世界500強(qiáng)最需要的13種人(文件)
【正文】 在的原因，應(yīng)付變化的有效方法就是找出變化原因。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 作為企業(yè)或團(tuán)隊(duì)中的一員， 你能像猩猩一樣富有創(chuàng)意嗎？ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 決定企業(yè)成敗的已不再是企業(yè)投入的固定資產(chǎn)數(shù)量，而是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。關(guān)鍵看你是否像有創(chuàng)意的猩猩一樣對它們產(chǎn)生興趣。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 兔子問獅子 我和你一樣有鋒利的牙齒、尖銳的爪子和風(fēng)一樣的速度，為什么你是森林之王而我總被欺負(fù)？ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 獅子說 因?yàn)槲矣龅绞裁蠢щy總是毫不猶豫地勇敢撲上去，而你哪怕聽到一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就驚惶失措，抖動(dòng)著兩只耳朵，不知道該躲到哪里才好！ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 世界上所有成功的企業(yè)家都無一例外地是像獅子一樣的冒險(xiǎn)家－－面對一切的勇氣和敢于戰(zhàn)勝一切的冒險(xiǎn)精神，足以讓他們最終成為了世界上最出色、最令人羨慕的人。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 敢于第一個(gè)吃螃蟹的人，往往會(huì)得到機(jī)會(huì)的眷顧，成為離成功最近的人。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 很多員工像公牛一樣被一根無形的繩子拴著，這根繩子就叫傳統(tǒng)！長此以往，就會(huì)變成一個(gè)死氣沉沉，毫無活力的人。你的工作，你的業(yè)績，你的前程，都會(huì)盡在自己的掌握乊中，工作起來得心應(yīng)手，游刃有余。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 使自己的思維從不同的角 度思考問題，不要僅僅停 留在一個(gè)層面上。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在自然界中，有一種被人們認(rèn)為是最聰明 的動(dòng)物，它的生存能力極強(qiáng)，它會(huì)制造工 具；會(huì)用樹枝誘取白蟻；會(huì)用石頭砸開椰 子；會(huì)借用木箱摘取高處的香蕉。否則，如果在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不住考驗(yàn)，將使你處在很不利的境地。莽莽叢林里，雖有威猛的老虎、兇殘的狼 …… 但猴子卻能借自己的機(jī)智應(yīng)變獨(dú)占山頭?！? “感激公司？我和公司只是簡單的雇傭關(guān)系” 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 請記住 你可以像海綿一樣吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，但是職場不是補(bǔ)習(xí)班，沒有人有義務(wù)教導(dǎo)你如何完成工作。然而時(shí)間又是不公正的，它對珍惜時(shí)間的人和不珍惜時(shí)間的人給予了不同的含義。比爾第二天去見主管時(shí)，不小心遲到了 20分鐘，他趕到時(shí)，主管已經(jīng)去出席一個(gè)會(huì)議了。失敗往往是黎明前的黑暗，繼之而來的將是成功的朝霞。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 只要你擁有頑強(qiáng)的毅力， 就可以把世界上任何一座山峰 踩在腳下 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 請記住 工作中最艱苦的時(shí)候，往往也就是離成功最近的時(shí)候，一但放棄，就意味的完全失敗。無奈人們又只好引進(jìn)了狼，羊群也又重新面對生存的壓力而活躍起來。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 羊狼法則 草原上原來共同生活著羊群和狼群。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 職場上的許多事情恰似霧里看花，同樣需要你有一雙老鷹一樣銳利的眼睛，能明辨是非、審時(shí)度勢、看清趨勢。 另一人說 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 智者感概的說 同樣的觀察，一個(gè)看到的只是海水，另一個(gè)卻看到了真正的大海 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 杰出不光是源于力量，也不光是源于權(quán)勢，而是更多的源于你是否能用鷹眼來 看問題。