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酒吧總體策劃方案(文件)

2024-11-11 09:55 上一頁面

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【正文】 3. 制定本部門各項工作制度、服務流程、操作規(guī)范及出品標準等。 7.帶領員工做好營業(yè)前的準備工作。 11.定期對下屬員工進行考核和培訓,不斷提升部門的業(yè)務技能。 二、廚 部 一) 廚師長崗位職責 1.制定廚房各項規(guī)章制度,包括 崗位職責、工作流程、工作標準、工作制度并協(xié)助人力資源部制定考核標準; 2. 督導執(zhí)行廚房開市前準備工作及收市工作; 3.配合其他部門執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度; 4.定期培訓部門員工的業(yè)務技能,提升工作效率; 5.合理安排各崗位的人員配置,并根據(jù)經(jīng)營狀況,調(diào)配人員,確保公司正常運營; 6.實施部門員工的獎懲,完成部門所轄的區(qū)域衛(wèi)生; 7.參加公司經(jīng)營例會、召開班前例會、傳達上級的指示、合理安排工作任務。 4. 有效控制用料成本。 8.熟悉本部門設施設備,用具的使用。 2.保鮮柜、雪柜、油煙罩、下水道等應每日清洗、墻面、地面應時刻保持干凈。 6.未經(jīng)允許非工作人員不得進入廚房。 3.就餐人員,必須遵守就餐秩序。 2.總經(jīng)理、運營總監(jiān)品嘗通過 。 九) 廚房出品各區(qū)域五常標準 冰柜 1)儲存食品的容 器(如保鮮盒)加蓋或用保鮮膜封好; 2)原料擺放與平面圖相符(實物位置與標簽位置); 3)冰柜內(nèi)無不明物品,不變質(zhì)、腐爛食品; 4)冰柜保持干凈、無積水、無異物、無異味,擺放整齊; 5)堅持原料先進先出的原則,保持原料新鮮; 6)各類食品分類、分區(qū),在適宜的溫度下保存,相互間不會串味。工作臺底及角落無污垢、殘渣; 3) 工作臺區(qū)域及打荷用具保持潔凈、擺放整齊,不使用時擺放在規(guī)定區(qū)域; 4) 調(diào)料桶、調(diào)料盒保持潔凈,所盛裝的 調(diào)料、食品新鮮未變質(zhì)、未過期; 爐頭區(qū) 爐頭下的地面、踏板、不銹鋼灶臺、油煙罩保持潔凈(不銹鋼灶臺、油煙罩以明亮能反光為標準,地面及踏板無明顯油、水、污跡); 三、酒水出品 一) 出品領班崗位職責 認真執(zhí)行公司的各項標準,嚴格按照出品間的服務流程操作; 協(xié)助出品部主管做好酒水出品的日常工作; 帶領酒水出品員工遵守公司的各項規(guī)章制度; 帶領員工完成所屬區(qū)域的衛(wèi)生,并檢查酒水、物品擺設是否整齊,嚴格按照公司的標準檢查杯具器皿及衛(wèi)生情況; 每日檢查冰柜展示柜的衛(wèi)生,查看出品間所用冰塊是否準備 充足; 營業(yè)中全面督促員工按單出品,不斷提高出品員工的出品速度和出品質(zhì)量; 工作中隨時掌握前廳需求和銷售情況,及時與前廳進行溝通和交流; 安排、督促、檢查收班工作,做好酒水出品衛(wèi)生,整理好器皿和其他用品。 二)嚴格按照標準酒水單出品。 A、迅速:快速、干凈利落的做每一樣出品,接單到出品不得超過三分鐘(啤酒等已成品不得超過一分鐘)。 三)盤點工作(庫存與盤點必須相符)。 4)領料和盤點緊密相關。 D、搬貨組必須合理安排領料步驟,和倉庫有良好的協(xié)調(diào),搬完貨后檢查核對各吧領料數(shù)量準確無誤后,將領料單派還各吧核對。