公司總務專職行為規(guī)范考評表(文件)
【正文】 結帳)報人力資源部。完成職工冬季防護用品的計劃、發(fā)放、全年費用使用情況報人力資源部。額外工作事項全公司一線工人增發(fā)一雙絕緣電工鞋1665雙全月完成職工福利被考核人簽名：張愛珍 考核人簽名： 日期：2004年12月 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表及小結表被考核人姓名：張愛珍 崗位：總經理工作部 崗位：總務專職 考核人姓名： 俞根芳 部門：總經理工作部 崗位：行政主管時間：2005 年 1 月 工作計劃時間節(jié)點要求 工作目標實際完成情況日常工作任務 完成辦公室用水票登記、發(fā)放。每天全月了解、掌握費用狀況、完成服務工作，確保費用結算無差錯；登記發(fā)放完整、清晰。全月掌握使用標準，控制費用，使費用在標準范圍內運作。 考評期限： 至 考核人姓名： 俞根芳 部門：總經理工作部 職位： 行政主管 。元旦、春節(jié)職工副食品費（卡）的統(tǒng)計、發(fā)放；2005年上半年職工水票統(tǒng)計、發(fā)放（26580張）；外聘工新飯卡統(tǒng)計、發(fā)放（共156張）；做好上期職工、外聘工午餐加款費用結帳和本期加款名單增減工作。全月確保全公司的總務工作暢通、落實。 完成12月印刷品印制登記、費用結算。完成牛奶票、米
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