【正文】 在沖涼或洗衣服時(shí)不得任其長流水。態(tài)度惡劣，拒不悔改者或是多次重犯開除。 （四）請假制度。輪休人員要按時(shí)歸隊(duì)，備勤人員請假時(shí)間不得超過八小時(shí)，（每天每次只限一人）執(zhí)勤人員不得請假，特殊情況下需總經(jīng)理批準(zhǔn)。人員每月?lián)Q班不得超過兩次，不得私自換班。在備勤期間一般不準(zhǔn)請假，特殊的要經(jīng)過經(jīng)理批準(zhǔn)。點(diǎn)驗(yàn)由主管或公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。點(diǎn)驗(yàn)開始后，隊(duì)員要按照命令將個(gè)人物品帶到指定地點(diǎn)，接受檢查。室內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置一定的安全措施。裝備的損失、消耗要如實(shí)上報(bào)。仔細(xì)檢查裝備完好情況，清楚使用規(guī)定和技術(shù)要求。分發(fā)到個(gè)人使用的裝備和物質(zhì)要有領(lǐng)用時(shí)間、交換時(shí)間、裝備情況等事項(xiàng)的記錄。(1)對講機(jī)使用規(guī)定 嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。對講機(jī)不用時(shí)，應(yīng)由領(lǐng)班收回，統(tǒng)一交付保衛(wèi)處保管充電。(2)電筒的使用a、按照要求使用，不得用電筒進(jìn)行打、砸等容易損壞的事。b、不得亂用警棍，除非在不得已或是自衛(wèi)的情況下可以使用。制服的上交（1）離職員工要上交所領(lǐng)服裝和其他相關(guān)用品。如有損壞或遺失按原價(jià)賠償。隊(duì)員離職時(shí)要將衣柜鑰匙上繳，并清理衣柜。 （3）、如斗毆事件中小區(qū)的財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)攝下照片、保護(hù)現(xiàn)場、扣下有關(guān)肇事人員和留下目擊者，作詳細(xì)調(diào)查以明確責(zé)任和落實(shí)賠償。 （7）、如遇重大傷亡事故，應(yīng)打急救電話120，說明事發(fā)地點(diǎn)、人員傷病情及聯(lián)絡(luò)電話、接急救車地點(diǎn)等。 （3）、指揮中心接報(bào)后應(yīng)視情況盡快派適當(dāng)數(shù)量的保安人員到場，盡可能制止一切盜竊或破壞行為，并將有關(guān)肇事人員抓獲帶往保安部調(diào)查處理。 （2）、留意配電房及其他功能房是否有積水及需要清理。 （2）、當(dāng)值領(lǐng)班接報(bào)后組織當(dāng)值人員采取有效的措施，攔截和疏泄積水，防止水浸之蔓延，盡可能減少水浸所致的損失同時(shí)要將情況報(bào)告當(dāng)值主管。 （4）、水源中斷后應(yīng)盡快通知清潔人員吸清積水，清理現(xiàn)場環(huán)境，通知工作人員修復(fù)受損的設(shè)施，盡快回復(fù)小區(qū)的整潔外貌和正常使用。 部分常見水浸事故的針對性處理措施在發(fā)生以下所列的情況時(shí)，除采取上述一般措施外，還應(yīng)采取以下相應(yīng)的針對性措施： （1）、小區(qū)的供水管道發(fā)生破裂，應(yīng)盡快找到并關(guān)上能夠控制破裂部位的水掣。在氣體泄漏的現(xiàn)場嚴(yán)格禁止任何人使用明火，使用無線電對講機(jī)（不得使用手機(jī)）以及關(guān)閉任何電掣開關(guān)，以免電火花引燃泄漏的氣體。 通知煤氣公司即時(shí)進(jìn)行搶修。 處理期間應(yīng)耐心接待客人的詢問和向業(yè)戶作好解釋和疏導(dǎo)。 (5) 等候電梯工作人員，協(xié)助工作人員進(jìn)行營救。(2)判明起火物，迅速使用相應(yīng)的滅火器材將火撲滅。將情況上報(bào)。 迅速行動組接到指揮部指令后： （1）以最快速度到達(dá)現(xiàn)場，組織滅火； （2）關(guān)閉防火分區(qū)的防火門或卷閘門； （3）安排人員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層通道是否有火勢蔓延；（4）針對燃燒性質(zhì)不同采取相應(yīng)的滅火方法。按照規(guī)定攜帶安全裝具。要經(jīng)常檢查和消除火災(zāi)隱患。（三）預(yù)防觸電和雷擊事故（1）非電工操作人員嚴(yán)禁私接、私改電線和線路。（3）禁止擅自使用電爐或大功率電器。保證值班執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練以及其他各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。3搶險(xiǎn)救災(zāi)，保護(hù)客戶和管理區(qū)內(nèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，有突出表現(xiàn)者，給予嘉獎(jiǎng)。