服務型機關建設心得體會(文件)
【正文】 ，重點看單位、重點崗位的工作流程、職責制度是否建立健全，流程是否科學、優(yōu)化，特別是時間縮短是否達到最大化，各單位對所涉及的所有行政權力，進行流程優(yōu)化再造， 法制科主動牽頭，對各類流程逐項逐條審定，編印成冊，推進了服務的規(guī)范化。一是 “ 創(chuàng)特色、展亮點 ”成效漸顯。三是 “ 話服務、展風采 ” 展示形象。一是以學習教育為引領，深化學習，統(tǒng)一思想，增強認識，引導大家主動創(chuàng)建，融入創(chuàng)建，形成 “ 上下聯(lián)動、人人參與 ” 生動格局。 。三是以作風建設為突破口，確立問題導向，經常動用四種形態(tài)，強化問責，強行入軌，以強有力的手段和過硬的措施保障創(chuàng)建有力有序推進。 民生無小事，服務無止境。二是主題演講激起正能量。梳理排查涉及行政權力45 項，各項的辦事流程、所需材料、辦結時限、在線鏈接等辦事指南均在政務服務平
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