公司保安管理制度(文件)
【正文】 保安人員除尊守公司規(guī)章制度外同時(shí)尊守《保安管理制度》。內(nèi)部人員在下班時(shí)間出廠區(qū) ( 或有攜帶個(gè)人少量生活物品的 ) 可不必開《放行條》,也不必作記錄 . 各部門主管需將本部門人員上班（ 加班 ）信息經(jīng)人事部簽名后交保安室備查 .中途外宿人員需搬遷大量個(gè)人物品時(shí)由人事部開立《放行條》并在 12:2013:30 或 17:4020:30 內(nèi)將物品交至保安室查驗(yàn)方可放行 ,其余時(shí)間除專理及以上領(lǐng)導(dǎo)特批外不可放行, 但《放行條》當(dāng)時(shí)一定要有 . 文件編號制定日期文件名稱保安管理制度頁 次版 本內(nèi)部人員在下班時(shí)間回廠除 因事假；公差。物品并記錄 ,工程結(jié)束出廠時(shí)由維修部負(fù)責(zé)人當(dāng)面驗(yàn)點(diǎn)無誤方可放行 . 飯?zhí)霉?yīng)商臨時(shí)性進(jìn)出的暫不作記錄 。 制定保安人員的績效考核表 ,并實(shí)施 . 制定公司安全應(yīng)急方案 ,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度. 制定培訓(xùn)計(jì)劃 內(nèi)容包括定期對全廠職員灌輸安全意識及簡易消防常識 ,并組織消防演習(xí). 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。 認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。曠工半天罰款3天工資。 對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護(hù)公司良好形象。 ，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督 ,發(fā)現(xiàn)安全隱患的及時(shí)通知相關(guān)部門整改 。超出本條例時(shí)間規(guī)定的人員進(jìn)出廠區(qū)的,第二天上報(bào)人事部 , 由人事部處理 .所有公司職員任何時(shí)間必須配戴廠牌進(jìn)出廠門 。 （2） 如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢，應(yīng)迅速通報(bào)有
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