企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)政策宣講內(nèi)容(文件)
【正文】 等方式對培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查，重點了解培訓(xùn)課時、培訓(xùn)效果及培訓(xùn)對象滿意程度。要認(rèn)真做好企業(yè)與參培人員勞動關(guān)系確認(rèn)工作，充分運用“陽光就業(yè)”系統(tǒng)等進行比對核實，確保勞動關(guān)系依法依規(guī)建立。二、見習(xí)基地申報條件：（注冊）、登記的各類企事業(yè)單位及其他組織；，有一定規(guī)模，有良好的經(jīng)濟效益和社會效益，有較強的社會責(zé)任感，在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度，并對就業(yè)見習(xí)工作有積極性；；，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計劃和考核制度；、辦理人身意外傷害保險等；%的比例留用參與見習(xí)的高校畢業(yè)生，見習(xí)基地為事業(yè)單位的留用見習(xí)畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。四、見習(xí)基地的職責(zé)：，明確相應(yīng)部門和專職人員負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理工作，建立見習(xí)人員基礎(chǔ)臺賬，落實各項見習(xí)措施；，應(yīng)在一周內(nèi)與見習(xí)人員簽訂《安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，并將就業(yè)見習(xí)協(xié)議書原件及見習(xí)人員身份證、畢業(yè)證復(fù)印件等材料報當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)審核備案，備案資料作為見習(xí)基地申領(lǐng)見習(xí)補貼的重要依據(jù)；、技術(shù)水平高、責(zé)任心強的技術(shù)或管理人員作為見習(xí)帶教老師，幫助見習(xí)人員提高就業(yè)能力；、工作和生活情況，加強安全管理和健康管理，不得安排見習(xí)人員從事有毒有害或具有安全隱患的工作。主要包括：享受低保的長期失業(yè)人員：大齡就業(yè)困難人員零就業(yè)家庭成員失地（失林）人員家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人；縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。公益性崗位補貼：崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼。2. 對符合條件的個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為10萬元。小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行。五、貼息條件：除助學(xué)貸款、扶貧貸款、首套住房貸款、購車貸款以外，個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款
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