品牌資源人才文化------解析新申亞麻的核心競(jìng)爭(zhēng)力(留存版)
【正文】 術(shù)技能的培訓(xùn)，組織豐富多彩的問題活動(dòng)，關(guān)愛他們，讓他們感受到“家”的溫暖。新申集團(tuán)與品牌咨詢公司合作，完善“新申Xinshen”品牌的定位、發(fā)展方向、整體規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略。新申LOGO既是企業(yè)形象的象征，抱團(tuán)取暖，圍繞亞麻做產(chǎn)業(yè)；更是新申集團(tuán)對(duì)外宣傳的一面旗幟。“未來戰(zhàn)爭(zhēng)，一切先進(jìn)武器都會(huì)耗盡，最后，還是人與人的戰(zhàn)爭(zhēng)。如果說品牌、資源、人才，文化這四個(gè)因素是新申亞麻競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升過程中的變量，那么團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新就是撐起這硬指標(biāo)的不變常數(shù)。新申集團(tuán)秉承“天天質(zhì)量，始終如一”的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)“先做人，后做事”的核心價(jià)值觀。這樣從亞麻上游開始布局，自產(chǎn)自用，一方面節(jié)約了成本，另一方面也保證了亞麻產(chǎn)品的質(zhì)量。新申集團(tuán)的發(fā)展壯大，源于企業(yè)不懈努力而生成的競(jìng)爭(zhēng)力。成立伊始，新申是一個(gè)單一的從事亞麻面料生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，二十年的發(fā)展壯大，現(xiàn)在的新申集團(tuán)是一家由亞麻紡紗、亞麻織造、亞麻服裝、房地產(chǎn)開發(fā)和進(jìn)出口貿(mào)易為一體的綜合性大型集團(tuán)企業(yè)。提升文化 凝聚戰(zhàn)斗力新申集團(tuán)自創(chuàng)立之初，就定下了自己的企業(yè)目標(biāo)，“做百年新申，成為世界知名亞麻企業(yè)”。面對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，
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