【正文】 手，常年堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語(yǔ)、衛(wèi)生習(xí)慣等日常行為的養(yǎng)成，并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹(shù)立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。此外，還對(duì)各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。組織開(kāi)展定期檢查，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé) “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建工作的落實(shí)，以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開(kāi)展。 【篇三】 xx 市建設(shè)工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心（以下簡(jiǎn)稱分包中心）是 xx 市建筑市場(chǎng)管理站的一個(gè)對(duì)外窗口服務(wù)部門(mén)，現(xiàn)有工作人員 6 人，其中女職工 4 人，占科室總?cè)藬?shù)的 70%。 協(xié)管員高貴蕾家住鄒城， 一家三口家里一個(gè)上幼兒園的孩子，小兩口來(lái)回趕班，自己又擔(dān)負(fù)著建材廠窯爐監(jiān)控班的班長(zhǎng)，按說(shuō)已經(jīng)夠辛苦的了，可對(duì)于在相夫教子上的額外付出，她從不怨天尤人。因此，安全協(xié)管工作無(wú)處不在、無(wú)處不到，思路理清，工作開(kāi)展起來(lái)便能做到有的放矢凸顯實(shí)效。 去年 10 月份，因空氣壓縮機(jī)故障導(dǎo)致磚坯密實(shí)度降低，磚坯質(zhì)量不符合要求，為防止磚坯進(jìn)窯后造成的資源浪費(fèi)，該班職工及時(shí)令成型車間停機(jī)檢修，并上報(bào)廠值班領(lǐng)導(dǎo)，盡管此舉受到為趕產(chǎn)量而盲目開(kāi)機(jī)的成型車間職工的反對(duì)和不悅，卻保證了產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)了全廠的工作大局。 去年 12 月份，因車間內(nèi)溫度低，磚坯受凍、發(fā)散導(dǎo)致在干燥窯倒坯等現(xiàn)象，該班及時(shí)提出建議， 通過(guò)調(diào)整高溫車位和調(diào)整干燥窯進(jìn)出車速度，來(lái)促進(jìn)磚坯進(jìn)行碼裝后能夠及時(shí)進(jìn)干燥窯防止凍坯。生產(chǎn)成品磚 2364 萬(wàn)塊平均合格率為 %，較試生產(chǎn)之初提高了 8 個(gè)百分點(diǎn)，全年累計(jì)減少 189 萬(wàn)塊次品磚出窯，僅次項(xiàng)創(chuàng)效達(dá)49 萬(wàn)余元。 一、全員學(xué)習(xí)，掌握全新系統(tǒng)，不斷鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高產(chǎn)品合格率。其工作性質(zhì)屬?gòu)S從原料配比到產(chǎn)品出窯整個(gè)過(guò)程的監(jiān)督、控制和把關(guān)工作的核心崗位。 潔身自好，爭(zhēng)做廉潔自律的表率 財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律是社會(huì)主義精神文明的重要內(nèi)容，作為財(cái)務(wù)工作者，要爭(zhēng)做廉潔自律的表率。做到在實(shí)際工作中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個(gè)人奮斗與遠(yuǎn)大目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把理想抱負(fù)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，立足自身崗位，發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。 從容不迫，沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，勇奪知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體第一名 8 月 20 日，在省公司 20xx 年財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中，財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志組成的代表隊(duì)，憑著平時(shí)養(yǎng)成的扎實(shí)基本功，以決戰(zhàn)必勝的豪邁氣概，在競(jìng)賽中從容不迫，沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，經(jīng)過(guò)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終勇摘團(tuán)體第一名，為公司嬴得了榮譽(yù)，為公司羸得了職代會(huì)既定十大目標(biāo) ――“ 爭(zhēng)奪省公司及以上 層面系統(tǒng)競(jìng)技競(jìng)賽 5 項(xiàng)冠軍 ” 的第 4 枚金牌，充分展示 “ 巾幗不讓須眉 ” 的新時(shí)期女職工的精神風(fēng)采。 所有的工作程序、流程的改變，系統(tǒng)操作不熟練，數(shù)據(jù)導(dǎo)入有問(wèn)題，報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤等，這些都給財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志帶了巨大的工作壓力和工作難題。決算過(guò)程中，財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志加班加點(diǎn)、不分晝夜全身投入到?jīng)Q算當(dāng)中， 對(duì)決算中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的分析和研究，妥然解決各類問(wèn)題，確保年度財(cái)務(wù)決算工作順利進(jìn)行。