【正文】 抓一兩個點，重點到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村辦點；每年撰寫一篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告，每年幫助基層解決 2 件實事難事；科級以上干部每年下鄉(xiāng)時間不少于 60 天；包扶 2 戶計生貧困戶。局黨組按每名領(lǐng)導(dǎo)分工，積極向上爭取資金項目，使全市計生部門和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)大大改觀，與市發(fā)改委聯(lián)合上報了《十一五農(nóng)村基層計劃生育服務(wù)設(shè)施建設(shè)國債項目規(guī)劃的報告》，在 “ 十一五 ” 期間對所有縣站、 82 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站進行改、擴建，并配置相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備和計生服務(wù)車 10 輛，進一步完善基層基礎(chǔ)治理制度，規(guī)范鄉(xiāng)、村計生活動室，全面落實市、縣各增加人均 元的人頭經(jīng)費。二是利用半年抽查考核，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到 ***縣區(qū)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的 24 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 48 個村搞調(diào)查研究，全面把握了全市上半年計生工作情況，及時總結(jié)通報各縣區(qū)，并給市委、政府作了專題匯報。 七、整章建制，規(guī)范檔案 一是依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上級規(guī)定，結(jié)合計生工作實際，不但完善了科室崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)范、工作紀(jì)律等方面的常規(guī)制度，還針對《整改方案》內(nèi)容，制訂和完善了相應(yīng)的《黨日活動制度》、《周一早學(xué)制度》、《采稿獎勵規(guī)定》、《科級以上干部包 片辦點制度》、《調(diào)查研究制度》、《基層基礎(chǔ)治理制度》、《定期匯報、通報制度》。 三是以本次教育整頓活動為促動，努力完成今年各項任務(wù)，奮力沖刺全省前列。認真剖析存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，切實增強了教育整頓活動的針對性和實效性。堅持把集中學(xué)習(xí)與組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與搞好當(dāng)前工作相結(jié)合，個人自學(xué) 與解決問題相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展這項活動重要性的認識，為確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。通過召開專題民主生活會 和組織生活會，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，認真開展批評與自我批評。針對要整改的問題，明確整改思路，靠實整改責(zé)任，確定整改時限。 一是堅持抓好自查自糾，緊密結(jié)合自身實際，各自相互進行系統(tǒng)分析和比較，把存在的問題和隱患查深、查透、查清，糾改徹底。 通過這次活動的開展初步實現(xiàn)了全體黨員干部 “ 紀(jì)律規(guī)矩意識有明顯增強，干部工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，單位管理水平有明顯提升，各項業(yè)務(wù)工作有明顯成效 ” 的目標(biāo)。 二是找準(zhǔn)了思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害，認真總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使機關(guān)作風(fēng)整頓活動取得了實實在在的成果。大家一致表示，要把這次作風(fēng)整頓活動作為新的起點，開展好經(jīng)常性的批評和自我批評，不斷增強解決自身問題的能力。我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合當(dāng)前抗旱保苗工作，在全局認真開展了機關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。使全體人員明確了整頓活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟等。通過深入學(xué)習(xí)，進一步提高了 廣大機關(guān)干部的思想政治覺悟和黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，提高工作能力和水平。 三、集中開展討論。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，通過發(fā)征求意見表，召開座談會和進行個別走訪等形式，廣泛收集對機關(guān)干部在思想紀(jì)律作風(fēng)方面的意見和建議，局里還向 全局每個同志發(fā)了個人征求意見表，存在的問題主要有：自由散漫，紀(jì)律松弛，學(xué)習(xí)氛圍不濃，整體素質(zhì)不高；激情不足，效率不高，思想觀念陳舊，工作缺乏創(chuàng)新；宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識不強；事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作作風(fēng)不實；大局意識不強，組織紀(jì)律性差，上班遲到早退等 5 個方面；對下一步的發(fā)展建議主要有：教育全局干部職工嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，大力開展紀(jì)律整肅活動；大力實施“ 提速增效年 ” 活動，實行工作目標(biāo)倒逼管理機制，對區(qū)委、區(qū)政府和局里安排的每一項工作，都要制定詳細的方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限和獎懲措施，嚴格責(zé)任追究。對在一年內(nèi)被通報批評或效能告誡一次的機關(guān)人員和單位，當(dāng)年度取消一切評先樹優(yōu)資格；對一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次及以上的機關(guān)人員，年終考核時定為不稱職等次，單位主要負責(zé)人要向局委會寫出書面檢查，分管負責(zé)人要調(diào)整分工并作出檢討。 六、建立完善制度，鞏固整改成果。 。通過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型機關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身 實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。一是局班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責(zé)任、突出整改效果。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行了集中討論，全體職工圍繞如何轉(zhuǎn)變觀念、提升境界，提速增效，怎樣實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意公務(wù)員等內(nèi)容進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育，在全體人員大會上，每位職工都進行了發(fā)言，找出存在的問題，并尋求解決的辦法，真正開展批評與自我批評。在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，不能請假，按時參加集中學(xué)習(xí)，并作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)完成后，要撰寫不能于 2020 字的學(xué)習(xí)心得體會。整個學(xué)習(xí)階段采取集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合形式。全區(qū) 20xx 年度表彰大會后，我局于 2 月 10日召開局班子成員擴大會議，研究制定整頓活動方案。對此，我們要以紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動為契機，不斷將這一活動持續(xù)下去，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升工作水平，努力推動我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。在機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部以求真務(wù)實的作風(fēng)和實事求是的精神，針對存在的突出問題廣泛開展批評和自我批評。在廣泛征求和聽取意見的基礎(chǔ)上，嚴于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。通過聯(lián)系思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)實際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策 的情況，聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求，全體干部職工進行了深入學(xué)習(xí)和思考，在改進工作作風(fēng)上有了新的認識和提高。確保了全體黨員干部的組織紀(jì)律性。通過這次黨員干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，使我局真正形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。 三是查漏補缺，進一步完善了各項規(guī)章制度。每位黨員干部結(jié)合《實施方案》中提出的原則和目標(biāo)要求，認真開展對照檢查，找出在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的主要問題。組織黨員干