【摘要】第一篇:公司員工胸卡管理規(guī)定 公司員工胸卡管理規(guī)定 第一條目的:為統(tǒng)一公司形象,規(guī)范公司胸卡的制作、佩帶等事項、特制定本制度。 第二條對象:本制度適用于公司所有在崗員工,特殊原因不需制作胸卡的員...
2024-10-13 12:47
【摘要】第一篇:公司員工宿舍管理規(guī)定 XX公司員工宿舍管理規(guī)定 一、總則 第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適...
2024-11-09 00:57
【摘要】第一篇:公司員工外出管理規(guī)定 公司員工外出管理規(guī)定 為加強部門員工外出工作管理,提高工作效率、工作質量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場所辦理所有業(yè)務、工作等事項,...
2024-10-11 05:13
【摘要】第一篇:公司員工加班管理規(guī)定 公司員工加班管理規(guī)定 第一章總則 第一條為規(guī)范加班管理,提高工作效率,明確加班審批程序及有關費用的計算,結合本公司實際情況,特制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司...
2024-11-09 00:53
【摘要】第一篇:公司員工加班管理規(guī)定 公司員工加班管理辦法 一、目的:為規(guī)范員工加班審批程序及有關費用的計算,結合本公司實際情況,制定本辦法。 二、適用范圍:本辦法適用于公司全體員工。 三、職責: ...
2024-11-14 18:05
【摘要】第一篇:公司員工宿舍管理規(guī)定 公司員工宿舍管理規(guī)定 為了給員工提供一個安全、舒適的休息環(huán)境,根據(jù)《公司職工居住公寓樓管理規(guī)定》文件的相關要求,結合中心試驗室實際情況,特制定本規(guī)定。 一、入住條件...
【摘要】第一篇:公司員工宿舍管理規(guī)定 公司員工宿舍管理規(guī)定 一、目的: 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質,特制訂本辦法。 二、...
2024-11-16 03:28
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理規(guī)定 公司員工考勤管理規(guī)定 第一條 為加強考勤管理,規(guī)范員工上下班時間,現(xiàn)結合公司實際,制定本規(guī)定。 第二條 公司員工必須自覺遵守勞動紀律,遵守公司行政管理制度,按時...
2024-11-16 03:38
【摘要】第一篇:公司員工出差管理規(guī)定 關于因公出差人員差旅費管理的辦法 為了規(guī)范公司財務行為,加強差旅費管理,有效控制支出,根據(jù)公司實際情況,特制定公司因公出差人員差旅費管理規(guī)定。 一、公司員工出差分為...
2024-10-28 23:16
【摘要】員工食堂管理規(guī)定(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。(三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收
2025-05-14 07:56
【摘要】武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月目錄第一章總則.....................................................................1第二章招聘組織...................................................
2025-08-09 15:42
【摘要】......附件1公司員工假期管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范大港油田公司(以下簡稱“油田公司”)員工假期管理,統(tǒng)一請銷假制度,保障油田公司生產(chǎn)正常運行和員工工作休息合法權益,根據(jù)國家、地方及中油集團公司相關規(guī)定,
2025-04-15 07:17
【摘要】公司員工療養(yǎng)管理辦法 現(xiàn)將××公司員工療養(yǎng)的條件公布如下: 員工療養(yǎng)分健康療養(yǎng)、康復療養(yǎng)和獎勵療養(yǎng)三種。 1、健康療養(yǎng)的條件凡符合下列條件的員工可以報名參加健康療養(yǎng)?! 。?)工齡滿十年的野外工作一線隊種中職工、正高級技術職務人員、國家級有突出貢獻的專家?! 。?)工齡滿十五年的野外工作二線隊種中級職工、副高級及中級專業(yè)技術職務人員、
2025-04-07 20:19
【摘要】員工調薪管理辦法目的:進一步規(guī)范薪資調整管理,激發(fā)員工工作積極性,為公司創(chuàng)造用才、留才的經(jīng)營環(huán)境。范圍:適用于公司全體人員。內(nèi)容:1、調薪定義:指員工除晉升調薪外,在原職務上因專精、資深、績優(yōu)、貢獻而所獲得薪資調整。Bh#?:h&f?F=B[%4q`%2、調薪類別可分為三種,即:試用合格轉正調薪、年度性調薪、職務晉升調薪。試用合格轉正
2025-04-07 20:20
【摘要】公司員工獎懲管理辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)國家和集團的有關規(guī)定,為鼓勵員工的工作積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效率,保證公司經(jīng)營目標的順利實施,特制定本辦法。第二條公司員工必須遵守國家的政策、法律、法令,遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,愛護公共財產(chǎn),努力學習和掌握本職工作所需要的技術業(yè)務知識和工作技
2024-12-16 08:28