凡人為導致酒水變質(zhì)、過期、凍壞,應自行負責并接受處罰。 6)良好的節(jié)約意識是作為一 個合格的吧員的基本要素。 密封箱裝酒勿常搬動。 存酒內(nèi)容:蓋有酒吧銷售章的洋酒、整支紅酒、整支啤酒 存酒地點:出品間。 2.由領班級以上人員操作。 6.存酒的數(shù)量必須用大寫注名,洋酒的數(shù)量可用阿拉伯數(shù)字。 四)、存酒有效期 有效期 15 天。 領取酒時應在卡上寫好領酒員的名字及臺號。 一、操作程序 1.領貨數(shù):每天吧臺到倉庫開領料單領出銷售物品,(領料單一式三份,倉庫一份,吧臺一份,財務一份),吧臺用自己領料單的數(shù)據(jù)作為領貨的標準進行上帳。 5.結存數(shù)和實盤數(shù)分兩人各自完成,嚴禁一個獨立完成。核對品名、數(shù)量、金額是否一樣,如果都一樣說明售出數(shù)沒有問題可以作為 標準售出數(shù)。 四、傳 送 間 一、傳送領班崗位職責 以身作則帶領傳遞員使用禮貌用語和遵守各項規(guī)章制度。 對出品部的出品進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反映及時解決。 熟悉各區(qū)域的臺號、房號,做好營業(yè)前的準備工作。 三、傳送員工作流程 1. 18: 50換好工裝,配備工作用具,檢查儀容儀表合格,上交手機錢包并交領班保管等待參加例會。 5.根據(jù)當日營業(yè)需要 準備托盤、夾子、白手套、小吃配料等 。 9.鄰近下班時,統(tǒng)計好各個區(qū)域的小吃并匯報領班。 3.負責對部門進行排班、排崗、考勤工作。 7.根據(jù)上級要求,完成每項工作任務。 4.具備衛(wèi)生意識,保證餐具的清毒、衛(wèi)生。因此,洗手間的清潔保養(yǎng)也是顯示場所清潔保養(yǎng)水平的重要方面。 4.及時補充洗手液、香球和手紙(不能少于 1/2),注意洗手間的空氣質(zhì)量。 4.洗手盆、小便池,便桶順序逐項刷洗,衛(wèi)生潔具要使用專用刷子、抹布、百潔布及海棉塊等工具配合專用清潔劑刷洗。 8.噴灑:按規(guī)定噴灑除臭劑、空氣清新劑。 4.衛(wèi)生紙及洗手用的洗手液也不缺少。 3.衛(wèi)生間保證無異味,地面無積水,鏡子無污點,便池無尿漬。 標準:員工餐廳、辦公室地面人保持干爽,無腳泥印、無雜物。 凳子:要求無粘手、無酒 漬、泥土。洗手池蹲位保持干爽無水漬、污漬,衛(wèi)生間無異味。包廂:包廂走道開市前掃地、分菜、下班前負責大廳撿瓶子。 保潔部各班崗工作流程 班次 工 作 內(nèi) 容 A 班( 3 人) 14: 00- 22: 00 14:00—17:30 負責辦公室、員工餐廳衛(wèi)生; ( 1 人) 18: 00- 20: 00 負責沖洗衛(wèi)生間。 保潔部宗旨:有事做事,沒事找事。 下班之前負責保持大廳、前,后門、衛(wèi)生間衛(wèi)生,并達標準。 地面:營業(yè)前拖地,要求無粘腳、無酒漬。 A2:大廳桌子、凳子、地面、衛(wèi)生間、走道、樓梯的清潔衛(wèi)生。 5.廳內(nèi)的垃圾桶一律為帶蓋的垃圾桶,避免異味的傳播,杜絕疾病的傳染。 二、衛(wèi)生管理制度 1.每星期一下午 4點全體員工進行一次大掃除,確保在平日做衛(wèi)生時遺留的衛(wèi)生死角得到根除,掃除完畢后,由經(jīng)理帶領各部門主管對各個區(qū)域進行認真檢查。 2.盆干凈,沒有污垢,不銹鋼保持光亮。 6.拖干:用地拖擦凈地面,使地面保持干爽,不留水跡。 2.沖洗:進入洗手間,首先應放水將衛(wèi)生潔具沖洗干凈。 2.不斷拖抹地面,做到清潔干爽,不能有明顯水漬。 6.遵守公司規(guī)章制度并服從管理。 