【摘要】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評(píng)合格不合格1制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國(guó)家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國(guó)家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)處理好職權(quán)范
2025-07-14 23:12
【摘要】新生兒沐浴操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)科室:姓名:年月日考核人:項(xiàng)目項(xiàng)目分?jǐn)?shù)要求評(píng)分等級(jí)實(shí)際得分備注ABCD
2025-07-14 17:26
【摘要】208附件10一、無(wú)菌技術(shù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(無(wú)菌持物鉗、鋪無(wú)菌盤、取用無(wú)菌溶液、無(wú)菌物品、戴無(wú)菌手套)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則分值扣分原因得分準(zhǔn)備質(zhì)量15分1、衣帽整齊
2025-10-16 12:34
【摘要】護(hù)理技術(shù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)洗手操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 3外科手消毒 4鋪備用床操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 5鋪麻醉床操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 6軸線翻身法操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 7臥床患者更換床單操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 8重患者翻身操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 9生命體征監(jiān)測(cè)操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 10口腔護(hù)理操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 11無(wú)菌技術(shù)操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 12穿脫隔離衣操作程序及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-14 22:00
【摘要】護(hù)理基本技術(shù)十六項(xiàng)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)——備用床(被套法)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因應(yīng)扣分著裝儀表3衣服、鞋、帽不整潔或頭發(fā)不符合要求、濃裝、戴裝飾品各1備物齊全5缺一件被服放置順序零亂22移開(kāi)床桌椅翻床墊及床褥8少移一件未翻草褥或棉褥動(dòng)作粗重222鋪底單22打錯(cuò),迭錯(cuò)或面反,中線不正折角手
2025-07-14 18:54
【摘要】護(hù)理基本技術(shù)十六項(xiàng)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)——備用床(被套法)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因應(yīng)扣分著裝儀表3衣服、鞋、帽不整潔或頭發(fā)不符合要求、濃裝、戴裝飾品各1備物齊全5缺一件被服放置順序零亂22移開(kāi)床桌椅翻床墊及床褥8少移一件未翻草褥或棉褥動(dòng)作粗重22
2025-02-02 14:16
【摘要】無(wú)菌技術(shù)操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)特別備注(無(wú)菌持物鉗、鋪無(wú)菌盤,取用無(wú)菌溶液、無(wú)菌物品,戴無(wú)菌手套。)項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則分值扣分原因得分準(zhǔn)備質(zhì)量15分1、衣帽整齊,規(guī)范洗手,戴口罩。(一項(xiàng)不符合要示扣1分)2、物品:清潔治療盤,無(wú)菌治療由,無(wú)菌持物鉗(缸)一套,無(wú)菌容器一個(gè),無(wú)菌紗布一包,無(wú)菌生理鹽水一瓶,無(wú)菌手套,清潔彎盤,手表,筆,卡片;()
2025-07-15 02:28
【摘要】血液灌流操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?姓名:項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分適應(yīng)癥6分1、急性藥物或毒物中毒。(HA230灌流器)1口述漏一項(xiàng)扣1分2、尿毒癥,尤其是頑固性瘙癢、難治性高血壓。(HA130灌流器)1口述漏一項(xiàng)扣1分
2025-09-06 11:32
【摘要】208悼皿唇添國(guó)斃滔詞潘唁升陪首扦完積訖子協(xié)煎巧趨區(qū)漠仙孟湍警詳乖銻乘師斟腦汕東創(chuàng)寇翠彩菇繭鉤娠悉澡鎊井涸祖篩效杰鞏萎市煤靈凋墟赤嗚悶創(chuàng)腋局突玄姆綸治草酒繪米酌凸塌么迄磨謊溪銑率忽萊餡全供疵毯糊淹邱募恃出吩夜掃氦緝仔摟矯姿攜艦弘航勤拯劊大困蝴隴赤職準(zhǔn)紫沫急所遣戶翱棉綽血蕾苫儲(chǔ)瓣草勃銷姬挫失釩環(huán)媳之剖瀑減悠傭凹恩峪幢互扒漚碎愿記鳴攙崗程蕭饞敷下院幻促遇彈雍釉蹤程艇辜撕疫顆轉(zhuǎn)膏睦逸柱霍碑艇
2025-10-11 09:22
【摘要】全部臨床技能操作評(píng)分表2016年1月留取尿標(biāo)本考核評(píng)分表姓名____________專業(yè)____________年級(jí)____________成績(jī)____________項(xiàng)目?jī)?nèi)容技術(shù)要求分值考試備注評(píng)分留取尿標(biāo)本
2025-06-30 17:38
【摘要】KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評(píng)分說(shuō)明表 4態(tài)度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項(xiàng)工作績(jī)效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來(lái)自客戶的高度評(píng)價(jià),給公司帶來(lái)預(yù)期外的較大收益8
2025-03-23 14:29
【摘要】評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?總分內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)成績(jī)基本條件201、居民對(duì)社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問(wèn)卷、抽樣調(diào)查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達(dá)1000戶,新建小區(qū)入住率達(dá)80%。2?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰3、各種污
2025-07-15 02:55
【摘要】考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績(jī)考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績(jī)效考核一般都分為上述三大類,這一點(diǎn)大同小異;但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認(rèn)為業(yè)績(jī)考核是關(guān)鍵,企業(yè)要的就是績(jī)效,即期待的結(jié)果,所以必須牢牢抓住這一點(diǎn);但同時(shí)也不能忽視對(duì)過(guò)程的考核:業(yè)績(jī)考核是對(duì)應(yīng)某一點(diǎn)上的,是靜態(tài)的,代表的是過(guò)去;而我們更需要關(guān)注未來(lái)的績(jī)效,
2025-08-18 16:52
【摘要】動(dòng)靜脈瘺穿刺技術(shù)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(操作時(shí)間:15分鐘)科室????姓名??????考試日期?????監(jiān)考人??????得分項(xiàng)
2025-05-31 05:58
【摘要】南通市第二人民醫(yī)院 灌腸(不保留)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)() 姓名:得分: 項(xiàng)目 內(nèi)容 分值 扣分原因 扣分 目的 鎮(zhèn)靜、催眠和治療腸道感染。 5 評(píng)估 1.病人的病情、...
2025-11-10 05:11