lg伊諾特電子公司內(nèi)部講師運營基準(zhǔn)規(guī)范ppt-電子電信(文件)
【正文】 講師分為社內(nèi)講師和社外講師。 經(jīng)專門課程講師培訓(xùn)者 。 講師職責(zé) 開發(fā)與職位 /業(yè)務(wù)相關(guān)的教育課程 。 ： 社內(nèi)講師 : 教育結(jié)果報告注明講師費 外部講師：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容支付講師費。 LCC (Learning Center China)支援教育按 《 中國地區(qū)社內(nèi)講師支援時經(jīng)費負擔(dān)辦法草案 》 支付 (附錄 4) 。 支付時機 社內(nèi)講師根據(jù)前 1個月 (1日 31日 )的“講課費管理臺帳”于 每月初 統(tǒng)一現(xiàn)金支付。 2. 本基準(zhǔn)于 20xx年 08月 07日開始實施。 講師交通費：經(jīng)濟艙機票，不 通航的地方，支付火車票或汽 車票。 講師交通費，標(biāo)準(zhǔn)同左。 派遣人員住宿費，標(biāo)準(zhǔn)同上。 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LGIT(Y)D008 制定日期 修訂編號 修訂日期 頁 數(shù) 10/10 講 師 運 營 基 準(zhǔn) 2 （ Y） 0001 。 課程開發(fā)費用。 講師費，按講師所屬法人講 師費標(biāo)準(zhǔn)支付。 講師費，按 LCC標(biāo)準(zhǔn)支付。 J/V分公司講師日當(dāng)為 130元 /日。 7. 本規(guī)定適用日期：本規(guī)定于 20xx年 08月 01日正式適用， 20xx年 04月 01日修訂。 社內(nèi)講師正常工作時間外的延長授課按加班處理并支付講師費。 根據(jù) OJT教育計劃實施的教育 為了更加有效地執(zhí)行個人的業(yè)務(wù)實施的教育、說明會等。 向教育主管部門通報教育結(jié)果 ,提出改善意見和對策。 有如下情況者免去講師資格 課程教育后學(xué)員對講師的滿意度在 3分 (含 3分 )以下者 (附表 1)免去其講師資格 。 社外講師：從外部聘請進行授課的人員。 有效支援業(yè)務(wù) SKILL向上及管理力向上 。 制定目的 明確講師職責(zé) 。 社內(nèi)講師：經(jīng)講師培訓(xùn)后授予講師資格的任職員 。 社外講師應(yīng)具備如下資格 具有相關(guān)的教育經(jīng)歷或?qū)ｉT從事培訓(xùn)工作者。 提出教育進度及計劃內(nèi)容，進行備課、授課及授課后評價等。 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LGIT(Y)D008 制定日期 修訂編號 修訂日期 頁 數(shù) 3/10 講 師 運 營 基 準(zhǔn) 2 （ Y） 0001 6
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