【摘要】第一篇:酒店籌備若干問(wèn)題淺析 酒店籌備若干問(wèn)題淺析 近幾年,本土酒店如雨后春筍般興建起來(lái)。經(jīng)歷過(guò)的人知道,在實(shí)際的籌備中有太多的困惑和問(wèn)題。不少投資方和職業(yè)經(jīng)理人曾試圖先打造旗艦店,希望將來(lái)可以復(fù)...
2024-11-15 06:23
【摘要】企業(yè)文化若干問(wèn)題,主講趙忠日,,,企業(yè)文化若干問(wèn)題一、為何研究和建設(shè)(一)管理思想四階段——第四個(gè)里程碑第一階段:經(jīng)驗(yàn)管理階段——人是機(jī)器(工具人)第二階段:(如下所示),,(企業(yè)存在在思想里文化里)...
2024-10-25 04:35
【摘要】關(guān)于研究的若干問(wèn)題陳熙霖問(wèn)題的提出?對(duì)博士畢業(yè)的一般性要求–堅(jiān)實(shí)寬廣的理論基礎(chǔ)–系統(tǒng)深入的專門知識(shí)–獨(dú)立從事科研工作的能力什么是科學(xué)研究??探索奧秘、尋求真理的認(rèn)識(shí)活動(dòng)?目的:認(rèn)識(shí)客觀,如實(shí)反映客觀事物的本質(zhì),闡明他們發(fā)生的原因和發(fā)展規(guī)律?科學(xué)研究分類–基礎(chǔ)研究–應(yīng)用基礎(chǔ)研
2024-10-17 19:22
【摘要】專利侵權(quán)訴訟若干問(wèn)題?一、專利審判工作基本概括?二、專利侵權(quán)行為?三、發(fā)明、實(shí)用新型專利侵權(quán)判定?四、外觀設(shè)計(jì)專利侵權(quán)判定?五、專利侵權(quán)抗辯?六、假冒他人專利?七、損害賠償?shù)挠?jì)算方法?八、相關(guān)程序問(wèn)題?九、訴前臨時(shí)措施一、專利審判工作基本概括?(一)案件
2025-05-11 05:22
【摘要】當(dāng)代社會(huì)道德若干問(wèn)題清華大學(xué)哲學(xué)系盧風(fēng)一、不可回避的現(xiàn)實(shí)和問(wèn)題?價(jià)值多元化與信仰多樣化?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與“市場(chǎng)的邏輯”?權(quán)力腐敗與社會(huì)腐敗?信任危機(jī)?環(huán)境污染和生態(tài)破壞二、價(jià)值多元化與公共道德1、毛澤東時(shí)代的思想統(tǒng)一2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與價(jià)值多元化,必須讓人們聰明起來(lái),但
2025-01-18 01:35
【摘要】資產(chǎn)并購(gòu)的若干問(wèn)題1關(guān)于盡職調(diào)查工程技術(shù)圍繞資產(chǎn)的質(zhì)量、效能、轉(zhuǎn)讓范圍開(kāi)展法律圍繞資產(chǎn)的所有權(quán)、處分權(quán)、權(quán)力機(jī)構(gòu)決策展開(kāi)在盡職調(diào)查完成后進(jìn)行談判,商定轉(zhuǎn)讓價(jià)格2關(guān)于轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的范圍1)應(yīng)當(dāng)制做明細(xì)表,作為資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同的附件2)在合同中使用兜底條款(轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)包括未
2025-08-21 09:40
【摘要】文章來(lái)源:中顧法律網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問(wèn)題關(guān)于審理人民法院國(guó)家賠償確認(rèn)案件若干問(wèn)題2022《最高人民法院關(guān)于審理人民法院國(guó)家賠償確認(rèn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定(試行)》已于2OO4年5月18日由最高人民法院審判委員會(huì)第1315次會(huì)議通過(guò)?,F(xiàn)予公布,自2OO4
2025-01-09 16:51
【摘要】關(guān)于商譽(yù)的會(huì)計(jì)思考——對(duì)商譽(yù)若干問(wèn)題的會(huì)計(jì)思考三明電業(yè)局多種產(chǎn)業(yè)部 陸立豐[內(nèi)容提要]商譽(yù)及商譽(yù)會(huì)計(jì)自19世紀(jì)末以來(lái),一直是會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)中最具爭(zhēng)議的論題之一。商譽(yù)問(wèn)題經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探討,其定義及外購(gòu)商譽(yù)應(yīng)確認(rèn)入賬的做法早已為會(huì)計(jì)理論界所接受。但對(duì)外購(gòu)商譽(yù)具體的會(huì)計(jì)處理方法、自創(chuàng)商譽(yù)是否應(yīng)確認(rèn)入賬、以及負(fù)商譽(yù)是否存在等問(wèn)題,仍然存在廣泛爭(zhēng)議。近年來(lái),隨著企業(yè)兼并浪潮的
2025-03-24 07:57
