【摘要】2022/2/6山東經濟學院會計學院1第十一講人力資源成本管理[范例]獵人與獵狗2022/2/6山東經濟學院會計學院2一、序言一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒有捉到。牧羊犬看到此種情景,譏笑獵狗說:
2025-01-09 11:49
【摘要】人力資源成本及團隊建設人力資源部二OO七年七月一、取得成本?招募成本是為吸引和確定企業(yè)所需內外人力資源而發(fā)生的費用,主要包括招募人員的直接勞動費用、直接業(yè)務費用(招聘洽談會議費、差旅費、代理費、廣告費、宣傳材料費、辦公費、水電費等)、間接費用(行政管理費、臨時場地及設備使用費)等。
2025-08-23 09:33
【摘要】人力資源成本控制研究對于現(xiàn)代企業(yè)來說,會計工作是一項重要的管理工作,它必然要為實現(xiàn)企業(yè)的經營目標服務。從而降低成本、確保資金的良性運作、進而提高企業(yè)的經濟效益也是會計工作不可推卸的責任。鑒于企業(yè)管理的核心是人,現(xiàn)代企業(yè)把人力資源看作是重要“資本”和寶貴“資源”。而人力資源必然會在使用過程中產生一定的成本,即人力成本。為此本文以人力資源會計為基礎和底蘊,以人力資源管理和企業(yè)文化管理為進一步的拓
2025-06-28 11:35
【摘要】人力資源成本管理導言?美國哥倫比亞大學計算機系?職業(yè)經歷:?1983年-1990年曾就讀于卡耐基梅隆大學,獲計算機學博士學位,后擔任副教授?之后在蘋果公司工作了六年,主管該公司的多媒體部門1996-1998年曾擔任SGI公司的多媒體軟件子公司CosmoSoftware總裁?1998年7月加盟微軟公司,并于11月出任
2025-04-06 13:47
【摘要】ALLPKU-YCINTHOTEL11/2021-PAGE1宜昌國際大酒店人力資源與成本控制診斷報告北大縱橫管理咨詢公司ALLPKU-YCINTHOTEL11/2021-PAGE2宜昌國酒處在企業(yè)生命周期的關鍵階段%%%%%0%10%20%30%40%戰(zhàn)略不清晰內部管
2024-11-25 22:12
【摘要】人力資源成本人力資源會計把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告分兩大體系:一是用來計量組織投資于招募、選任、雇傭、訓練與發(fā)展人力資源以及重置現(xiàn)有員工成本的全國各地資源成本會計;二是用來計量被視為組織資源的人力價值(人力組織的價值)的人力資源價值會計。會計學會對人力資源會計的定義為:鑒別和計量人力資源數(shù)據(jù)的一種會
2025-01-14 21:29
【摘要】人力資源成本管理人力資源的指標管理如同國家有各類的社經指標,醫(yī)院有各項的體檢項目,企業(yè)也應該有一套有效的人力資源管理指標,以衡量公司的人力表現(xiàn),做為人事策略的參考。化被動為主動如果人是公司最重要的資產,身為公司人力資源的最高主管,如何訂定一套有效的指標,衡量自己的領導績效是當務之急。更有意義的是如何讓它成為業(yè)界公認的標準指標,也是責無旁貸的工作之一。想想看,公司將所有員工交給你
2025-04-08 08:10
【摘要】ALLPKU-YCINTHOTEL11/2023PAGE宜昌國際大酒店人力資源與成本控制診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月23日ALLPKU-YCINTHOTEL11/2023PAGE2宜昌國酒處在企業(yè)生命周期的關鍵階段問:您認為酒店的最大的風險來自那個方面?(排序)q財務指標§收入增長趨緩,后續(xù)發(fā)展空間有限
2025-01-27 03:38
【摘要】人力資源成本管理4人力資源成本管理案例分析2人力資源成本管理體系設計1人力資源成本管理目錄3人力資源成本控制的措施人力資源成本管理是指企業(yè)以現(xiàn)代管理理論為指導,以開發(fā)人力資源效益和提高企業(yè)經濟效益為目的,在生產經營過程中,界定人力資源成本構成,建立人力資源成本
2025-01-18 01:26
【摘要】1一、人力資源成本會計概述第三講人力資源成本會計(一)人力資源成本會計的概念(HumanResourceCostAccounting)2人力資源成本會計,是對會計主體擁有和控制的人力資產在其招募、錄用、開發(fā)、使用、重置等活動中發(fā)生的各項支出進行確認、計量和報告的會計。(一)人力資源成本會計的概念3
2025-01-07 07:18
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-08-08 12:12
【摘要】培訓的目的培訓的內容?了解職業(yè)化的涵義和需要具備的技能與素養(yǎng)?了解職業(yè)人應有的心態(tài)?運用職業(yè)思考力,以科學的方式進行工作?掌握職場人際關系的技巧?掌握職業(yè)化地核算與控制人工成本的目的?強化成本和市場競爭意識?確定有利于企業(yè)生存發(fā)展的相對人工成本水平,探索企業(yè)效益與員工工資收入水平的最佳結合點?利用
2025-05-13 10:08
【摘要】國際大酒店人力資源與成本控制診斷報告宜昌國酒處在企業(yè)生命周期的關鍵階段%%%%%0%10%20%30%40%戰(zhàn)略不清晰內部管理粗放成本控制不力市場觀念不強競爭力不強問:您認為酒店的最大的風險來自那個方面?(排序)?財務指標?收入增長趨緩,后續(xù)發(fā)展空間有限
2025-01-23 20:02
【摘要】2022/2/1王文亮1第三章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃?§1人力資源戰(zhàn)略管理?§2人力資源規(guī)劃概述?§3人力資源需求、供給的預測和平衡2022/2/1王文亮2圖示:企業(yè)總體戰(zhàn)略事業(yè)戰(zhàn)略1事業(yè)戰(zhàn)略2事業(yè)戰(zhàn)略3人力資源戰(zhàn)略市場
2025-01-08 02:34
【摘要】人力資源成本控制研究[摘要]對于現(xiàn)代企業(yè)來說,會計工作是一項重要的管理工作,它必然要為實現(xiàn)企業(yè)的經營目標服務。從而降低成本、確保資金的良性運作、進而提高企業(yè)的經濟效益也是會計工作不可推卸的責任。鑒于企業(yè)管理的核心是人,現(xiàn)代企業(yè)把人力資源看作是重要“資本”和寶貴“資源”。而人力資源必然會在使用過程中產生一定的成本,即人力成本。為此本文以人力資源會計為基礎和底蘊,以人力
2025-07-30 00:24