為此，她們所在財(cái)務(wù)部榮獲省公司財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽第一名，被省公司評(píng)為 20xx 年度財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位。她們的先進(jìn)事跡主要如下： 一、堅(jiān)定政治信念，永葆新時(shí)期電力職工的先進(jìn)本色 20xx 年，財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明 崗 ” 女同志始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，在政治上、思想上、行動(dòng)上與公司保持一致，堅(jiān)定政治信念，立志做新時(shí)期電力優(yōu)秀職工，搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，為發(fā)展公司電力事業(yè)努力拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)。 【篇一】公司財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 共有 x 名女同志，她們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的各項(xiàng)工作，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)，全方位推進(jìn)公司電力事業(yè)的發(fā)展，用數(shù)字抒寫(xiě)美麗詩(shī)篇，展示了新時(shí)期電力女職工的靚麗風(fēng)采，成為全公司職工學(xué)習(xí)的榜樣與楷模。她們永葆新時(shí)期電力職工的先進(jìn)本色，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮儉樸，公道正派，以誠(chéng)待人， 以理服人，獲得公司職工一致贊譽(yù)。 刻苦勤奮，夜以繼日，完成年度財(cái)務(wù)決算任務(wù) 年度財(cái)務(wù)決算是企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)成果的綜合體現(xiàn)，財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志非常重視年度財(cái)務(wù)決算工作，為確保 20xx 年財(cái)務(wù)決算工作的順利進(jìn)行，超前謀劃，召開(kāi)財(cái)務(wù)決算布置會(huì)議，對(duì)決算所涉及的各項(xiàng)工作進(jìn)行了精心組織和詳細(xì)布置。 努力學(xué)習(xí)，頑強(qiáng)拼搏，使 erp 成功上線 自 20xx 年 erp 上線以來(lái)，財(cái)務(wù)的培訓(xùn)、考核、實(shí)務(wù)操作等一系列問(wèn)題鋪天蓋地而來(lái)，財(cái)務(wù)工作更加復(fù)雜化、具體化。財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志憑著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，克服了學(xué)習(xí)和操作中的困難， 在短時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成了整個(gè)數(shù)據(jù)的銜接以及導(dǎo)入等工作，最終全面掌握了財(cái)務(wù) erp 系統(tǒng)操作流程和各個(gè)模塊的功能，使 erp 成功上線，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)行。在精神文明建設(shè)中，財(cái)務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志注重從自己的一言一行、一舉一動(dòng)、一點(diǎn)一滴做起，注意自己的儀表、儀容、儀態(tài)和禮儀、禮節(jié)、禮貌，提高文明素養(yǎng)，培養(yǎng)文明品質(zhì)，努力使自己成為一個(gè)明禮、懂禮、重禮的新時(shí)期女職工。她們和睦鄰里，互幫互助，發(fā)揚(yáng)光大扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛(ài)心等中華民族傳統(tǒng)美德，積極為社會(huì)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。主要擔(dān)負(fù)干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監(jiān)控、監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)原料粉碎后往陳化庫(kù)的落料和陳化庫(kù)原料成分的檢查，負(fù)責(zé)對(duì)磚坯成型質(zhì)量的檢驗(yàn)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)成品磚出窯的調(diào)度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級(jí)。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠的示范性崗點(diǎn)，在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線的人、機(jī)監(jiān)督管理上為全廠順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻(xiàn)。該班成立的 “ 星火qc 小組 ” ，研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。在磚坯干燥和產(chǎn)品進(jìn)出窯工作上，該班根據(jù)微電腦顯示，隨時(shí)指揮成型車間和成品車間進(jìn)出車，并通過(guò)對(duì)磚坯的細(xì)致觀察及時(shí)制止不合格磚坯上車。該崗點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠 10 多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進(jìn)出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級(jí)等整個(gè)生產(chǎn)線的得力 “ 耳目 ” ，該班 職工根據(jù)屏顯，對(duì)于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進(jìn)行電話制止，成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準(zhǔn)確的、得力的助手。