品牌資源人才文化------解析新申亞麻的核心競爭力(文件)
【正文】 業(yè)目標(biāo)，“做百年新申，成為世界知名亞麻企業(yè)”。質(zhì)量是生命，是企業(yè)生生不息的原動力。冷靜、智慧的管理團(tuán)隊，敏銳、實干的技術(shù)團(tuán)隊，踏實、敬業(yè)的一線員工，是新申最引以為傲的財富。 。面對金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，新申集團(tuán)整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新，繼續(xù)穩(wěn)步向前?！白屖澜鐏喡楦?Better Linen ，Better Xinshen”新申集團(tuán)的使命，為亞麻事業(yè)的騰飛，新申人正不懈努力。一個強(qiáng)大的企業(yè)需要有雄厚的文化底?！白鹬貍€人,服務(wù)客戶,追求卓越”這是新申集團(tuán)的企業(yè)精神，李森林知道，只有統(tǒng)一員工的認(rèn)識問題，把新申當(dāng)成他們自己的家，才能提升人才、技術(shù)、自主創(chuàng)新能力，從而有利于麻紡業(yè)發(fā)展的環(huán)境。人脈通，萬事興。吸納人才 開拓創(chuàng)新一個企業(yè)能在不太好的環(huán)境中繼續(xù)生存，且成為基業(yè)長青、勝人一籌的贏家，除了打造品牌、整合資源外，還要依靠人才。新申集團(tuán)有一個技術(shù)研發(fā)中心；一個亞麻紗生產(chǎn)基地，年生產(chǎn)亞麻紗3600噸以上；一個亞麻面料生產(chǎn)基地，年生產(chǎn)亞麻面料1200萬米以上，一個亞麻服裝生產(chǎn)基地，年生產(chǎn)亞麻服裝100萬
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