公司保安管理制度[1](文件)
【正文】 出入管制稽核。3. 明火管制稽核。3. 公司內(nèi)不得有人在公共區(qū)域衣著不整，不得有員工躺在草坪上。3. 若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應(yīng)：并集合各部門義務(wù)消防員或請求支援。，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。2. 打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者代理現(xiàn)場再行處理。6. 若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知保安隊長及人事部經(jīng)理或值班經(jīng)理；有安全之慮時，即刻電請派出所些協(xié)助。4. 認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。 第五條 意外事故1. 廠內(nèi)員工和外來員工打架鬧事，值班人員應(yīng)及時制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴大。第七章 出勤制度第一條 交接班的制度1. 上下班人員均實行列隊管理，按時交接。4. 接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。7. 交接時要做好記錄并簽名。2. 對上級領(lǐng)導(dǎo)和廠務(wù)主管等部門有關(guān)處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細記錄。4. 無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。2. 保安器械的使用規(guī)定： 制備保安器械的使用說明書和使用方法。第二條 本準(zhǔn)則自公布之日實施，修改時亦同。 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。第三條 保安器械的領(lǐng)用及交接1. 保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。2. 保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。接班人員未到達前，當(dāng)班人員不能離崗。3. 請救護車隨帶醫(yī)生。2. 發(fā)現(xiàn)公司物資被盜，應(yīng)及時與保安隊長或上級部門聯(lián)系。2. 關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。4. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。，馬上撲滅，若無法撲滅。指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散。第六章 緊急或意外事故的處理第一條 火警事故1. 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧建筑物安全，先通知部門主管和上級至失火現(xiàn)場，并立即撥打119火警，保安仍然堅守崗位。第三條 安全專案檢查1. 防爆燈和應(yīng)急燈的檢查2. 車輛出入的限速3. 每天下班對門窗和水電的檢查第四條 公司秩序的維護1. 保安每天要加強巡邏力度，公司內(nèi)不得有人亂扔垃圾。第二條 消防系統(tǒng)檢查1. 滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。3. 員工著裝穿戴和工牌的佩戴。2. 車輛、人員進入廠區(qū)，除洽談部門外，嚴謹擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域或其他部門。4. 非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。第三條 訪客人員的管理規(guī)則對于外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進廠。第二條 外來人員及貨物、車輛的管理規(guī)則1. 外來人員需入公司洽談，應(yīng)在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪公司部門同意才可進入。5. 所有員工出公司不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn)。第四章 門崗管理規(guī)定第一條 員工及攜帶物品出入公司的管理規(guī)則1. 員工進入廠區(qū)不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。夜半值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次當(dāng)自離。8. 值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。禮畢時，將頭轉(zhuǎn)正。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向
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