人力資本產(chǎn)權(quán)的實現(xiàn)機制(文件)
【正文】 間的權(quán)益關(guān)系進行界定和調(diào)整的制度規(guī)范。 ? （ 3）相對性 ——人力資本創(chuàng)造的價值難以精確計量，只能在進行因素分析的基礎(chǔ)上評估，盡量做到公平、合理 自然人產(chǎn)權(quán)和法人產(chǎn)權(quán) ? 通過企業(yè)家人力資本產(chǎn)權(quán)化，可以塑造出自然人產(chǎn)權(quán)主體 。 人力資本產(chǎn)權(quán)化的實現(xiàn)機制 ? 經(jīng)理股票期權(quán)不是從外部，而是從企業(yè)家自身內(nèi)部產(chǎn)生激勵動力或刺激。 管理入股 ? 合伙人制度 ? 利潤分享計劃 ? 經(jīng)營者持股 ? 管理層收購 ? 職工持股計劃 2021年美國 CEO的薪酬 ? 薪酬最高的 CEO:蘋果公司的喬布斯獲得超過7000萬美元的薪酬； Danaher公司的 Larry Culp 5300萬美元，其中薪水和獎金占 6%，期權(quán)占 41%，限制性股票占 52%，其他占 1%。 水漲船高 ? 《 財富 》 500強公司 2021年的利潤是 2021年的 6倍； ? 2021年，一般美國首席執(zhí)行官（ CEO）的收入是普通工人的 282倍；在 1982年，這個比率還是 42： 1； ? 基于壟斷？還是基于貢獻？如果 CEO創(chuàng)造的財富也是普通工人的 282倍，那么還有什么問題？ 管理層收購（ MBO） ? 管理層收購 (Management BuyOuts)是指目標公司的管理層以自有資金或外部融資購買本公司股份，從而改變本公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)重組本公司并獲得預(yù)期收益的一種收購行為。 結(jié)論 ? 建立在價值增殖基礎(chǔ)上的產(chǎn)權(quán)才是真正的、完整的產(chǎn)權(quán)。 歡 迎 批 評 指 正 ! 。 ? 離開了人力資本產(chǎn)權(quán)，所謂“產(chǎn)權(quán)清晰”永遠是個謎。 “金手銬”的魅力 ? 經(jīng)理股票期權(quán)（ ESO）基于經(jīng)營者的實際貢獻，與其切身利益直接掛鉤，從而有內(nèi)在動力去實現(xiàn)企業(yè)和經(jīng)營者的共同目標； ? 經(jīng)理股票期權(quán)（ ESO）注重長期利益，能夠有效地
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