公司保安管理制度(文件)
【正文】 保安人員除尊守公司規(guī)章制度外同時尊守《保安管理制度》。內部人員在下班時間出廠區(qū) ( 或有攜帶個人少量生活物品的 ) 可不必開《放行條》,也不必作記錄 . 各部門主管需將本部門人員上班（ 加班 ）信息經人事部簽名后交保安室備查 .中途外宿人員需搬遷大量個人物品時由人事部開立《放行條》并在 12:2013:30 或 17:4020:30 內將物品交至保安室查驗方可放行 ,其余時間除專理及以上領導特批外不可放行, 但《放行條》當時一定要有 . 文件編號制定日期文件名稱保安管理制度頁 次版 本內部人員在下班時間回廠除 因事假；公差。物品并記錄 ,工程結束出廠時由維修部負責人當面驗點無誤方可放行 . 飯?zhí)霉膛R時性進出的暫不作記錄 。 制定保安人員的績效考核表 ,并實施 . 制定公司安全應急方案 ,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度. 制定培訓計劃 內容包括定期對全廠職員灌輸安全意識及簡易消防常識 ,并組織消防演習. 檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。曠工半天罰款3天工資。 對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。 ，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。衛(wèi)生進行監(jiān)督 ,發(fā)現安全隱患的及時通知相關部門整改 。超出本條例時間規(guī)定的人員進出廠區(qū)的,第二天上報人事部 , 由人事部處理 .所有公司職員任何時間必須配戴廠牌進出廠門 。 （2） 如事態(tài)有迅速擴大之勢，應迅速通報有
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