供應(yīng)鏈管理上ppt課件-資料下載頁

【摘要】供應(yīng)鏈管理（上）主編：張勁珊制作：李曉新2021年12月供應(yīng)鏈管理?第一章供應(yīng)鏈管理概述?第二章供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容?第三章供應(yīng)鏈管理下的生產(chǎn)計劃與控制?第四章供應(yīng)鏈管理下的采購管理?第五章供應(yīng)鏈管理中的庫存控制?第六章供應(yīng)鏈管理下的銷售管理?第七章供

2024-11-03 17:21

溝通后后ppt課件-資料下載頁

【摘要】溝通式管理如何管理后80/90后員工引言?小孩子為什么要大人抱？?位置丌一樣看到的丌一樣?如何告訴孩子兩點乊間直線最近?用他仧最容易接叐的方式呾他溝通?99，3q姑力i，偶會+U！舅舅，謝謝你鼓劥我，我會加油?理解他仧的生活方式，肯定他仧課程目錄1.分析心態(tài)了解他—80/90后

2025-01-21 23:53

后員工管理培訓(xùn)資料-資料下載頁

【摘要】“80、90后”員工的管理策略LOGO?全社會關(guān)注的焦點?當代職場主力軍?最有生產(chǎn)力的人才前言LOGO你選擇工作最看重的是什么？你希望領(lǐng)導(dǎo)用什么樣的方式和你共事？工作中壓力最大的事情是什么？針對“后80/90后”調(diào)查問卷LOGO?您開始工作后，發(fā)現(xiàn)工作帶給您

2025-01-21 22:20

如何管理80／90后員工-資料下載頁

【摘要】第五部分：細分管理愛護他85后員工的細分管理?對紅蘋果的管理：鼓勵和委以重任?對青蘋果的管理：胡蘿卜加大棒?對斑蘋果的管理：寬容與教育?不同性格員工的管理：多元化管理85后員工的細分管理?案例：唐力是個廣西農(nóng)村長大的苦孩子，讀大學(xué)很不容易，在學(xué)校里，因為貧困，請不起同學(xué)，所以，也從不接受請客。他從來沒有放棄過學(xué)習(xí)的

2025-01-11 08:30

如何管理育留80后90后員工-資料下載頁

【摘要】如何管理/育/留80、90后員工●時代在變，人在變?！褡非笞吭?，唯一不變的就是改變?！窀淖冊诟淖冎?。●江山易改，本性可移。第一講：客觀認識80后與90后提示：管理/育/留80后與90后員工，其首要條件，是管理者們必須客觀認識80后與90后，摘掉“有色眼鏡”。一、“80后后與90后”概念的內(nèi)

2025-01-10 17:57

后員工的溝通和管理-資料下載頁

【摘要】80、90后員工的溝通和管理第四小組分享“80后”不好管老板學(xué)做老師家長式管理已過時，須平等溝通“創(chuàng)業(yè)的時候我愛用家長式管理，現(xiàn)在隨著80后進入公司，那一套已經(jīng)不管用了?！薄扯麻L薪酬高壓力小自由多規(guī)范少趣味多枯燥少獎金多加班少個性多配合少一

2025-01-11 07:58

后員工管理與培訓(xùn)課程-資料下載頁

【摘要】教練式有效輔導(dǎo)主講人：張志超新生代員工留存與管理指導(dǎo)師上海培大新生代管理學(xué)院研究員人才培育及訓(xùn)練專家破解8090留存難題專家企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)專家高級人力資源管理師工商管理和人力資源雙學(xué)位世界500強平安集團出身的人資及培訓(xùn)專家前中少快樂營教育集團山東分公司總經(jīng)理前北大方正教育研究院員工職業(yè)規(guī)劃課題組研究

2025-01-11 21:17

如何管理90后員工講議-資料下載頁

【摘要】目錄:一、培訓(xùn)目的二、用工形勢三、“90后”員工的特點四、針對性培訓(xùn)三部曲五、工作中的管理六、“90后”團隊建設(shè)1、了解新一代的工作者的心理2、優(yōu)化對90后員工的管理3、明確管理目標，糾正不正確的管理方式4、提高與90后員工溝通的能力5、提升90員工的情緒管理能力

2024-10-18 13:37

8090后員工管理培訓(xùn)--8090后管理內(nèi)訓(xùn)資料-資料下載頁

【摘要】主講:趙達睿課程咨詢139495969QQ8463668998090后管理到底誰的問題？?學(xué)習(xí)了大量經(jīng)典的管理課程，卻無法管理80、90后；?給8090后做過很多“洗腦”培訕，成效卻丌明顯；?團隊沒有凝聚力，流失率難以控制；?

2025-08-13 17:27

災(zāi)后情緒管理課件-資料下載頁

【摘要】災(zāi)后情緒管理致謝?中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)協(xié)和啟迪心理咨詢中心楊霞?華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院心理系鄭希付?華中師范大學(xué)心理學(xué)院汪海燕?黃龍杰心理師臺北市中侖診所?浙江大學(xué)理學(xué)院心理與行為科學(xué)系徐青?首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)心理咨詢中心楊眉

2025-04-20 02:04

貸后管理培訓(xùn)講義ppt課件-資料下載頁

【摘要】內(nèi)容概要一、管戶人貸后管理的職責二、貸后管理的內(nèi)容及要求一、客戶經(jīng)理的工作職責1.監(jiān)控貸款客戶用款情況；2.檢查客戶生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；3.按規(guī)定收集客戶經(jīng)營及財務(wù)資料；4.報告異常情況；5.撰寫授信后管理報告；6.貸款回收預(yù)控；7.協(xié)助授信后管理人員開展需直接與客戶

2025-01-15 10:29

后的高效管理教材ppt課件-資料下載頁

【摘要】狹義的定義：80-89年出生的人口如果每年出生2022萬人口的話這個群體大約在2億人左右有報道說這個群體有如果40%的城市人口我們所關(guān)注的人數(shù)8000-10000萬廣義的定義：80年以后出生的所有人口如果每年2022萬，這個群體大約在6億，占中國總?cè)丝诘?5%如果按40%的城市人

2025-04-13 23:39

后后保險規(guī)劃ppt課件-資料下載頁

【摘要】60后——80后保險規(guī)劃中國人保吉林省通化市分公司高玉鵬扮演著不同的角色?60后的人群生活則步入穩(wěn)定，開始為未來的退休生活進行規(guī)劃?70后的人群則承擔著最主要的家庭責任，扮演著頂梁柱的角色；?80后的人群正處于社會上升期，四處打拼；需求什么？?60后：著重健康險與養(yǎng)老保障?70后：著重終身

2025-05-06 18:14

[管理學(xué)]80、90后員工管理-資料下載頁

【摘要】溝通式管理如何管理80/90后員工引言?小孩子為什么要大人抱？–位置不一樣看到的不一樣?如何告訴孩子兩點之間直線最近–用他們最容易接受的方式和他溝通?99，3q姑力i，偶會+U！舅舅，謝謝你鼓勵我，我會加油–理解他們的生活方式，肯定他們目錄1.分析心態(tài)了解他—80/90后員

2025-01-21 13:32

如何做好8090后員工管理-資料下載頁

【摘要】0如何正確引導(dǎo)與管理80-90后1培訓(xùn)師：謝玉雄現(xiàn)任：中國培訓(xùn)熱線高級培訓(xùn)師清華大學(xué)武漢大學(xué)MBA客座教授國家人力資源管理師認證班導(dǎo)師

2025-08-12 21:48

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