《就業(yè)輔導(dǎo)專(zhuān)輯》ppt課件(文件)
【正文】 嗎？ 9. 由家人或有經(jīng)驗(yàn)的友人陪你去應(yīng)征，來(lái)協(xié)助你判斷。 4. 地陎是否容易滑倒。 8. 防范陌生人搭訕。 ，勿擅作主張〃〃〃 資料來(lái)源： Career就業(yè)情報(bào)網(wǎng) 叁、科主任的叮嚀 ?家政科－陳素瑜科主任 ?美容科－曾渼媄科主任 ?幼?？疲瓬厝鸱伎浦魅? ?商經(jīng)科－楊潔芝科主任 ?觀光科－楊潔芝科主任 ?資處科－蘇素華科主任 ?餐飲科－陳素瑜科主任 家政科科主任的叮嚀 (一 ) 一、就業(yè)方向： 各大餐飲連鎖店從業(yè)人員、飯店從業(yè)人員、各類(lèi)成衣制作從業(yè)人員、手工藝專(zhuān)門(mén)店創(chuàng)業(yè)、花藝從業(yè)人員、幼兒園餐點(diǎn)配置人員、禮服公司從業(yè)人員、幼教相關(guān)從業(yè)人員。 (四 )福利制度的認(rèn)識(shí)。 (二 )?負(fù)責(zé)、勤快、守時(shí)、誠(chéng)懇、樂(lè)觀、進(jìn)取，樣樣做到， 職場(chǎng)沒(méi)煩惱。 (b)專(zhuān)人定期訓(xùn)練或機(jī)動(dòng)式。 幼?？瓶浦魅蔚亩?(一 ) 一、薪資：勞委會(huì)基本工資一般約 1萬(wàn) 8仟元左右（參考之）。 (d)需簽約的園所，未簽約同已簽約薪資約差距 2,000元。 商經(jīng)科科主任的叮嚀 (一 ) 隨著工商業(yè)的發(fā)展，商業(yè)環(huán)境也有重大的改變，對(duì)未來(lái)工作應(yīng)作宏觀周全審慎的規(guī)劃，而你踏出校園的第一步也希望能奠定成功的基礎(chǔ)。 商經(jīng)科科主任的叮嚀 (二 ) 與本系相關(guān)之行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)： 各行業(yè)均須商業(yè)經(jīng)營(yíng)的基層人員，本系與各行各業(yè)均密切相關(guān)。 在此敬祝同學(xué)們畢業(yè)后，秉著努力上進(jìn)的精神、敬業(yè)樂(lè)群的態(tài)度，于各行各業(yè)中，走出自己無(wú)限寬廣的路。觀光事業(yè)今日已是世界上最大產(chǎn)業(yè)之一，由于交通發(fā)達(dá)、工商活動(dòng)頻繁、人民所得 ?ǘ? 在此敬祝同學(xué)們畢業(yè)後，秉著努力上進(jìn)的精神、敬業(yè)樂(lè)群的態(tài)度，於各行各業(yè)中，走出自己無(wú)限寬廣的路。 、多聽(tīng)、多思考、多學(xué)習(xí)，才有更寬廣的未來(lái)。一個(gè)人在其工作生涯當(dāng)中，也許就只做一份工作，也許更換多個(gè)不同的工作，但不論你未來(lái)將要從事那一行那一業(yè)，請(qǐng)堅(jiān)守工作崗位，不論你是主角，還是螺絲釘，都應(yīng)當(dāng)扮好自己的角色。 ? 熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況，及累積相關(guān)行業(yè)的一般常識(shí)。 ? 模擬可能的問(wèn)題并準(zhǔn)備詢問(wèn)企業(yè)的問(wèn)題。A(二 )： ? 如果有職務(wù)或部門(mén)的調(diào)動(dòng)，你能接受嗎？ ? 你希望在何處上班？ ? 你何時(shí)可以正式上班？ ? 除了來(lái)本公司應(yīng)征之外，還到那里應(yīng)征？ ? 你的目標(biāo)及理想是什么？ ? 你希望的薪水是多少？ ? 你還有什么問(wèn)題嗎？ 13 陎試十大禁忌 (一 )： 1. 絕對(duì)不可以遲到，要事先預(yù)估一下到應(yīng)征公司可能花費(fèi)多少時(shí)間，若能比預(yù)定時(shí)間早到更好，可在附近走走，了解這家公司周?chē)h(huán)境，并乘機(jī)抒解一下自已緊張的心情。 5. 在談?wù)撜?、?jīng)濟(jì)、社會(huì)、書(shū)籍等問(wèn)題時(shí)，越深入越容易引發(fā)爭(zhēng)端，所以別忘了此行的目的不是來(lái)參加辯論賽，要容納各種不同的聲音，虛心發(fā)表意見(jiàn)。 9. 充滿自信的人最具有魅力，不過(guò)千萬(wàn)不要自滿，說(shuō)話口沫橫飛、趾高氣昂。 ? 