被評為區(qū)、市、省政府“治安模范標(biāo)兵”者，獎(jiǎng)勵(lì)50－200元。（三）處罰的條件一、對違反公司制度，保安部紀(jì)律，有下列行為之一的，給予口頭警告： 保安人員在值班時(shí)看小說、玩游戲機(jī)、聽收錄機(jī)或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情； 在值班崗位上睡覺；執(zhí)勤時(shí)，著裝不整，佩戴不齊； 不按規(guī)定使用對講機(jī)者； 不按規(guī)定進(jìn)行執(zhí)勤登記和交接班登記； 遲到、早退5分鐘至15分鐘，逾假不歸者； 私配衣柜鑰匙或私自改裝其它鎖的； 下班后，無特殊原因仍在本物業(yè)范圍內(nèi)逗留的； 沒有佩戴員工證的； 未經(jīng)同意，穿著制服外出的； 更衣柜內(nèi)存儲食物或私自調(diào)換更衣柜的；給予口頭警告， 二、有下列情形之一的,給予書面警告: 擅離職守、脫崗；酒后執(zhí)勤； 未按時(shí)交接班； 未經(jīng)批準(zhǔn)，私自替人值班； 無故不參加學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練、執(zhí)勤者； 挑撥同事關(guān)系，造成打架等事故者； 未經(jīng)許可，擅自截留、撕毀管理處安排傳閱的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定、通知、公告的； 不服從分配，頂撞、辱罵領(lǐng)導(dǎo)者。 三、有下列情形之一的,給予記過警告: 弄虛作假，欺上瞞下，消極怠工，包庇違反規(guī)定者； 當(dāng)值時(shí)濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。 不請假、連續(xù)曠工兩天者。扣除當(dāng)月工資，達(dá)到法律規(guī)定的依法交送司法機(jī)關(guān)。 違反上述（三）款8情節(jié)嚴(yán)重者。每簽一次“記過”，當(dāng)月在其工資中扣100元，“記過”達(dá)三次，隊(duì)員將解雇。隊(duì)員有控告、申訴的權(quán)利。控告和申訴可以按級或越級提出，但應(yīng)以書面的形式提出。 保安部 200676 48 / 48。（七）本規(guī)定如與公司《員工守則》有沖突的，以處罰準(zhǔn)確的一方為主要?？馗婧蜕暝V應(yīng)當(dāng)忠于事實(shí)。（五）處分的權(quán)限口頭警告，書面警告由領(lǐng)班執(zhí)行；書面警告，記過由主管執(zhí)行；開除由公司人事部執(zhí)行?！翱陬^警告”等于一次“書面警告”，但一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次“口頭警告”同樣視作一次“書面警告”的效力。 對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。 四、有下列情形之一的,給予開除處理: 執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范，發(fā)生案件和事故；遇有緊急情況，臨陣脫逃或坐視不管者； 法制觀念淡薄，聚眾鬧事、嫖娼、賭博者； 利用職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)給自己提出批評或者向上級反映問題、提出控告（申訴）的隊(duì)員。 扣留物品不上交、不登記，撿拾物品不報(bào)告、不上交者； 外借、損壞、丟失保安器械和執(zhí)勤設(shè)施的；并照價(jià)賠償。 無特殊情況未經(jīng)允許私入業(yè)戶房內(nèi)、倉庫、辦公室等。（五）獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限口頭獎(jiǎng)勵(lì)，書面獎(jiǎng)勵(lì)由領(lǐng)班執(zhí)行，書面獎(jiǎng)勵(lì)，通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)由主管執(zhí)行，通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，榮譽(yù)證書由公司執(zhí)行 第十二章 處罰目的在于嚴(yán)明紀(jì)律教育違規(guī)者的其他隊(duì)員，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格制度。5努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，大膽提出合理化建議，對保安工作的改進(jìn)做出較大貢獻(xiàn)者，報(bào)請公司晉級。個(gè)人或班組有下列表現(xiàn)之一的，按績施獎(jiǎng)1一月內(nèi)忠于職守、工作積極、文明執(zhí)勤，表現(xiàn)優(yōu)異者，給予表揚(yáng)。