服務型機關建設心得體會(參考版)
2024-10-06 21:12本頁面
【正文】 。三是以作風建設為突破口，確立問題導向，經(jīng)常動用四種形態(tài)，強化問責，強行入軌，以強有力的手段和過硬的措施保障創(chuàng)建有力有序推進。一是以學習教育為引領，深化學習，統(tǒng)一思想，增強認識，引導大家主動創(chuàng)建，融入創(chuàng)建，形成 “ 上下聯(lián)動、人人參與 ” 生動格局。 民生無小事，服務無止境。三是 “ 話服務、展風采 ” 展示形象。二是主題演講激起正能量。一是 “ 創(chuàng)特色、展亮點 ”成效漸顯。梳理排查涉及行政權力45 項，各項的辦事流程、所需材料、辦結時限、在線鏈接等辦事指南均在政務服務平臺得到補錄，群眾辦事一目了然；排查梳理 “ 不見面 ” 事項 15 項， “ 見一次面 ” 事項 24 項，一張網(wǎng)改革有序推進，為人社改革增添一抹亮色。開展 “ 滿意在人社 ” 創(chuàng)建活動，重點看單位、重點崗位的工作流程、職責制度是
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