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 機(jī)會(huì)象草叢中潛伏的獵物，只有傭有老鷹一樣銳利的目光的人，才會(huì)在稍縱即逝的一瞬間果斷行動(dòng)，一擊而中。是像恐龍一樣被環(huán)境所淘汰，還是像變色龍一樣頑強(qiáng)的生存下來，完全看你的適應(yīng)能力。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 世界不是為你定做的，你能做的就是改變自己。 VS 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 ? 同樣的境遇，不同的看法，會(huì)產(chǎn)生不同 的結(jié)果，看看誰的適應(yīng)力更強(qiáng) 。原因是他任職首席代 表的公司突然派家庭中的某人 做了他的正職。它可以推動(dòng)著你很快從平凡走向優(yōu)秀。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 工作繁忙的老板們，當(dāng)然都希望自己的員工能像海豚一樣善解人意，能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)他們的意圖。福特說 如果成功有任何秘訣的話，就是要了解對方的觀點(diǎn)，并且從他的角度來看待問題。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 海豚也許是動(dòng)物中最善解人意的了，因此也贏得了動(dòng)物博士的稱號。奮力踢開腳下的浮板，義無反顧地踏上堅(jiān)實(shí)的陸地，只有這樣，才能放射出屬于你的光彩。 投資大師沃倫 它一步一個(gè)腳印，踏實(shí)可靠，給人以強(qiáng)烈的安全感和責(zé)任感。然后整合所有的資源，尋找能給你堅(jiān)持和力量的人，充分利用身邊一切可以利用的條件，建立一個(gè)智囊團(tuán)。 ” ………… 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 目光短淺的人會(huì)在困難面前驚惶失措，試圖用消極的逃避或自滿麻醉自己。它的滋生和蔓延，會(huì)在你不知不覺間豎起一道屏障，攔住你繼續(xù)前進(jìn)的腳步，使本該更加出色的你淪為平庸之輩。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)像鴻雁一樣目標(biāo)遠(yuǎn)大的員工，既不會(huì)被眼前的利益所迷惑，又不會(huì)被暫時(shí)的困難所嚇倒，他們會(huì)用一種永不衰竭的干勁去迎接職場上的風(fēng)風(fēng)雨雨。那么如何保持成員的團(tuán)結(jié) 互助？ 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工應(yīng)該做到： 努力工作 采取詢問的態(tài)度征求他人的意見 提供可供選擇的想法或方案，不獨(dú)斷專行 保持交流，共享信息，相互理解、支持和幫助 ５、必要時(shí)調(diào)整自己，為整體利益著想，做出妥協(xié) 緩解緊張局面，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 請記住 ： 聰明的員工沒有不愛自己的企業(yè)的，智慧的員工永遠(yuǎn)和同事們組成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的整體！他們會(huì)用自己全心全意的愛，為團(tuán)隊(duì)的崛起而盡心盡力；他們會(huì)把所有同事視同手足，榮辱與共。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 一個(gè)新環(huán)境，對同事不熟悉，對上司不了解，與客戶缺乏溝通，業(yè)務(wù)還沒有駕輕就熟，你的感覺一定是無所適從。 人類正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作才從茹毛飲血的野蠻洪荒中得以生存。遇到困難，它們馬上團(tuán)結(jié)起來，浩浩蕩蕩，力量驚人，勢不可擋。把精力都話在找借口上，你最大的本事就是不怕犯錯(cuò)誤。 世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 在營救駐伊朗美國大使館人員失敗后，當(dāng)時(shí)的美國總統(tǒng)卡特在電視上發(fā)表講話，向美國人民道歉，并鄭重聲明：“一切責(zé)任在我。把工作當(dāng)作樂趣，無形中你會(huì)做得更好；對工作滿腹牢騷，必難成功。工作中的很多失敗源于責(zé)心心的缺乏。 第一個(gè)員工只打了一個(gè)電話?！? “上帝啊，終于熬到下班了?！?世界 500強(qiáng)最需要的 13種人 》 世界
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