第十一章 獎(jiǎng)勵(lì)為了完善保安制度，加強(qiáng)保安隊(duì)的建設(shè)，鼓勵(lì)保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，正確實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，以責(zé)、權(quán)相結(jié)合的原則，制定本制度。禁止在輸電線路上搭、曬東西。嚴(yán)禁使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的燃料。（3）工作時(shí)間不長的員工、對地型不熟悉的員工不得單獨(dú)執(zhí)勤。 安全警衛(wèi)組接到指揮部工作指令后： （1）清除路障，指揮無關(guān)車輛離開現(xiàn)場，維持小區(qū)外圍秩序； （2）禁止無關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)，指揮疏散人員離開小區(qū)； （3）等待引導(dǎo)消防局消防員到火災(zāi)現(xiàn)場。 小區(qū)當(dāng)值最高主管接到報(bào)告后： （1）及時(shí)召集小區(qū)內(nèi)義務(wù)消防隊(duì)員，命令義務(wù)消防隊(duì)各組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本組人員各就各位； （2）向消防中心發(fā)出指令，用緊急廣播系統(tǒng)通知用戶緊急疏散； （3）第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，決定是否向消防局報(bào)警求救。(4)事后，調(diào)查原因，清理現(xiàn)場。（六）火災(zāi)緊急處理方案初期火情(1)發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，要保持鎮(zhèn)定，不得在現(xiàn)場大喊大叫。 （3）如監(jiān)控中心值班人員無法確定轎廂位置，保安人員可依據(jù)樓層指示；或小心開啟層門觀察，確定電梯受困樓層。 使用緊急照明，保證各主要公共地方、及通道的照明。 打開泄漏范圍的有關(guān)門窗，加快氣體擴(kuò)散，阻止現(xiàn)場范圍的非有關(guān)工作人員圍觀。 （3）、在進(jìn)行防火噴淋檢修操作前，應(yīng)先關(guān)上有關(guān)水掣，并把有關(guān)部位的積水放干，然后才可以對噴淋進(jìn)行操作。 （6）、如有單位受浸，應(yīng)盡快通知有關(guān)業(yè)戶回小區(qū)處理單位內(nèi)財(cái)物。在水蔓延的通道上擺放攔水沙包，防止水浸到其它樓層； （B）用布、沙包或其他材料塞住漏洞； （C）疏通排水地漏、排水渠； （D）開啟排水泵； （E）用吸水機(jī)吸水； （F）其他一切經(jīng)濟(jì)有效的措施 （3）、設(shè)法查明水浸之來源并采取有效的措施加以截?cái)?。?）、協(xié)助滯留人員離開危險(xiǎn)區(qū)域。 (5）、如涉及肇事人員的責(zé)任，應(yīng)報(bào)交派出所立案處理。 （2）、巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)小區(qū)內(nèi)有人實(shí)施盜竊破壞行為，應(yīng)馬上用對講機(jī)或其他最快的方式報(bào)告小區(qū)指揮中心和管理處，簡要說明現(xiàn)場的情況。 （5）、處理過程中應(yīng)注意保持客觀及克制的態(tài)度，除非正當(dāng)防衛(wèi)需要，一般情況下應(yīng)盡量避免與人發(fā)生武力沖突或口角。 （2）、指揮中心接報(bào)告應(yīng)視情況盡快調(diào)動適當(dāng)數(shù)量的保安員到場，盡可能制止一切暴力行為，然后將有關(guān)肇事人員帶往保安中心接受調(diào)查處理。衣柜鑰匙由自己保管，遺失、損壞按價(jià)賠償。交所在班領(lǐng)班。（四）服裝的管理制服的領(lǐng)用（1）新入職的隊(duì)員在三天后填寫裝具領(lǐng)取表領(lǐng)用。c、不得將電筒存放在潮濕的地方，要避免易引起聯(lián)電，短路等現(xiàn)象。用對講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁用對講機(jī)粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。如有違者致使對講機(jī)損壞或丟失，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)對話要求交接班時(shí)，交機(jī)人要講明對講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報(bào)告當(dāng)值主管或領(lǐng)班。持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。嚴(yán)格遵守裝備使用規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)作他用。嚴(yán)禁擅自動用非職掌的裝備。嚴(yán)禁留存帳外物品。嚴(yán)禁任何部門或者個(gè)人擅自拆卸、轉(zhuǎn)借、交換裝備器材。第