【摘要】STANDARDOPERATINGPROCEDURES 標(biāo)準(zhǔn)工作程序HOUSEKEEPINGDEPARTMENT客房部GENERAL總述TaskNo: Description1.GroomingandApp
2025-04-06 02:47
【摘要】前廳部培訓(xùn)資料〈一〉第一部分:酒店的概述一、培訓(xùn)的目的:經(jīng)過培訓(xùn)使我們在思想上、態(tài)度上、精神上有新的開端,使我們對酒店全面性實質(zhì)知識和工作技能有新的了解,而且通過培訓(xùn)能使我們獨立完成各個崗位的工作。二、酒店的定義:酒店(HOTEL)一詞原為法語,原意是法國貴族在鄉(xiāng)下招待貴賓的別墅。我國南方多稱為“酒店”,而北方多稱作“飯店”。酒店是指以建筑物為憑借,主要通過客房、餐飲向
2025-04-06 05:29
【摘要】林業(yè)政務(wù)信息采編工作培訓(xùn)資料(2010年3月31日)熊靜同志們:大家上午好!根據(jù)會議的安排,今天我就林業(yè)政務(wù)信息的采編、報送工作,談一些學(xué)習(xí)運(yùn)用體會,與大家共同學(xué)習(xí),有不當(dāng)之處,請予以指正。下面我從六個方面來談。一、什么是政務(wù)信息?(一)政務(wù)信息的概念政務(wù)信息也就是政府信息,是指各級人民政府及其職能部門以及依法行使行政管理職能的組織在公務(wù)活動中產(chǎn)生的與
2025-08-01 21:40
【摘要】QUALITYDEPARTMENT品質(zhì)部第一章:品質(zhì)部的職能、工作目標(biāo)、組織架構(gòu)與崗位職責(zé)1.品質(zhì)部的職能與工作目標(biāo)2.品質(zhì)部組織架構(gòu)3.品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)4.品質(zhì)主管崗位職責(zé)5.質(zhì)檢主管崗位職責(zé)6.質(zhì)檢文員崗位職責(zé)7.品質(zhì)文員崗位職責(zé)8.品質(zhì)員崗位職責(zé)9.質(zhì)
2025-04-01 23:30
【摘要】康樂部管理與服務(wù)技能培訓(xùn)培訓(xùn)人:彭靈麗培訓(xùn)時間:2015年1月19日培訓(xùn)地點:世紀(jì)朝陽大飯店會議室培訓(xùn)對象:南江縣城、城區(qū)周邊酒店行業(yè)及農(nóng)家樂部分從業(yè)人員。培訓(xùn)目的:明確各自崗位職責(zé)及
2025-04-02 00:21
【摘要】銷售部培訓(xùn)資料一、基本概念1、房地產(chǎn)包含什么內(nèi)容?我們現(xiàn)在所說的房地產(chǎn)包括房產(chǎn)和地產(chǎn),即土地及土地上的建筑物和附著物。房產(chǎn)可歸私人所有,但土地屬于國家和集體所有,業(yè)主只有一定年期的使用權(quán)。因此,業(yè)主購房后,所擁有的是房產(chǎn)的所有權(quán)及該房產(chǎn)所占用的土地的使用權(quán)。2、房地產(chǎn)的特性不可移動性、獨一無二性、壽命耐久性、數(shù)量有限性、用途多樣性、相互影響性、一手限制性、價格
2025-04-02 00:24
【摘要】企劃發(fā)展部組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理文員副經(jīng)理形象管理部事業(yè)拓展部企劃宣傳部展示設(shè)計平面設(shè)計廣告宣傳真空間廣告公司加盟拓展直營拓展活動策劃3
2025-06-27 08:44
【摘要】部門投資發(fā)展規(guī)劃(2010-2015)第一章總則第一條為保障集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展能力,根據(jù)公司主營項目特點結(jié)合目前國家產(chǎn)業(yè)政策和國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)前景特制定本部門相關(guān)規(guī)劃。第二章指導(dǎo)方針第二條公司發(fā)展的頭三年里,是集團(tuán)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)起步階段,是發(fā)展的重要機(jī)遇期。要以“誠信、高效、創(chuàng)新、回報”的企業(yè)理念作為重要的指導(dǎo)思想,貫徹落實董事會要求,繼續(xù)發(fā)展和推進(jìn)公司
