【正文】 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷中心的人員招聘工作； 2. 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷各部門的薪酬體系，編制工資、福利計(jì)劃及員工薪酬調(diào)整方案； 3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各部門的績(jī)效考核工作； 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的人事檔案管理； 5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門人員的培訓(xùn)管理。 4. 對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)劃與考核，加強(qiáng)成本的控制 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 常務(wù)副總崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 常務(wù)副總經(jīng)理 所屬部門 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直接管理部門 人力資源部 /信息管理部 /行政管理部 /采購(gòu)管理部 崗位職責(zé) ： ? 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司后方生產(chǎn)基地的管理，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)公司生產(chǎn)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)； ? 領(lǐng)導(dǎo)后方生產(chǎn)和支持部門逐步實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)和客戶導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型； ? 協(xié)助總經(jīng)理建立并不斷提升公司的績(jī)效管理和考核體系，培育公司的績(jī)效文化； ? 制定并不斷完善集團(tuán)管理模式下的組織結(jié)構(gòu)、管理體系、流程規(guī)范、信息基礎(chǔ)設(shè)施； ? 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司文化建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化公司文化價(jià)值觀； ? 協(xié)助總經(jīng)理建立并不斷完善公司人力資源管理體系和人力資源流程，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)； ? 對(duì)直接管理部門的業(yè)務(wù)管理和工作指導(dǎo)； ? 協(xié)助總經(jīng)理牽頭公司降低成本的工作； ? 完成總經(jīng)理交辦的工作 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān) 所屬部門 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 直接管理部門 財(cái)務(wù)部 /審計(jì)部 崗位職責(zé) ： ? 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； ? 建立和完善財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)分析監(jiān)控體系和審計(jì)制度，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； ? 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； ? 對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式； ? 籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向； ? 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； ? 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益； ? 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； ? 審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； ? 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 人力資源部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 人力資源部部長(zhǎng) 所屬部門 人力資源部 直屬上級(jí) 常務(wù)副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé) ： ? 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； ? 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； ? 支持本部門做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符； ? 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案 (包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出 )，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； ? 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； ? 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，完善績(jī)效管理體系，組織實(shí)施公司績(jī)效考核工作； ? 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利； ? 組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)； ? 建立各種職系人員發(fā)展體系，做好人員發(fā)展的日常管理工作； ? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 生產(chǎn)管理部部長(zhǎng) 所屬部門 生產(chǎn)計(jì)劃部 直屬上級(jí) 生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé) ： ? 會(huì)同銷售部門組織制定公司年度總生產(chǎn)計(jì)劃及各分廠年度生產(chǎn)計(jì)劃； ? 組織制定生產(chǎn)部門季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，并協(xié)助生產(chǎn)部門排產(chǎn)生產(chǎn)； ? 監(jiān)督和確保生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)的完成； ? 協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； ? 組織制定車間生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，主持編寫生產(chǎn)管理規(guī)范文件； ? 處理好本部門與銷售部門的橫向協(xié)調(diào)關(guān)系； ? 直接參與對(duì)虎林分廠的 管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化 ，解決分廠生產(chǎn)中的突發(fā)事件； ? 完成上級(jí)安排的其它工作。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 審計(jì)部部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 審計(jì)部部長(zhǎng) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 直接管理人數(shù) 無(wú) 崗位職責(zé) ： ? 根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作； ? 收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿，準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告； ? 審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求； ? 監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況； ? 跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行 ， 實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作； ? 完成上級(jí)安排的其它工作。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 營(yíng)銷中心人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 人力資源部經(jīng)理 所屬部門 營(yíng)銷中心 直屬上級(jí) 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé) ： ? 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心的人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施； ? 負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷各部門的薪酬體系，編制工資、福利計(jì)劃及員工薪酬調(diào)整方案； ? 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各部門的績(jī)效考核工作； ? 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的人事檔案管理； ? 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門人員的培訓(xùn)管理； ? 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心人員溝通機(jī)制。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 營(yíng)銷中心儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理 所屬部門 營(yíng)銷中心 直屬上級(jí) 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 5人 崗位職責(zé) ： ? 負(fù)責(zé)組織成品倉(cāng)庫(kù)日常管理工作； ? 指導(dǎo)并監(jiān)控各分廠成品倉(cāng)庫(kù)管理工作； ? 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品的供應(yīng)充足； ? 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的發(fā)貨及配送； ? 負(fù)責(zé)對(duì)本部門庫(kù)存及配送費(fèi)用進(jìn)行控制，減少成本。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 營(yíng)銷中心銷售支持部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 銷售支持部經(jīng)理 所屬部門 營(yíng)銷中心 直屬上級(jí) 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 4人 崗位職責(zé) ： ? 負(fù)責(zé)組織醫(yī)藥學(xué)術(shù)培訓(xùn)與推廣； ? 對(duì)銷售人員進(jìn)行藥品專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； ? 各種產(chǎn)品技術(shù)資料的整理與準(zhǔn)備； ? 負(fù)責(zé)公司整體招標(biāo)工作的資料準(zhǔn)備； ? 配合市場(chǎng)部參加學(xué)術(shù)方面的展會(huì)及推廣活動(dòng)； ? 負(fù)責(zé)公司藥品銷售后的售后服務(wù)管理。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 營(yíng)銷中心銷售二部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 銷售二部經(jīng)理 所屬部門 營(yíng)銷中心 直屬上級(jí) 銷售副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 10人 崗位職責(zé) ： ? 負(fù)責(zé)制定本部門銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； ? 組織完成本部門產(chǎn)品銷售額目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； ? 組織完成對(duì)藥店等市場(chǎng)開拓任務(wù)； ? 組織進(jìn)行各種藥店終端促銷活動(dòng)； ? 組織作好經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓與管理； ? 負(fù)責(zé)日常的市場(chǎng)銷售管理工作，處理各種銷售中問(wèn)題； ? 負(fù)責(zé)銷售部門和其它部門有效的協(xié)同； ? 負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)銷方案，監(jiān)控銷售與回款。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 質(zhì)量管理部部長(zhǎng) 所屬部門 質(zhì)量管理部 直屬上級(jí) 生產(chǎn)副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé) ： ? 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性； ? 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等） ? 主持制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； ? 協(xié)助銷售部門處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； ? 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決； ? 主持來(lái)料檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)工作； ? 協(xié)助銷售部門跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見； ? 主持虎林分廠的原材料與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作； ? 完成上級(jí)委派的其他任務(wù) 。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及部門職責(zé)報(bào)告 黑龍江 xxx江制藥有限公司 信息管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 職務(wù)名稱 信息管理部部長(zhǎng) 所屬部門 信息管理部 直屬上級(jí) 常務(wù)副總經(jīng)理 直接管理人數(shù) 2人 崗位職責(zé) ： ? 組織制定信息管理部發(fā)展規(guī)劃 、 計(jì)劃與預(yù)算方案； ? 領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)現(xiàn)公司辦公自動(dòng)化 ， 提高管理的科學(xué)化 、 規(guī)范化水平； ? 組織搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) ， 根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案； ? 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施 ， 制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)化 、 計(jì)算機(jī)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)化； ? 支持 策劃 、 編輯 、 執(zhí)行 公司 網(wǎng)站欄目 ， 編寫策劃文案與宣傳文檔 ；