某服飾公司年營銷政策[002](文件)
【正文】 *公司免費提供。只有委托商場所轄的廣告公司發(fā)布的廣告，才能憑廣告專用發(fā)票報銷。使用期滿三年需重新裝修的經(jīng)營用房，須由總經(jīng)理實地考察、審批。四、自營專賣店（一）、 專賣店管理自營專賣店是指由**公司投資，經(jīng)營本公司產(chǎn)品，實行內(nèi)部獨立核算的零售賣場。按照公司制定的《自營專賣店管理辦法》及《會計核算辦法》管理。自營專賣店的各項開支須由專賣店店長或執(zhí)行店長簽字，經(jīng)分公司負責人審核，報公司批準予以報銷。自營專賣店須按日填報商品銷售日報表，由分公司會計匯總后每天上報公司，每月清倉盤點一次，做到帳帳相符、帳實相符。購房款由公司直接支付，原則上只購現(xiàn)房，自營專賣店原則上每個分公司只允許購置一處。購（租）房合同須經(jīng)公司律師審核，必須完善一切合法、有效手續(xù)，并將完整資料（房屋產(chǎn)權(quán)證、國有土地使用證、購（租）房合同等）存公司備查。按照公司的統(tǒng)一形象標準進行裝潢。如合作方有條件繼續(xù)開設(shè)時，應另行簽訂合同。為鼓勵經(jīng)營積極性，允許貨齡在一年內(nèi)的產(chǎn)品退貨（公司要求統(tǒng)一退貨的除外），貨款計算辦法為：個月以內(nèi)原價，個月九折，個月八折。分公司所有人員的工資、獎金由公司發(fā)放，計入分公司費用。營業(yè)員須在專賣店、專廳（柜）所在地招聘，年1聘，如果專賣店、專廳（柜）撤銷，合同自行終止。每次在家時間七天（公司召開會議和特殊情況除外）。年銷售額在萬元以下的分公司原則上予以撤銷，年銷售額萬元以下的分公司最多設(shè)6名工作人員，即：負責人、會計、統(tǒng)計兼出納、倉庫保管員各1名，業(yè)務(wù)員2名。發(fā)生下列情況，視情節(jié)輕重扣罰一定的獎金，直至撤銷職務(wù)。發(fā)現(xiàn)有半年以上的呆帳、壞帳，按全額的%罰款，凡是弄虛作假造成賬務(wù)嚴重混亂的，撤銷其職務(wù)，直至解除勞動合同。（六）、 保管員根據(jù)保管員的工作質(zhì)量高低、工作量大小，對其進行考核并報總經(jīng)理批準后發(fā)放年終獎。（八）、獎勵公司對工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予一定的獎勵，以資鼓勵。（七）、相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)外協(xié)、推廣及團購業(yè)務(wù)人員撈取回扣的，經(jīng)核實，按回扣額的倍罰款并解除勞動合同。具體考核辦法由分公司在工資總額包干額度內(nèi)自行制訂，報公司審批后執(zhí)行。（四）、 分公司會計會計收入與經(jīng)營業(yè)績、費用控制情況掛鉤，由公司根據(jù)會計工作量的大小、工作質(zhì)量的高低、責任心的強弱進行考核。（二）、 財務(wù)副總帳齡在半年以上的呆帳、壞帳，應控制在貨款回收額的%范圍內(nèi)，超額部分罰財務(wù)副總%。配偶在當?shù)氐娜藛T，不享受探親假。商場營業(yè)員按雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。分公司在當?shù)仄赣霉ぷ魅藛T，需經(jīng)總經(jīng)理批準，根據(jù)當?shù)厣钏胶硕ㄔ鹿べY，試用期三個月，勞動關(guān)系自行解決。具體運作詳見《特許專賣店管理辦法》。年銷售額在萬元以下的原則上應予終止協(xié)議。原則上只允許一個合作方開設(shè)一家特許專賣店。五、特許專賣店特許專賣店是經(jīng)公司授權(quán)，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)經(jīng)營本公司產(chǎn)品，具有獨立法人資格的零售加盟店。預付房屋租金，最長不得超過一年。若自營專賣店連續(xù)年嚴重虧損，且無發(fā)展前景的，應予關(guān)停。執(zhí)行店長的獎金與銷售業(yè)績掛鉤，每月考核，按季發(fā)放一半，全年決算。所有費用、稅金開支從銷售差價中支付。分公司凡是在異地設(shè)立自營專賣店，必須在當?shù)毓ど坦芾聿块T和稅務(wù)部門注冊，領(lǐng)取正式營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證，并按時做好執(zhí)照年審和報稅、納稅工作。以公司產(chǎn)品（襯衫、領(lǐng)帶等）作促銷物品的，經(jīng)公司審批后，按生產(chǎn)成本價列支促銷費用。裝修費用在***萬
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