【摘要】機(jī)會(huì)來(lái)自何處世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程比爾·蓋茨說(shuō):“一個(gè)優(yōu)秀的員工,應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事,積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工,不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性?!痹诂F(xiàn)代職場(chǎng),過(guò)去那種聽命行事的工作作風(fēng)已不再受到重視,懂得積極主動(dòng)工作的員工將備受青睞。在工作中,只要認(rèn)定那是你要做的事,哪怕看上去是“不可能完成”的任務(wù),都要敢于接受挑戰(zhàn),立刻采取行動(dòng),而不必
2025-06-23 01:34
【摘要】流程說(shuō)明※業(yè)務(wù)流程是按先后排列或并行的一整套活動(dòng)或任務(wù),它們基于指令完成特定的工作。這些工作將輸入的指令轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)或多個(gè)輸出的結(jié)果,從而達(dá)到共同的目的。業(yè)務(wù)流程圖例流程開端—(一個(gè)客戶致電客戶服務(wù)中心)
2025-04-18 03:44
【摘要】(Wal-MartStores)美國(guó)涉及領(lǐng)域:沃爾瑪?shù)膽?zhàn)略標(biāo)志是:天天低價(jià),商品的選擇范圍寬廣,較大比例的名牌商品,使顧客感到友善而溫馨的商店環(huán)境,較低的營(yíng)業(yè)成本,對(duì)新的地理含義上的市場(chǎng)進(jìn)行訓(xùn)練有素的擴(kuò)張,創(chuàng)新性的市場(chǎng)營(yíng)銷,以及優(yōu)良的售后服務(wù)保證。沃爾瑪?shù)闹饕唐废盗邪ǎ杭彝ビ闷?、電器用品、體育用品、用于草坪和花園的器具,健身與健、美器材和設(shè)備、家庭時(shí)尚用品、油漆、涂料,床上用品和浴室
2025-06-27 07:50
【摘要】馬風(fēng)才博士E-mail:《質(zhì)量管理》顧客滿意,持續(xù)改進(jìn)馬風(fēng)才博士質(zhì)量管理-1-知識(shí)要點(diǎn)?DfM、DfC、DfE的涵義與基本要求?產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理的主要任務(wù)?QFD的內(nèi)涵?建造質(zhì)量屋的技術(shù)路線?可靠性、維修性、保障性、測(cè)試性、可用性及可信性的基本概念?可靠度、故障率、MTB
2025-01-10 03:39
【摘要】?了解產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的規(guī)律?掌握統(tǒng)計(jì)受控與過(guò)程受控的特點(diǎn)?掌握過(guò)程能力指數(shù)的概念和計(jì)算方法?掌握各種情況下不合格品率的計(jì)算方法?掌握控制圖控制界限的確定及作圖方法一、產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)性規(guī)律任何一個(gè)過(guò)程所生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品,其質(zhì)量特性值總是存在著一定差異,這種客觀差異稱為產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)性(質(zhì)量
2025-01-16 20:51
【摘要】本書是兩人十幾年來(lái)的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問(wèn)題及應(yīng)答評(píng)點(diǎn); 征服世界500
2025-07-14 16:42
【摘要】41/41世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)教材《電話銷售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書整合國(guó)內(nèi)外最具實(shí)效的,電話銷售培訓(xùn)內(nèi)容,助您快速提升電話銷售技能,倍增銷售業(yè)績(jī)。大部分企業(yè)在實(shí)施電話銷售的過(guò)程中,由于對(duì)這種銷售模式缺深入的研究,導(dǎo)致效果并不理想。造成這種情況的主要原因有兩個(gè)方面:其中是企業(yè)沒(méi)有真正將電話銷售作為一種銷售渠道來(lái)對(duì)待;其二...第1輯磨刀不誤砍柴工
2025-04-01 23:11
【摘要】世界500強(qiáng):《財(cái)富》全球最大五百家公司排名排名公司標(biāo)志中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入百萬(wàn)美元1沃爾瑪美國(guó)一般商品零售378,7992??松梨诿绹?guó)煉油372,8243皇家殼牌石油荷蘭煉油355,7824英國(guó)石油英國(guó)
2024-08-22 12:32
【摘要】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問(wèn)候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠(chéng)的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂(lè)趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會(huì)公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過(guò)自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會(huì)公德的維護(hù)者。?
2025-03-08 12:40
【摘要】12?GE管理方法的總體框架?GE管理方法的基本理念及其應(yīng)用?GE管理方法的基本機(jī)制及其運(yùn)作?GE管理方法的主要工具和手段?SessionI戰(zhàn)略策劃?SessionII財(cái)務(wù)管理?SessionC人力資源管理?Workout群策群力?6Sigma質(zhì)
2025-03-08 12:33
【摘要】第一篇:世界級(jí)企業(yè)核心價(jià)值觀 世界級(jí)企業(yè)核心價(jià)值觀 1、安利 伙伴關(guān)系,誠(chéng)信,個(gè)人價(jià)值,成就,個(gè)人責(zé)任,自由企業(yè) 2、波音公司 永為先驅(qū),盡善盡美 3、寶潔公司 領(lǐng)導(dǎo)才能,主人翁精神,誠(chéng)...
2024-10-17 21:01
【摘要】中國(guó)CI的基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)一、中國(guó)CI的基礎(chǔ) 為什么中國(guó)從80年代末期開始,CI特別被人關(guān)注,而且發(fā)展勢(shì)頭非常好?中國(guó)不是很準(zhǔn)確地,不是很完整地導(dǎo)入CI的企業(yè),目前大約有2000家左右,每年導(dǎo)入CI的企業(yè)在不斷擴(kuò)大,我覺(jué)得,中國(guó)之所以出現(xiàn)CI熱,有兩個(gè)原因:一是競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)度;二是傳播的國(guó)度?! ≈袊?guó)市場(chǎng)發(fā)展從這幾年競(jìng)爭(zhēng)角度來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)四個(gè)階段。70年代末,中國(guó)改革開放以后進(jìn)入
2025-04-17 03:03
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理理念精選目次?第1章世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理理念?第2章世界500強(qiáng)企業(yè)品牌管理理念?第3章世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理理念?第4章世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)管理理念?第5章世界500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念?第6章世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷管理理念?第7章
2025-03-08 13:07
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021年1月1日2研討內(nèi)容規(guī)劃報(bào)告?為什么要學(xué)習(xí)海爾??學(xué)習(xí)海爾哪些內(nèi)容??如何學(xué)習(xí)海爾??道可道顧問(wèn)能夠提供那些服務(wù)?
2024-10-16 02:42
【摘要】中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線:400-600-8098功力世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源實(shí)踐主講:金劍峰中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線:400-600-8098◎系統(tǒng)的人力資源管理模型?定編定員的內(nèi)涵?定編定員的程序與方法?定編定員的原則中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)、找講師熱線:40
2025-05-12 14:07