2.認真、積極完成各崗位(區(qū)域)的工作。 5.對保潔員進行周期培訓和評估工作。 2)班后總結會議,將當晚當區(qū)發(fā)生的重要事項進行匯報 ; 3)到指定位置進行打卡下班,(走員工通道,經(jīng)保全部檢查) 第五章 保潔部 一、保潔制度及崗位職責 一)保潔領班崗位職責 1.負責組織每日工作例會,正確,有效地上傳下達。 7.接到傳送信息時,著白手套以最快的速度、準確、安全的傳送到指定臺位 。 3.開完例 會,進入?yún)^(qū)域參加班組例會,聽取領班安排崗位及任務。 營業(yè)結束,做好收市工作,并列隊參加班后例會(總結當天的工作)。 二、傳送員崗位職責 注意個人衛(wèi)生,上崗前自檢儀容、儀表。 檢查傳送間工作情況,認真執(zhí)行部門規(guī)章制度和條例,團結同事帶領員工完成日常傳送工作。這個數(shù)據(jù)就作為標準的實盤數(shù)。 1.領貨數(shù)的審核:每月 2次審核,把這幾天要核對的倉庫領 料單、核單員領料單、吧臺領料單進行對比,是否品名、數(shù)量、單號、領料日期都一樣,如果都一樣,說明領貨數(shù)沒有問題可以作為標準領貨數(shù)。(注:如吧臺交核單員售貨日報表有錯,由核單員 把正確的數(shù)據(jù)通知吧臺并改正售出數(shù)) 3.結存數(shù):用標準領貨數(shù)減去標準售出數(shù)得到的就是賬面結存數(shù)。 下班時,出品領班統(tǒng)一將領取的存酒卡上交倉庫。 過期的酒沒有酒吧經(jīng)理簽字同意不能領取,如有領取過期的酒,就由當值吧員和經(jīng)手服務員賠償及扣分,如發(fā)現(xiàn)到收款的責任自負。 8.存完酒后必須親自把存酒交給客人,并告訴客人限存一次,存酒期為 15天。 4.紅酒、啤酒開過不能存。 服務員確定存酒客人姓名、臺號或卡號、電話號碼、酒水名稱。 不可與有特殊氣味的物品并存。 酒品放置后,不要隨意挪動 切勿與其他倉庫混用 二)酒類貯存要領 各種酒類應放置陰涼處。 4)切制生果要特別注意節(jié)約,各類生果應按照其不同習性貯存,各類小食也應密封貯存。 1)嚴格遵照標準酒水單和出品 規(guī)范出品,合理用料,將吧臺成本降至最低, 出洋酒或雞尾酒須使用量酒器。 B、各吧臺應根據(jù)吧臺當日營業(yè)量,吧臺的自身情況、精確合理的開具領料單,不要多領貨,導致無位存放,也不能少領,導致供應不足。 2)每日開吧必須盤點,盤查酒水數(shù)目是否與昨日盤點留底相同,有出入及時匯報,收吧必須盤點,做好盤點表。 C、美味:嚴格按照酒水單規(guī)定的配方用料 ,份量調(diào)制成品,必定會達到所要求的精美味道。 2)出品規(guī)范是對每一樣酒水出品方式的規(guī)定,是出品質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),必須嚴格遵照本公司制定的出品規(guī)范出品酒水。 2)收到有疑問或不清楚的單據(jù),應及時聯(lián)系下單服務員,明確所點物品。 貨架 及工作柜 1) 所有物品按標簽或平面圖規(guī)定的位置擺放; 2) 區(qū)域內(nèi)沒有“三無”或超過保質(zhì)期的食品,物品用專用筐盛裝直接擺放在架子上; 3) 貨架及工作柜保持整潔、干凈,如是不銹鋼材料以明亮,能反光為標準; 4) 物品分類存放,食品不與非食品混放,清潔用品單獨存放,并能杜絕交叉污染,嚴禁存放私人物品。 。 員工用餐后的餐具必須放到指定地點。 六) 員工就餐制度 1.每日供應一餐一點,根據(jù)實際情況,制定就餐時間,按時就餐。 4.發(fā)現(xiàn)食物有異常(如有異味、變質(zhì)等)應及時報告廚師長處理,不得私自處理。 