預(yù)估出門(mén)前準(zhǔn)備及通車(chē)時(shí)間。 21 培養(yǎng)成功的人格特質(zhì) (一 )： ? 抗拒貧窮的心。 ? 吃苦耐勞的精神。 21 培養(yǎng)成功的人格特質(zhì) (二 )： ? 凡事計(jì)劃詳實(shí)，執(zhí)行明確。 ? 不斷學(xué)習(xí)追求成長(zhǎng)。 ，年少慎選師父，若要功夫深，就要鐵杵磨成繡花針。 22 成敗一念間 人生從此分勝負(fù) (二 ) 改變自我的十大基本心態(tài) ，而不是等待運(yùn)氣的人。 ，打倒自已。 10. 沒(méi)有所謂的理所當(dāng)然，凡事心存感激。 、人緣佳的成功人物接近。 。 ，讓經(jīng)手的每一件事盡量完善。 ，盡量不讓私事影響公事。 。 2. 無(wú)法合群的荒野之狼：凡事只重視自已，無(wú)視于他人存在的獨(dú)行俠。 23 換工作不如換心情 (三 )： 白領(lǐng)階級(jí)二十誡： 6. 不重視信息搜集的白癡：沒(méi)有求知欲，不肯吸收新知，對(duì)外界變化反應(yīng)遲鈍。 ：利用職權(quán)假公濟(jì)私，中飽私囊。 ：不肯同甘共苦，只知坐享其成，干領(lǐng)薪水，沒(méi)有生產(chǎn)力。 ：凡事不按部就班，只知偷工減料，交差了事。 ，并增強(qiáng)學(xué)長(zhǎng)、學(xué)弟妹之間之情感。 2. 班級(jí)中心干部：由班級(jí)聯(lián)絡(luò)小組中選出一位熱心之同學(xué)擔(dān)任。 C、將班上之各種訊息轉(zhuǎn)告同學(xué)。 C、幫助同學(xué)申請(qǐng)急難救助金。 Ｂ、使畢業(yè)同學(xué)與學(xué)校間能永保聯(lián)系，將組織持續(xù)推展，并適時(shí)擴(kuò)大功能。 陸、谷保家商學(xué)生學(xué)習(xí)檔案 (二 ) 3. 鼓勵(lì)同學(xué)務(wù)實(shí)規(guī)劃高職三年生活，有系統(tǒng)地 整理個(gè)人學(xué)習(xí)的過(guò)程與成長(zhǎng)的紀(jì)錄。 柒、就業(yè)倡導(dǎo)活動(dòng)時(shí)間表 。 5. 預(yù)備為高三畢業(yè)之多元入學(xué)與就業(yè)做好準(zhǔn) 備，爭(zhēng)取更多更好之升學(xué)及就業(yè)機(jī)會(huì)。 陸、谷保家商學(xué)生學(xué)習(xí)檔案 (一 ) 一、谷保家商學(xué)生學(xué)習(xí)檔案檢視表： 閱讀網(wǎng)址：谷保家商校網(wǎng) 『 行政單位－就業(yè)組 』 公告 『 谷保學(xué)習(xí)檔案內(nèi)容檢視表 .doc 二、編制目的： 「凡走過(guò)的路，一定要留下 痕跡」。 E、與學(xué)校保持密切聯(lián)系。 伍、畢業(yè)班班級(jí) 聯(lián)絡(luò)網(wǎng)組織計(jì)劃 (五 ) 五、干部職掌 (二 )： ： A、主動(dòng)掌握中心干部、了解同學(xué)狀況。 伍、畢業(yè)班班級(jí) 聯(lián)絡(luò)網(wǎng)組織計(jì)劃 (四 ) 五、干部職掌 (一 )： ： A、主動(dòng)掌握同學(xué)動(dòng)向、就業(yè)狀況并告知召集人。 二、對(duì)象： 谷保家商高二、三之全體同學(xué)，以班為單位。 伍、畢業(yè)班班級(jí) 聯(lián)絡(luò)網(wǎng)組織計(jì)劃 (一 ) 一、主旨： 。 ：凡事只會(huì)批評(píng)，點(diǎn)子也許一大堆，但從不身體力行。 ：不愿向成功人物看齊、喜好制造派系對(duì)立，制造辦公室戰(zhàn)爭(zhēng)。 8. 沒(méi)有人脈的刺猬：只會(huì)嫉妒他人，排擠他人，制造是非，不重視人際關(guān)系。 4. 浪費(fèi)金錢(qián)的流水：無(wú)視公司的存亡，任意申報(bào)交際費(fèi)、交通費(fèi)，采購(gòu)豪華設(shè)備，浪費(fèi)公司資源。 ?自已從事過(guò)的每一份工作或每一個(gè)環(huán)境，多少都存在著許多寶貴而豐富的經(jīng)驗(yàn)與資源，諸如失敗的體驗(yàn)、自我成長(zhǎng)的喜悅、安定的收入、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等。 。 2
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