賣場管理部職位說明書-資料下載頁

【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：賣場管理部經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部賣場管理部直接上級：分部業(yè)務(wù)部副總、總部營運部編制日期：職位目的配合總部營運工作，統(tǒng)籌管理賣場各項工作，確保賣場符合規(guī)范和便利營業(yè)的需要崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的工作指導(dǎo)及招聘、培訓(xùn)、考核等2、

2025-04-08 22:09

職位說明書－信息管理-資料下載頁

【摘要】職位說明書部門經(jīng)營管理部日期2005-1-24職位信息管理主管職位經(jīng)營管理部部長存在目的根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)下屬公司各種業(yè)務(wù)信息的統(tǒng)計和外部市場信息的搜集整理，同時負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù)工作。為公司發(fā)展提供系統(tǒng)的全方位的信息支持。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無√ 建議 決定 薪酬/業(yè)績

2025-04-08 01:59

職位說明書——融資管理專員-資料下載頁

【摘要】1/2職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號CW06所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作

2025-04-08 01:53

崗位說明書――高級管理職位-資料下載頁

【摘要】職位說明書――高級管理職位（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集

2025-04-07 21:15

hr統(tǒng)籌管理職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位名稱：統(tǒng)籌管理（POSITION）所在部門：人力資源部（DEPT）職位編碼：08（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團(tuán)公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌工作的日常管理與地方社會保險中心日常工作的交接，及相關(guān)的工作。?職位職責(zé)（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團(tuán)公司范圍內(nèi)各種統(tǒng)籌制度的制定及國家有關(guān)

2025-04-07 05:52

保衛(wèi)管理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱保衛(wèi)管理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱保衛(wèi)隊員職位設(shè)置目的確保集團(tuán)正常工作秩序，公司和職工生命財產(chǎn)安全工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安、刑事案件的調(diào)查處理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保安隊的管理4.工作內(nèi)容1.

2025-04-07 12:34

工程管理部職位說明書-資料下載頁

【摘要】南寧市寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司工程部主管崗位職位說明書職務(wù)概況職務(wù)名稱主管所屬部門工程部定編人數(shù)直接上級品質(zhì)總監(jiān)薪酬制度獎金系數(shù)直接下級領(lǐng)班薪酬序列薪酬級別工作概述負(fù)責(zé)工程部具體日常工作的實施。工作權(quán)限①有權(quán)要求品質(zhì)總監(jiān)與本職開展本職工作有關(guān)的必要資源和協(xié)調(diào)。②有權(quán)按工作規(guī)范中的管理程序文件開展本職

2025-06-16 01:50

工程管理專員職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱工程管理專員職位編號所屬部門機(jī)動處直接上級工程組長職位設(shè)置目的規(guī)范公司的工程管理，確保工程項目質(zhì)量和工期。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.管理公司的工程項目2.小項目的工程設(shè)計工作3.負(fù)責(zé)項目的監(jiān)理工作及大小工程的預(yù)算審核工作4.負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場管理工作，督促施工單位文明施工5.負(fù)責(zé)工程

2025-06-16 01:24

工程管理部職位說明書-資料下載頁

【摘要】4、工程管理部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定項目經(jīng)理的考核與監(jiān)控辦法；負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)的質(zhì)量與工藝標(biāo)準(zhǔn)；文明施工及安全管理；負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)各項目施工計劃；巡視、檢查在建項目的施工組織及現(xiàn)場管理；負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督項目建設(shè)管理；負(fù)責(zé)核查合同執(zhí)行情況；參與招投標(biāo)及勞務(wù)分包隊伍選定；負(fù)責(zé)工程檔案及工期管理；歸口管理項目的規(guī)劃設(shè)計和施工圖審核報批。職位設(shè)置：部長、副部長、協(xié)調(diào)管理、成本分析、計劃管理、項目經(jīng)理、土建

2025-01-16 01:04

成本管理部職位說明書-資料下載頁

【摘要】本資料是工程部提供的，在此貢獻(xiàn)出來，與大家一起分享！成本管理部職位說明書目錄一、 部門結(jié)構(gòu)圖 3二、 職位說明書 31） 成本管理部經(jīng)理 32） 項目成本主管 33） 項目成本專員 34） 部門助理 3成本管理部職位說明書編制說明：1.本職位說明書由員工本人和主管上級共同擬制，經(jīng)員工確認(rèn)、主管上級審核、公司人力資源部審批

2025-04-07 21:34

融資管理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱融資管理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作2.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項目的管理3.負(fù)責(zé)完善融資管理制度4.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資方案的

2025-04-13 01:32

非管理崗位職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本情況職位名稱公司調(diào)度員職位編號所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級生產(chǎn)安全處處長職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計劃的順利實現(xiàn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容，組織生產(chǎn)，落實生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，并保證信息靈，反應(yīng)快，作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)之一，保證設(shè)備的合理利用和生產(chǎn)正常進(jìn)行6．深入現(xiàn)場監(jiān)督、檢查安全、環(huán)保工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及

2025-04-07 22:26

融資管理專員職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配

2025-04-09 07:05

薪酬福利管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：薪酬福利管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）具體承辦杭州分公司各部門工資的制作、績效考核與發(fā)放，員工福利、員工住房的申請、審核、確定等有關(guān)工作，合理控制人工成本，建立公平的

2025-04-08 03:23

職位說明書――人力資源管理職位-資料下載頁

【摘要】職位說明書――人力資源管理職位職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級直屬上級人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定

2025-04-08 02:39

薪酬管理職位說明書-資料下載頁

薪酬管理職位說明書(參考版)

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