【正文】 50 名業(yè)務骨干進行一次培訓。二是利用半年抽查考核，由局領導帶隊，到 ***縣區(qū)及經濟開發(fā)區(qū)的 24 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 48 個村搞調查研究，全面把握了全市上半年計生工作情況，及時總結通報各縣區(qū)，并給市委、政府作了專題匯報。建立定期匯報、通報制度，市局每季度向市委、市政府主要領導匯報一次計生工作，提出見解性建議；每半年召開一次領導小組成員部門通報會，加強與有業(yè)務往來的部門的聯(lián)系和溝通，使 “ 三個 一 ” 體制真正得到落實。局黨組按每名領導分工，積極向上爭取資金項目，使全市計生部門和技術服務機構的基礎建設大大改觀，與市發(fā)改委聯(lián)合上報了《十一五農村基層計劃生育服務設施建設國債項目規(guī)劃的報告》，在 “ 十一五 ” 期間對所有縣站、 82 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站進行改、擴建，并配置相應的醫(yī)療設備和計生服務車 10 輛，進一步完善基層基礎治理制度，規(guī)范鄉(xiāng)、村計生活動室，全面落實市、縣各增加人均 元的人頭經費。三是計生干部業(yè)務不精，局黨組立即研究制定了 “ 十一五 ” 和本年度計生干部和技術服務人員的培訓計劃，力爭達到全體計生干部和技術服務人員在 “ 十一五 ” 期間都能參加上一級培訓一次，每年市、縣、鄉(xiāng)自己培訓不少于 1 次。二是深入基層調查研究少，解決實際問題少，局黨組明確了每名領導和科長都 要包抓一兩個點，重點到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村辦點；每年撰寫一篇有指導意義的調研報告，每年幫助基層解決 2 件實事難事；科級以上干部每年下鄉(xiāng)時間不少于 60 天；包扶 2 戶計生貧困戶。 五、針對問題，結合實際，制訂了整改方案 在廣泛征求意見、召開座談會、開展了問卷調查、領導班子民主生活會、干部對照檢查會的基礎上，局黨組對各類意見和建議及干部們自己剖析的問題，綜合歸類為五個方面的突出問題，認真分析了各類問題的成因及表象，專題研究制訂了整改方案，確定了整改目標、措施、時限，落實了整改責任人。本次專題民主生活會開出了正氣，開出了實效。黨組書記以身作則，率先客觀剖析了局黨組及自己在學習工作中的突出問題，對廣泛征求各層面的意見和建議，原汁原味的反饋給大家， 并寫入發(fā)言材料中，就我局存在九個方面的問題，也一一對照，深入淺出的分析了根源癥結，制訂了整改措施，明確了奮斗方向。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍，氣氛十分融洽。會上，大家緊緊圍繞 “ 樹正氣、講團結、求突破 ” 的主題，在全市人口和計生工作中我怎么辦、該怎樣做， “ 八個良好風氣 ” 我做到了多少等方面展開了熱烈而真誠的批評與自我批評。對待問題能從思想上、行動上找出癥結根源，制訂改進措施。二是深挖問題找根源?；ハ嘀g真誠溝通、互相理解，開展批評坦誠直言，與人為善，被批評的同志虛心接受、正確對待，做到 “ 有則改之，無則加勉 ” 。 四、深刻剖析，認真開好領導班子專題民主 生活會和干部對照檢查會 4 月 9 日，在得到市委組織部批準后，按時召開了我局黨組民主生活會，本著 “ 團結 — 批評 — 團結 ” 的方針和 “ 懲前毖后，治病救人 ”的原則，認真開展了批評與自我批評，邀請了市委組織部領導參加指導了會議，得到了充分肯定，主要突出四個特點：一是端正態(tài)度，不走過場。主要采取了三種方式：一是向市計生領導小組成員部門、縣區(qū)計生局和局屬單位發(fā)放 了領導班子民主生活會意見征求卡；二是由局領導帶隊，組織科室、局屬單位負責人，深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村召開座談會，了解基層組織、基層干部對全市計生工作意見和期望，到計生戶、中心戶長中開展問卷調查，了解廣大群眾對市、縣、鄉(xiāng)三級政府計生工作的意見和對當前國家計生政策的滿足度及對計生政策的把握情況；三是在市人口和計劃生育局網站上設立意見箱，征求廣大網民對人口和計生工作的意見和建議。為了把學習階段抓到實處，局整頓辦制訂了具體的計劃，列出每日輔導人員和內容，并建起學習考勤薄，嚴格考勤制度，局科級以上人員心得體會都公布到教育整頓活動專欄上，以示監(jiān)督。采取了領導輔導、大家討論的形式，全面領會精神實質，為進一步提高計生工作能 力統(tǒng)一了思想。注重做到學以致用，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，每個干部都寫了 一篇不少于 2020 字的心得體會，通過一系列的學習教育， 收到了良好的效果，全體干部進一步提高了熟悉，端正了思想，樹立了正確的人生觀、權力觀、價值觀，提高了轉變作風、改進工作、強化服務的自覺性，樹起了學習的風氣、務實高效的風氣、廉潔為民的風氣。 我局于 2 月 27 日上午召開了局黨組會、局務會進行傳達，研究布署，下午及時召開了局機關及下屬單位全體人員會議進行全面的傳達和動員，會上 ***局長認真對照 ***書記的講話，分析了我局干部現(xiàn)狀，列舉出了六種現(xiàn)象，并提出了具體改進措施和要求，使全局人員明確 了開展這項活動的重要意義和指導思想、工作重點和具體要求，提高了全體干部對開展活動的重要性的熟悉，統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，為查找問題，抓好整改打好堅實的基礎。 局黨組在認真分析干部隊伍現(xiàn)狀和干部中存在的一些不良現(xiàn)象的基礎 上，結合計生工作實際，制訂了《實施方案》，提出了具體工作任務和方法步驟及時間安排，并將《方案》印發(fā)到每名干部手中，要求局整頓辦公室按照《方案》細化每階段工作任務、目標，具體落實《方案》的實施，為此次活動作出了精心的組織和安排。使此項工作責任明確，任務落得實?，F(xiàn)總結如下： 一、領導重視，行動迅速 成立組織機構，加強領導，夯實責任。 篇二 按照市委《關于在全市開展以 “ 樹正氣、講團結、求突破 ” 為主要內容的思想作風紀律教育整頓活動的安排意見》的總體布署和要求，我局黨組認真分析了干部隊伍現(xiàn)狀，結合計生工作實際，即時制訂了《市人口和計劃生育局干部思想作風紀律教育整頓活動實施方案》，確定了目標任務、時段要求。 針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，區(qū)史志辦研究落實了具體的整改措施。工作作風不夠扎實，工作中存在標準不高，效率不高的問題，個別干部職工工作中作風飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴，缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。在政治理論、業(yè)務理論以及科學文化知識 等方面缺乏深鉆細研的精神，知識面不寬，自身素質得不到提升，對新事物、新情況、新問題的認識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要，影響了各項工作的開拓創(chuàng)新。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實好上級指示精神和領導交辦的任務，