公司周例會制度(文件)
【正文】 以上處罰由傳達人承擔。2. 周報內容要求：工作周報包括上周工作總結與下周工作計劃；3. 對存在的問題要及時暴露，并作出簡要說明及分析，分析對目標實現產生重要影響的問題及導致該問題的關鍵因素；4. 對未盡工作和存在問題提出進一步解決方案；5. 本周工作計劃：要逐條列出本周各項工作計劃。四、附則本制度解釋權歸行政部，本制度執(zhí)行自總經理批準之日起施行。6. 由于特殊原因（出差、休假、重要事宜處理等）未按時提交工作周報者，應及時向行政部相關人員說明原因，經批準后，可在事由結束后二日內補交工作周報。（八）工作周報管理辦公周例會要求各崗位員工采用工作周報的方式，向全體與會人員通報本部門上周工作完成情況及下周工作計劃。（3）缺席：凡必須參加會議人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的，計為缺席。5. 例會上討論的問題屬于公司機密，參會人員須遵守公司的保密制度保守公司機密。遵循會議主持人對議程控制的要求。4. 會議內容的跟蹤落實。（四）會議內容1. 上周工作總結：通報上周工作完成情況，總結與提高認識，明確下一步工作內容的重點，提出需要其他人員配合的要求；2. 下周工作計劃：促進重點工作的落實，
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