(nèi)容 檢查項點及圖示 工作標(biāo)準(zhǔn)1值班房運轉(zhuǎn)記錄了解井控裝備運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄；填寫是否正確與實際相符。9 防暑降溫 高溫作業(yè) ① 參加公司或班組的高溫天氣防暑降溫知識的學(xué)習(xí)；② 高溫作業(yè)服用防暑降溫藥品。③ 定期開展防硫化氫應(yīng)急演練，使全員都能熟練掌握防硫化氫應(yīng)急處置和逃生能力。① 按應(yīng)急演練計劃組織消防應(yīng)急演習(xí)和防火、防爆知識的培訓(xùn)；② 監(jiān)督相關(guān)崗位嚴(yán)格遵守動火管理規(guī)定；③ 不允許將火種帶入禁火區(qū)域，進入防爆區(qū)域按規(guī)定釋放靜電。① 勞保護具穿戴齊全上崗；② 監(jiān)督屬地作業(yè)人員嚴(yán)格按操作規(guī)程正確操作；③ 辦公電器安裝時，必須切斷電源；④ 杜絕在電器周圍擺放水杯，防止意外傾倒造成觸電事故。 杜絕違章指揮，有權(quán)拒絕上級違章指揮。 負(fù)責(zé)本崗位新人員的“傳、幫、帶”及相關(guān)技能的培訓(xùn)。 嚴(yán)格執(zhí)行修井設(shè)計，負(fù)責(zé)修井施工前的作業(yè)技術(shù)交底，制定施工措施與技術(shù)方案，負(fù)責(zé)處理修井作業(yè)過程中的一般工程事故，協(xié)助隊3 / 35領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作。 對安排的管轄區(qū)域內(nèi)重點作業(yè)活動過程中的安全措施、行為規(guī)范、工藝安全等進行監(jiān)督、檢查，包括維修及復(fù)雜的處理、危險能量排除、隔離和上鎖掛簽以及人員、設(shè)備、技術(shù)變更和作業(yè)許可等安全管理規(guī)定的落實情況。修 井 隊 屬 地 管 理 手 冊（工程師崗位） 塔里木油田公司第四勘探公司井下項目部 2022 年1 / 35目 錄一、屬地劃分 ....................................................................................................11．區(qū)域?qū)俚乇?...............................................................................................12．屬地區(qū)域圖 ...............................................................................................13．屬地職能要求 ...........................................