【摘要】快速專業(yè)解決您的法律問(wèn)題文章來(lái)源:中顧法律網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng) 關(guān)于引渡案件若干問(wèn)題的規(guī)定 第一章總則 第一條為了有利于進(jìn)行國(guó)際引渡合作,確保對(duì)罪犯實(shí)施有效的法律制裁,根據(jù)憲法和法律,制定本規(guī)定?! 〉诙l外國(guó)向我國(guó)請(qǐng)求引渡的案件和我國(guó)向外國(guó)請(qǐng)求引渡
2025-01-18 04:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632公司登記管理若干問(wèn)題的規(guī)定1998年1月7日國(guó)家工商行政管理局令第83號(hào)公布第一條為了規(guī)范公司的登記管理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱《公司法》)和《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《公司登記管理?xiàng)l例》),制定本規(guī)定。第二條設(shè)立公司應(yīng)當(dāng)符合《公司法》和《公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定的條
2025-01-18 05:14
【摘要】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問(wèn)題(1943年6月1日)毛澤東 *這是毛澤東為中共中央所寫的決定?! 。ㄒ唬┪覀児伯a(chǎn)黨人無(wú)論進(jìn)行何項(xiàng)工作,有兩個(gè)方法是必須采用的,一是一般和個(gè)別相結(jié)合,二是領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。 ?。ǘ┤魏喂ぷ魅蝿?wù),如果沒(méi)有一般的普遍的號(hào)召,就不能動(dòng)員廣大群眾行動(dòng)起來(lái)。但如果只限于一般號(hào)召,而領(lǐng)導(dǎo)人員沒(méi)有具體地直接地從若干組織將所號(hào)召的工作深入實(shí)施,突破一點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn),然
2025-06-09 23:08
【摘要】各位法官,大家早上好!今天我想新頒布的合同法總則中的若干問(wèn)題和大家交換一些看法,我主要想談如下幾個(gè)方面的問(wèn)題。一、合同無(wú)效和合同的不成立的關(guān)系問(wèn)題討論這個(gè)問(wèn)題,必須要從成立和生效這兩個(gè)概念開(kāi)始談。我們講合同的成立就是指訂約當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成了合意,完成了要約和承諾的過(guò)程,所以判斷合同成立有兩個(gè)重要的條件必須要滿足。一個(gè)條件就是訂約當(dāng)事人就主要條款達(dá)成了合意。什么是合同的主
2025-05-30 02:27
【摘要】免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)文章來(lái)源:中顧法律網(wǎng)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問(wèn)題擔(dān)保法若干問(wèn)題的解釋 中華人民共和國(guó)最高人民法院公告 《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)擔(dān)保法〉若干問(wèn)題的解釋》已于2000年9月29日由最高人民法院審判委員會(huì)第1133次會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2000年12月13日起施行?! ?000年12月8日
2025-01-18 05:38
【摘要】微生物限度檢查若干問(wèn)題微生物限度檢查若干問(wèn)題 微生物限度檢查是對(duì)非規(guī)定滅菌制劑及其原、輔料受到微生物污染程度的一種檢查方法,是藥品微生物學(xué)檢驗(yàn)的重要內(nèi)容之一。中國(guó)藥典2000年版二部附錄ⅪJ“微生物限度檢查法”、《中國(guó)藥品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》(2000年版)及參考書《藥品微生物學(xué)檢驗(yàn)手冊(cè)》均做了詳盡的闡述。下面對(duì)幾個(gè)比較重要的問(wèn)題,談一點(diǎn)工作學(xué)習(xí)體會(huì),僅供參考?! ∫?、實(shí)驗(yàn)室
2025-08-05 06:57
【摘要】人力資源會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究 研究一人力資源會(huì)計(jì)是在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)原理基礎(chǔ)上,與人力資源管理學(xué)相互結(jié)合、相互滲透所形成的一類專門會(huì)計(jì)學(xué)科,是對(duì)組織的人力資源成本與價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和報(bào)告的一種程序和方法,是會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展的一個(gè)全新領(lǐng)域。美國(guó)密歇根大學(xué)赫曼森1964年首次提出“人力資源會(huì)計(jì)”這一概念后,通過(guò)一大批會(huì)計(jì)學(xué)者堅(jiān)持不懈的研究,到今天已逐步建立起一套較為完整的人力資源會(huì)計(jì)理論體系
2025-03-26 23:42