該班成員經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn)等活動(dòng)間隙，就如何做好協(xié)管工作進(jìn)行座談，并達(dá)成共識(shí)：安全協(xié)管員只有看不到、聽(tīng)不到、知不道的安全問(wèn)題不管，其余的都管。要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。通過(guò)在 “ 讀 書(shū)角 ” 學(xué)來(lái)的知識(shí)， “ 現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài) ” 向井下工作的丈夫和結(jié)對(duì)子單位的職工傳授新的工作理念，促進(jìn)了他們?cè)谔厥獾沫h(huán)境作業(yè)時(shí)的精細(xì)作業(yè)意識(shí)，從而推動(dòng)了全廠和結(jié)對(duì)子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生，杜絕了各類非人身事故的發(fā)生，杜絕嚴(yán)重 “ 三違 ” ，實(shí)現(xiàn)了年度安全工作目標(biāo)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面 為了抓好 “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建工作，站領(lǐng)導(dǎo)十分重視，把創(chuàng)建活動(dòng)納入日常工作計(jì)劃，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會(huì)辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來(lái)辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料 3000 余份。女職工們能夠嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見(jiàn)建議，對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn) 題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，制定整改措施，確保突出問(wèn)題有效解決。積極參加文體活動(dòng)，陶冶情操，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。 室現(xiàn)有 名工作人員，全是女同志，是地地道道的“ 娘子軍 ” 。巾幗禮貌崗領(lǐng)導(dǎo)小組以建立活動(dòng)為載體，從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開(kāi)展抓起，將建立 “ 巾幗禮貌崗 ” 活動(dòng)融于 的日常工作和管理中，提出了 “ 服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì) ” 的服務(wù)宗旨，透過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響 名片：一是充分利用好 的顯示屏，為群眾帶給便捷的信息和服務(wù)；二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來(lái)辦事的群眾帶給方便；三是印制服務(wù)卡、宣傳畫(huà)、帶給服務(wù)熱線，方便群眾咨詢。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。自覺(jué)將自我的一切工作行為 都置于公眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)格要求自我，虛心理解干部職工推薦和批評(píng)。 緊緊圍繞全 “ 巾幗禮貌示范崗 ” 建立活動(dòng)，重視建立內(nèi)涵，變建立禮貌為展現(xiàn)禮貌，全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治 ，依法治 。二是實(shí)施“ 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 ” 。紀(jì)委和 在 安裝了攝像鏡頭，實(shí)行窗口服務(wù)全程跟蹤，廣泛理解社會(huì)群眾監(jiān)督。一是 。同時(shí)她們用心參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，目前 全體人員都自愿加入 “ 巾幗志愿者 ” 的行列，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù)，堅(jiān)持 “ 外樹(shù)形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù) ” ，以 “ 展巾幗英姿，樹(shù)公仆形象 ”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的 “ 巾幗禮貌崗 ” 。她的前身是市實(shí)驗(yàn)幼兒園，創(chuàng)辦于 1994 年， 2020 年 9 月因全市教育規(guī)劃調(diào)整，重新更名為溧陽(yáng)市昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園。 昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職員工 75 名，其中女性教職工 72 名，占全體教職工人數(shù)的 96%，幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)任崗長(zhǎng)，成立了巾幗禮貌崗建立領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)幼兒園服務(wù)對(duì)象的實(shí)際狀況，明確提出巾幗禮貌崗的建立目標(biāo)。 二、制度建設(shè)規(guī)范，民主公平。 