【摘要】分析創(chuàng)造價值評估推升績效用友股份公司高級財務(wù)應(yīng)用專家FCCA丘創(chuàng)丘創(chuàng)先生個人簡歷華中理工大學(xué)計算機系工學(xué)士、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際企業(yè)管理系經(jīng)濟學(xué)碩士、英國特許公認會計師公會資深會員(FCCA)歷任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際企業(yè)管理系會計教研室副主任、正大國際財務(wù)有限公司投資部財務(wù)主管、下屬藥業(yè)公司財務(wù)總監(jiān),萬通實業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)、集團董事局成
2025-05-12 15:33
【摘要】第三章財務(wù)比率分析與應(yīng)用第一節(jié)引言第二節(jié)比率分析第三節(jié)流動比率第四節(jié)速動比率第五節(jié)流動資本第六節(jié)杠桿比率2/3/20229:59:58PMCCRA1第三章財務(wù)比率分析與應(yīng)用第七節(jié)固定資產(chǎn)凈值對資產(chǎn)凈值比率第八節(jié)流動負債對資產(chǎn)凈值比率第九
2025-01-06 22:00
【摘要】企業(yè)財務(wù)分析與授信評估CorporateFinancialAnalysisandCreditAssessment2/3/20229:59:33PM1CCRA2/3/20229:59:33PMCCRA2課程結(jié)構(gòu)財務(wù)分析財務(wù)報表概論財務(wù)報表分析方法與評
2025-01-08 17:46
【摘要】1績效評估-績效管理-績效發(fā)展金美寧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322概念?績效評估是一種過程,是組織用來衡量和評估員工某一時期的工作表現(xiàn),與協(xié)助員工成長的一種手段和工具。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696323績效評估的目的
2024-10-17 02:36
【摘要】1績效評估-績效管理-績效發(fā)展金美寧2概念?績效評估是一種過程,是組織用來衡量和評估員工某一時期的工作表現(xiàn),與協(xié)助員工成長的一種手段和工具。3績效評估的目的與功能主要目的:?人事決策的依據(jù)?輔導(dǎo)員工的指引其他功能:?衡量甄選的成效?提供培訓(xùn)的依據(jù)?作為前程規(guī)劃的參
2024-10-09 16:19
【摘要】全面績效管理2023/4/21介紹OUTLINE?績效評估總論(一)?績效評估制度實例(二)?績效評估制度的構(gòu)成要素及處理方法(三)?績效評估與獎勵(四)?績效評估有關(guān)的問題與解答(五)2023/4/22績效評估總論(一)?績效評估的意義與目的?何為績效與績效評估?績效評估成功的基
2025-03-15 20:42
【摘要】管理會計應(yīng)用與發(fā)展的典型案例研究《預(yù)算管理與績效評估》案例天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632課題有關(guān)說明一、立項背景二、研究目標三、資料收集與整理四、研究框架五、現(xiàn)實意義
2025-01-15 18:19
【摘要】員工績效評估與績效管理績效管理與績效管理系統(tǒng)績效管理的目的績效評估指標應(yīng)具備的特性績效評估的方法績效評估的偏誤績效回饋面談Chapter8人力資源管理Chapter8員工績效評估與績效管理1績效管理的三種主要目的理想的績效評估指標應(yīng)該具備的特性如何運用
2024-12-30 16:00
【摘要】財務(wù)報表分析郭敏華著智勝文化事業(yè)有限公司製作1財務(wù)分析個案研究第六章營運績效暨獲利能力分析天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財務(wù)報表分析郭敏華著智勝文化事業(yè)有限公司製作-財務(wù)分析個案研究李伊俐授課-2獲利能力的重
2024-10-16 13:02
【摘要】第11章項目分析與評估本章主要內(nèi)容?評估NPV估計值?情境分析與其他條件分析?保本點分析?經(jīng)營現(xiàn)金流量、銷售量和保本點?經(jīng)營杠桿?資本限額?概要與總結(jié)評估NPV估計值?基本問題?基本問題:如果一個項目有正的NPV,可能是:確實如此
2025-01-19 18:02
【摘要】招商銀行西安分行注冊信貸分析師培訓(xùn)首期開班儀式2/3/202210:00:11PMCCRA1企業(yè)財務(wù)分析與授信評估CorporateFinancialAnalysisandCreditAssessment2/3/202210:00:11PM2CCRA2/3/202210:00:12P
2025-01-08 17:24
【摘要】第五章借款原因和需求分析第一節(jié)識別借款原因的重要性第二節(jié)識別借款原因第三節(jié)把借款原因與貸款結(jié)構(gòu)相銜接第四節(jié)借款原因工作表2/3/202210:00:07PMCCRA12/3/202210:00:07PMCCRA2?識別借款原因,對于確定貸款交易結(jié)構(gòu)至關(guān)重要,
2025-01-06 22:01
【摘要】招商銀行西安分行注冊信貸分析師培訓(xùn)首期開班儀式2/3/20229:59:26PMCCRA1企業(yè)財務(wù)分析與授信評估CorporateFinancialAnalysisandCreditAssessment2/3/20229:59:26PM2CCRA2/3/20229:59:26PM
2025-01-08 17:32
【摘要】分析創(chuàng)造價值評估推升績效用友股份公司高級財務(wù)應(yīng)用專家FCCA丘創(chuàng)先生個人簡歷華中理工大學(xué)計算機系工學(xué)士、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際企業(yè)管理系經(jīng)濟學(xué)碩士、英國特許公認會計師公會資深會員(FCCA)歷任對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際企業(yè)管理系會計教研室副主任、正大國際財務(wù)有限公司投資部財務(wù)主管、下屬藥業(yè)公司財務(wù)總監(jiān),萬通實業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)、集團董事局成員,中國人保
2024-10-19 07:18
【摘要】關(guān)鍵績效評估體系?AndersenConsulting20222?績效管理體系現(xiàn)況分析?績效管理體系的指導(dǎo)原則?細部績效管理體系設(shè)計?績效管理流程?關(guān)鍵績效指標?關(guān)鍵部門角色與職能目錄?AndersenConsulting20223績效管理體系是有機整合
2025-08-01 15:29