【正文】 。通過這些制度的落實(shí)，機(jī)關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型機(jī)關(guān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 六、建立完善制度，鞏固整改成果。二是機(jī)關(guān)干部個(gè)人根據(jù)自身 實(shí)際對照檢查出來的問題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。對在一年內(nèi)被通報(bào)批評或效能告誡一次的機(jī)關(guān)人員和單位，當(dāng)年度取消一切評先樹優(yōu)資格；對一年內(nèi)被通報(bào)批評或效能告誡兩次及以上的機(jī)關(guān)人員，年終考核時(shí)定為不稱職等次，單位主要負(fù)責(zé)人要向局委會(huì)寫出書面檢查，分管負(fù)責(zé)人要調(diào)整分工并作出檢討。一是局班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實(shí)際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點(diǎn)、確定整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任、突出整改效果。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，通過發(fā)征求意見表，召開座談會(huì)和進(jìn)行個(gè)別走訪等形式，廣泛收集對機(jī)關(guān)干部在思想紀(jì)律作風(fēng)方面的意見和建議，局里還向 全局每個(gè)同志發(fā)了個(gè)人征求意見表，存在的問題主要有：自由散漫，紀(jì)律松弛，學(xué)習(xí)氛圍不濃，整體素質(zhì)不高；激情不足，效率不高，思想觀念陳舊，工作缺乏創(chuàng)新；宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)；大局意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律性差，上班遲到早退等 5 個(gè)方面；對下一步的發(fā)展建議主要有：教育全局干部職工嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，大力開展紀(jì)律整肅活動(dòng)；大力實(shí)施“ 提速增效年 ” 活動(dòng)，實(shí)行工作目標(biāo)倒逼管理機(jī)制，對區(qū)委、區(qū)政府和局里安排的每一項(xiàng)工作，都要制定詳細(xì)的方案，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格責(zé)任追究。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了集中討論，全體職工圍繞如何轉(zhuǎn)變觀念、提升境界，提速增效，怎樣實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意公務(wù)員等內(nèi)容進(jìn)行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個(gè)人結(jié)合實(shí)際寫出心得體會(huì)，使職工真正受到教育，在全體人員大會(huì)上，每位職工都進(jìn)行了發(fā)言，找出存在的問題，并尋求解決的辦法，真正開展批評與自我批評。 三、集中開展討論。在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，不能請假，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，并作好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)完成后，要撰寫不能于 2020 字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了 廣大機(jī)關(guān)干部的思想政治覺悟和黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，提高工作能力和水平。整個(gè)學(xué)習(xí)階段采取集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式。使全體人員明確了整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟等。全區(qū) 20xx 年度表彰大會(huì)后，我局于 2 月 10日召開局班子成員擴(kuò)大會(huì)議，研究制定整頓活動(dòng)方案。我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合當(dāng)前抗旱保苗工作，在全局認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。對此，我們要以紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，不斷將這一活動(dòng)持續(xù)下去，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升工作水平，努力推動(dòng)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。大家一致表示，要把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)作為新的起點(diǎn)，開展好經(jīng)常性的批評和自我批評，不斷增強(qiáng)解決自身問題的能力。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)事求是的精神，針對存在的突出問題廣泛開展批評和自我批評。從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害，認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。在廣泛征求和聽取意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。 二是找準(zhǔn)了思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題。通過聯(lián)系思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策 的情況，聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求，全體干部職工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，在改進(jìn)工作作風(fēng)上有了新的認(rèn)識和提高。 通過這次活動(dòng)的開展初步實(shí)現(xiàn)了全體黨員干部 “ 紀(jì)律規(guī)矩意識有明顯增強(qiáng)，干部工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，單位管理水平有明顯提升，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有明顯成效 ” 的目標(biāo)。確保了全體黨員干部的組織紀(jì)律性。 一是堅(jiān)持抓好自查自糾，緊密結(jié)合自身實(shí)際，各自相互進(jìn)行系統(tǒng)分析和比較，把存在的問題和隱患查深、查透、查清，糾改徹底。通過這次黨員干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，使我局真正形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。針對要整改的問題，明確整改思路，靠實(shí)整改責(zé)任，確定整改時(shí)限。 三是查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。通過召開專題民主生活會(huì) 和組織生活會(huì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評與自我批評。每位黨員干部結(jié)合《實(shí)施方案》中提出的原則和目標(biāo)要求，認(rèn)真開展對照檢查，找出在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的主要問題。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對開展這項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識，為確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 精神、市委 “ 十條意見 ” 和中紀(jì)委全會(huì)精神。堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與搞好當(dāng)前工作相結(jié)合，個(gè)人自學(xué) 與解決問題相結(jié)合。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，做好整改提高。認(rèn)真剖析存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)了教育整頓活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。 一是按照《鎮(zhèn)安縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》的總體安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了全縣紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義，明確了活動(dòng)的任務(wù)、方法、步驟和要求，增強(qiáng)全體干 部參與的自覺性和主動(dòng)性。 三是以本次教育整頓活動(dòng)為促動(dòng)，努力完成今年各項(xiàng)任務(wù)，奮力沖刺全省前列。 八、下步打算 一是不折不扣的按《整改方案》開展好今后的工作，決不繞彎，沾輕怕重。 七、整章建制，規(guī)范檔案 一是依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上級規(guī)定，結(jié)合計(jì)生工作實(shí)際，不但完善了科室崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)范、工作紀(jì)律等方面的常規(guī)制度，還針對《整改方案》內(nèi)容，制訂和完善了相應(yīng)的《黨日活動(dòng)制度》、《周一早學(xué)制度》、《采稿獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《科級以上干部包 片辦點(diǎn)制度》、《調(diào)查研究制度》、《基層基礎(chǔ)治理制度》、《定期匯報(bào)、通報(bào)制度》。四是向省選送了 15 名技術(shù)人員參加培訓(xùn)；市上舉辦的技術(shù)人員首期培訓(xùn)班定于 5 月 23 日開始，用三個(gè)月時(shí)間對 全市