五) 廚房管理制度 1.工作人員上班不準帶戒指、手表等,不準留長頭發(fā)、長指甲。 6.負責協(xié)助或操作每日的員工餐。 2.負責完成本部門衛(wèi)生。 13. 及時完成上級交派的其它工作任務。 9.配合財務部做好月底盤點工作(包括貨源盤點表及破損統(tǒng)計表)。 5.熟悉各類菜品、小吃、酒水等知識和價格,各種出品的配方及口味,要求下屬員工嚴格按標準和流程操作。 第四章 出 品 部 一、出品部主管崗位職責 1.保證出品部處于良好的工作 狀態(tài),維護各個出品間設施并匯報狀態(tài)。 5)節(jié)假日時與辦公室文員一起將編定的祝福信息發(fā)給我們的客戶。 七、預訂員工作流程 白班: 15:0022:00 1)做好班前準備工作,整理咨客臺衛(wèi)生和資料,查看當天是否已有訂臺登記。 向預訂顧客提供禮貌周到的服務,并按照工作程序規(guī)范答復顧客提出的問題。 六、預訂員崗位職責 按時上班,著裝整齊,保持良好的儀容、儀表。 2)客人來到門口,咨客要主動熱情上前招呼,態(tài)度誠摯的接 待,使客人有受到禮遇的感覺,對熟客主動愉快地招呼說: “XX老板 /美女,晚上好! ”同時詢問有否預訂,詢問客人的人數(shù),然后引領客人。 3) 向客人提問時語調(diào)要適當、有分寸。 3)賓客來到時,做到:熱情有禮貌、面帶微笑,鞠躬問候: “晚上好,歡迎光臨 ” “請問老板 /美女有否預訂 ” “對不起,請稍等我?guī)湍檎乙幌?” “不好意思,讓您久等,請跟我來 ” 了解客人貴姓并隨時尊稱賓客。 3)認真做好營業(yè)前的一切準備工作(筆 、預訂表、訂臺卡)。 3)主動熱情地介紹公司的經(jīng)營項目以及禮貌地回答客人的提問。 掛電話的禮儀:撥 /接完電話后要讓對方先掛電話預訂員方可掛電話。(電話三聲內(nèi)必須接聽) A 接聽客人的來電 1) 請問有什么可以幫到您?請問 XX 老板 /美女貴姓,您有多少位?您是需要預訂卡座、散臺、包廂 ? 2)請留下您的電話,我為您預訂的是 XX 卡 /臺座,該臺位的基本消費是 XX 元,請您在 XX 點之前到好嗎? 4)預祝您今晚玩的開心!謝謝您的來電,再見。 11)值班人員:營業(yè)結束,做好區(qū)域收市衛(wèi)生、鎖好工作用具、做好工作登記,方可下班。 7)引領客人時要注意三步一回頭,時刻關注客人的走向,以免丟失客人。 ”如果客人無預訂,就要詢問客人是光臨 包廂 還是酒吧,并馬上安排合適的臺位 /包廂給客人。 2)迎接賓客:當客人到來,距離 —2 米時,所有咨客應以 35176。 牢記客人姓名,以便隨時尊稱稱呼。 做好營業(yè)前的準備工作,搞好所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 9.與員工保持良好溝通,及時了解員工的思想動態(tài),灌輸“酒庫是我家,我是酒庫人”的人文理念。 認真核對每天預訂情況,并確保真實性。 2)班后總結會議,將當晚當區(qū)發(fā)生的重要事項進行匯報; 3)到指定位置進行打卡下班,(走員工通道,經(jīng)保全部檢查) 第三章 咨客部 一、咨客主管的崗位職責: 對上級管理人員負責,全面負責咨客部的運作及日常工作。 9.送客:當客人走時,提醒客人是否有遺忘的物品,剩余酒水是否要寄存并禮貌地向客人道別微笑示意,目送客人離去。 4.根據(jù)領班的安排,對所轄臺位進行檢查(地面是否干凈,登子是否按標準擺放)。 11.收市: 1)當廳內(nèi)的客人全部走后,按照
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