企業(yè)文化踐行體系咨詢項(xiàng)目調(diào)查問卷(文件)
【正文】 意 D．非常同意95. 我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作中鼓舞、激勵(lì)我。A．非常不同意 B．不同意 C．同意 D．非常同意99. 我認(rèn)為我的上級最缺乏的是：A．客觀公正 B．公平意識 C．平等待人 D．勇于承擔(dān)責(zé)任 E．民主作風(fēng) F．創(chuàng)新精神 G．傳幫帶意識和能力 H．以身作則 I．嚴(yán)格律己 J．協(xié)作精神 K．精益求精 L．積極進(jìn)取 100. 請您簡單總結(jié)一下，在江西移動(dòng)未來工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念？10企業(yè)文化建設(shè)（發(fā)展模式？）101. 您認(rèn)為，公司中哪些人員應(yīng)該是企業(yè)文化建設(shè)的首要責(zé)任人？（可多選）A省公司主要領(lǐng)導(dǎo) B各分公司的負(fù)責(zé)人 C各部門負(fù)責(zé)人 D基層各生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人 E黨群部門 F各級管理者102. 您認(rèn)為，哪些方法會(huì)更好的傳播公司的企業(yè)文化？（限選5項(xiàng)）A理念宣傳與教育培訓(xùn) B企業(yè)文化知識競賽、演講會(huì) C企業(yè)文化征文D企業(yè)文化手冊 E企業(yè)內(nèi)刊 F書簽 G屏保程序、電腦屏幕背景H宣傳欄 I總經(jīng)理信箱 J公益活動(dòng) K晨訓(xùn) L口號、標(biāo)語、廣告牌、宣傳牌 M工作服 N臺(tái)歷、鑰匙鏈等禮品103. 您認(rèn)為，公司的企業(yè)文化在對內(nèi)的宣傳方面做的怎樣？A非常好 B比較好 C一般 D不太好 E很不好104. 您認(rèn)為，公司的企業(yè)文化在對外的宣傳方面做的怎樣？A非常好 B比較好 C一般 D不太好 E很不好105. 如果對部門企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行評價(jià)，并與部門績效考核聯(lián)系起來，是否可行？A可行 B不可行 C可行，但現(xiàn)在時(shí)機(jī)不好 D 無所謂106. 請您簡單總結(jié)，目前在公司中哪些觀念和作風(fēng)占主導(dǎo)地位，您認(rèn)為這些是否有利于江西移動(dòng)未來的發(fā)展？107. 請您簡單總結(jié)一下，江西移動(dòng)在未來發(fā)展中，總體上來講，應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念？12 / 12。A．非常不同意 B．不同意 C．同意 D．非常同意97. 我所接觸的領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和重視企業(yè)文化工作，并以身作則來推行。A．非常不同意 B．不同意 C．同意 D．非常同意92. 請您簡單總結(jié)一下，江西移動(dòng)在社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)方面，應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念？9領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格93. 我所接觸到的多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在工作中能夠做到言行一致，表里如一。A．非常不同意 B．不同意 C．同意 D．非常同意87. 請您簡單總結(jié)一下，江西移動(dòng)在未來業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新工作中，應(yīng)該倡導(dǎo)哪些理念或觀念？8社會(huì)責(zé)任88. 江西移動(dòng)在公眾心中的印象是以利益獲取為唯一目標(biāo)。A．非常不同意 B．不同意 C．同意 D．非常同意83. 當(dāng)前公司的技術(shù)創(chuàng)新，主要依賴設(shè)備廠商來完成，自主研發(fā)成果不多。A．非常不同意 B．不同意 C．同意 D．非常同意79. 創(chuàng)新存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，但領(lǐng)導(dǎo)會(huì)容忍員工在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的失誤。A．非常不同意 B．不同意 C．同意 D．非常同意71. 您覺得當(dāng)前面臨的壓力如何？ 72. 在下列導(dǎo)致壓力的原因中，您認(rèn)為哪項(xiàng)是最主要的？□工作任務(wù)指標(biāo) □崗位競聘 □領(lǐng)導(dǎo)及管理者的管理風(fēng)格 □市場競爭□技術(shù)進(jìn)步 □客戶要求 其他 73. 您認(rèn)為，當(dāng)前員工的歸屬感發(fā)生了怎樣的變化？ A． 員工歸屬感在逐步增強(qiáng)B． 員工歸屬感在逐步減弱C． 員工歸屬感基本沒有什么變化74. 江西移動(dòng)最吸引您的是：（限選三項(xiàng)）□薪酬待遇 □工作氛圍 □個(gè)人成長 □公司前景 □社會(huì)地位 □歸屬感 □穩(wěn)定感 □領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格75. 大多數(shù)
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