2025-04-17 13:56
【摘要】研究發(fā)展部崗位:內(nèi)勤考評內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作成果(40%)業(yè)務(wù)處理成果各類報表、技術(shù)檔案建立規(guī)范,執(zhí)行及時,做事有條理,效果極佳(18—20)20上級主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時間內(nèi)完成,成果尚好(12—17)工作偶有錯誤須加以督促,成果稍差(0—11)其他成果其他日常工作積極主動,能夠按時完成
2025-06-23 02:43
【摘要】研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理考評內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源技術(shù)副總滿意度(10%)見滿意度評分表10技術(shù)副總滿意度評分表實際業(yè)績(60%)業(yè)務(wù)完成指標(biāo)研發(fā)項目完成情況20技術(shù)副總研發(fā)部內(nèi)勤非常規(guī)合同執(zhí)行情況15技術(shù)副總技術(shù)副總新產(chǎn)品工藝問題狀況5考核中心質(zhì)管辦《同行技術(shù)分析報告》
2025-06-23 07:15
【摘要】第一篇:心理發(fā)展部部工作計劃 心理發(fā)展部工作計劃 在新的學(xué)期里,為了提高我學(xué)院學(xué)生的心理素質(zhì),使學(xué)生的身體、心理都能健康發(fā)展,尤其是培養(yǎng)學(xué)生的較高的心理素質(zhì)。所以為進(jìn)一步加強(qiáng)我院心理健康教育,培養(yǎng)...
2024-10-29 04:58
【摘要】?門店最重要的是什么:?第一是選址!?第二是選址!?第二還是選址!地區(qū)市場分析區(qū)域市場分析①政策、市場壁壘;②醫(yī)藥零售市場容量;③消費者購買習(xí)慣;④醫(yī)藥零售市場競爭度等多維度,結(jié)合本企業(yè)戰(zhàn)略、資金、及進(jìn)駐模式。人員、經(jīng)營特質(zhì)等判別進(jìn)入新區(qū)時機(jī)競爭分析-顧客因素
2025-02-26 14:04
【摘要】相關(guān)部門市場發(fā)展部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)市場發(fā)展部編制集團(tuán)年度經(jīng)營計劃初稿各項目公司制定年度綜合計劃編號:第次修改編制日期:修改日期:集團(tuán)年度經(jīng)營計劃制訂流程開始結(jié)束副總裁審核初稿進(jìn)行修改、調(diào)整組織召開專門會議討論,調(diào)整后形成正稿集團(tuán)辦公室成文下發(fā)各項目公司、各部門總裁審批總師辦確定
2025-06-27 11:06
【摘要】1/61第一章信息安全技術(shù)概述 100095107VV00000000E6F854一、判斷題?!?,不一定同時存在利用此漏洞的攻擊?!。莾?nèi)部的。 ,而非針對手機(jī)或PDA?!?,可以徹底避免任何網(wǎng)絡(luò)攻擊?!??!?,需要根據(jù)安全形式不斷更新防護(hù)措施?!。梢源_保數(shù)據(jù)的機(jī)密性?! !?,是確保
2025-04-06 01:41
【摘要】2023年行為規(guī)范培訓(xùn)資料?員工的儀容儀表是構(gòu)成酒店良好形象的重要因素,是形成顧客良好的印象的關(guān)鍵。因此,每一位員工都應(yīng)時刻規(guī)范注重自己的儀容儀表,并以此自豪。第一章儀容儀表規(guī)范?制服?上崗必須穿酒店規(guī)定之制服,不可有破洞、折皺。著裝前先用衣刷刷去制服上的灰塵、頭皮屑。?隨時保持整潔、挺括、紐扣完整,并隨時扣好
2025-03-15 21:33