公司保安管理制度[1](文件)
【正文】 出入管制稽核。3. 明火管制稽核。3. 公司內(nèi)不得有人在公共區(qū)域衣著不整，不得有員工躺在草坪上。3. 若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)，應(yīng)：并集合各部門(mén)義務(wù)消防員或請(qǐng)求支援。，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方處理。2. 打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者代理現(xiàn)場(chǎng)再行處理。6. 若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話(huà)通知保安隊(duì)長(zhǎng)及人事部經(jīng)理或值班經(jīng)理；有安全之慮時(shí)，即刻電請(qǐng)派出所些協(xié)助。4. 認(rèn)清來(lái)著容貌、特征、人數(shù)、有無(wú)攜帶槍支、刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號(hào)碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。 第五條 意外事故1. 廠(chǎng)內(nèi)員工和外來(lái)員工打架鬧事，值班人員應(yīng)及時(shí)制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴(kuò)大。第七章 出勤制度第一條 交接班的制度1. 上下班人員均實(shí)行列隊(duì)管理，按時(shí)交接。4. 接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項(xiàng)。7. 交接時(shí)要做好記錄并簽名。2. 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廠(chǎng)務(wù)主管等部門(mén)有關(guān)處置緊急情況的工作報(bào)告，要立即、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)反饋，并做好詳細(xì)記錄。4. 無(wú)正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。2. 保安器械的使用規(guī)定： 制備保安器械的使用說(shuō)明書(shū)和使用方法。第二條 本準(zhǔn)則自公布之日實(shí)施，修改時(shí)亦同。 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。第三條 保安器械的領(lǐng)用及交接1. 保安器械實(shí)行專(zhuān)人保管制度，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。2. 保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問(wèn)題清，物品、器械清。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。3. 請(qǐng)救護(hù)車(chē)隨帶醫(yī)生。2. 發(fā)現(xiàn)公司物資被盜，應(yīng)及時(shí)與保安隊(duì)長(zhǎng)或上級(jí)部門(mén)聯(lián)系。2. 關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。4. 注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。，馬上撲滅，若無(wú)法撲滅。指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散。第六章 緊急或意外事故的處理第一條 火警事故1. 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，并注意兼顧建筑物安全，先通知部門(mén)主管和上級(jí)至失火現(xiàn)場(chǎng)，并立即撥打119火警，保安仍然堅(jiān)守崗位。第三條 安全專(zhuān)案檢查1. 防爆燈和應(yīng)急燈的檢查2. 車(chē)輛出入的限速3. 每天下班對(duì)門(mén)窗和水電的檢查第四條 公司秩序的維護(hù)1. 保安每天要加強(qiáng)巡邏力度，公司內(nèi)不得有人亂扔垃圾。第二條 消防系統(tǒng)檢查1. 滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。3. 員工著裝穿戴和工牌的佩戴。2. 車(chē)輛、人員進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，除洽談部門(mén)外，嚴(yán)謹(jǐn)擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域或其他部門(mén)。4. 非洽公人員和車(chē)輛且拒絕登記和檢查者。第三條 訪(fǎng)客人員的管理規(guī)則對(duì)于外來(lái)人員及車(chē)輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)廠(chǎng)。第二條 外來(lái)人員及貨物、車(chē)輛的管理規(guī)則1. 外來(lái)人員需入公司洽談，應(yīng)在門(mén)衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪(fǎng)公司部門(mén)同意才可進(jìn)入。5. 所有員工出公司不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財(cái)產(chǎn)。第四章 門(mén)崗管理規(guī)定第一條 員工及攜帶物品出入公司的管理規(guī)則1. 員工進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險(xiǎn)品和違禁物品。夜半值班人員睡覺(jué)被發(fā)現(xiàn)第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次當(dāng)自離。8. 值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙，打瞌睡，吃零食等。禮畢時(shí)，將頭轉(zhuǎn)正。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴，與眉同高），手心向
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