為進(jìn)一步增強(qiáng)崗內(nèi)成員的主人翁意識(shí)，我崗各成員用心支持和參與幼兒園的民主管理，本著公開(kāi)、公平的民主辦事原則，透過(guò)教職工代表大會(huì)這一組織形式，出臺(tái)了《昆侖實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工日常工作評(píng)估要求和考核獎(jiǎng)懲辦法》、《幼兒園薪級(jí)工資申報(bào)管理辦法》等等與教師密切相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)程。 本崗堅(jiān)持 “ 工學(xué)結(jié)合，崗位成才 ” ，注重崗內(nèi)成員的內(nèi)涵發(fā)展，努力提升各成員的思想認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)良好師德和奉獻(xiàn)精神。目的是幫忙年輕教師樹(shù)立正確的人生觀和事業(yè)觀，塑造不悔人生，營(yíng)造良好師德。 教師的專業(yè)發(fā)展是提升幼兒園保教質(zhì)量的重要前提，也是提高崗內(nèi)各成員服務(wù)水平的重要基礎(chǔ)，作為溧陽(yáng)市教師培訓(xùn)基地，幼兒園立足園本研修 ，堅(jiān)持 “ 研訓(xùn)一體 ” 、分層培訓(xùn)，透過(guò) “ 自主目標(biāo)式管理 ” 、 “ 培訓(xùn)者培訓(xùn) ” 、 “ 分級(jí)教研 ” 等多種手段，構(gòu)建起教師專業(yè)成長(zhǎng)的快速通道，透過(guò) “ 基于問(wèn)題 ” 的現(xiàn)場(chǎng)研討，將游戲和現(xiàn)代元素有機(jī)地融入到研修活動(dòng)中，讓教師們?cè)谟螒蛑兴伎迹谟^摩中思辨，充分激發(fā)教師參與教育研究的主動(dòng)性和用心性。在開(kāi)學(xué)的第一天，支部、園領(lǐng)導(dǎo)為教師們送上《心靈悅讀》的各種書(shū)籍和新學(xué)期寄語(yǔ)，幫忙教師調(diào)節(jié)心態(tài)，投入繁重的工作，變枯燥的說(shuō)教為心靈的體悟；在 “ 六一節(jié) ” 、教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日來(lái)臨之際，組織全體教師一齊參加豐富多 彩的文娛活動(dòng)，有效調(diào)節(jié)了教職工們緊張的工作節(jié)奏，舒緩身心。教師們對(duì)待孩子的愛(ài)心、耐心得到家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛贊揚(yáng)，全園已經(jīng)構(gòu)成了自覺(jué)遵守師德行為風(fēng)尚。幼兒園黨支部黨員對(duì)培智學(xué)校進(jìn)行資助，六一兒童節(jié)，邀請(qǐng)培智學(xué)校的學(xué)生們來(lái)園一齊慶祝孩子們的節(jié)日，并贈(zèng)送了學(xué)習(xí)用品。我園的許多特色工作、活動(dòng)多次在溧陽(yáng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行了報(bào)道。曾多次向市、區(qū)開(kāi)放教學(xué)活動(dòng)，參加各級(jí)各類賽課活動(dòng)，屢屢獲獎(jiǎng)；近百篇論文在全國(guó)、省、市級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。 為提高辦稅效率 ,該部門(mén)積極推行多元化電子申報(bào)及網(wǎng)上認(rèn)證 ,目前分局一般納稅人網(wǎng)上申報(bào)率達(dá) 93%,非一般納稅人多元化電子申報(bào)率達(dá) 83%.由于出色的工作業(yè)績(jī) ,該部門(mén)在近兩年的崗位目標(biāo)考核中一直居于前列 ,先后有 8 人次被省局和市局表彰 ,其中劉閩珍同志獲得省局嘉獎(jiǎng) ,*同志獲得全省國(guó) 稅系統(tǒng)依法行政標(biāo)兵稱號(hào) ,*同志連續(xù)多年獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)文明服務(wù)標(biāo)兵稱號(hào) .辦稅服務(wù)廳也多次獲得了省、市級(jí) “ 青年文明號(hào) ” 、 “ 巾幗建功文明崗 ” 以及 “ 稅收服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)單位 ” 等榮譽(yù)稱號(hào) . 以優(yōu)化服務(wù)為舉措 ,打造一流服務(wù)窗口 優(yōu)質(zhì)服務(wù)是該部門(mén)最響亮的品牌 .她們根據(jù)納稅人需求 ,不斷完善服務(wù)硬件 ,如配備自助辦稅設(shè)備 ,通過(guò)觸摸屏、 led 顯示屏就可以查詢了解最新的稅收政策 。精簡(jiǎn)辦稅程序 ,減少審批環(huán)節(jié) ,切實(shí)為納稅人減負(fù) 。三是用熱情的態(tài)度、認(rèn)真的作風(fēng)、精湛的技術(shù)為病人及其家屬排憂解難 . 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,強(qiáng)化培訓(xùn) 。 (四 )、通過(guò)參加 “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建活動(dòng) ,增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力 。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn) ,不斷提高女職工綜合素質(zhì) ,牢固樹(shù)立她們?nèi)娜鉃椴∪朔?wù)的思想 . 科室領(lǐng)導(dǎo)非常注重將創(chuàng)建工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育互動(dòng)相結(jié)合 ,提高政治思想素質(zhì) 。增強(qiáng)參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和成才意識(shí) ,進(jìn)修、考研、忙充電 ,努力爭(zhēng)取精一技、會(huì)兩技、學(xué)三技 ,使得構(gòu)建學(xué)習(xí)型科室的思想深入人心 . (二 )強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí) ,提高經(jīng)濟(jì)效益 思想決定行動(dòng) ,隨著職工素質(zhì)的提高 ,工作就會(huì)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng) .為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng) ,檢驗(yàn)科制訂了