服務(wù)型機關(guān)建設(shè)心得體會(留存版)
【正文】 別在學(xué)習(xí)的重點、載體、機制上抓細(xì)抓實。每周一上午，定期召開局領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)科長、各單位負(fù)責(zé)人會議，有效促進(jìn)工作及時部署、有效溝通和貫徹落實。三是 “ 話服務(wù)、展風(fēng)采 ” 展示形象。 民生無小事，服務(wù)無止境。服務(wù)窗口全體人員佩帶工作證，嚴(yán)格執(zhí)行外出告知和 AB 崗制度，接受社會監(jiān)督。 一、注重學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)認(rèn)識提升。仲裁院整理修訂勞動仲裁工作制度 27 項，對工作流程、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、工作職責(zé)等制度上墻，按制度推進(jìn)具體案件辦理。二是以加強載體建設(shè)為抓手，經(jīng)常創(chuàng)新設(shè)計系列鮮活的活動載體，吸引廣大職工主動參與，不斷豐富和拓展活動的內(nèi)涵和成效。每個單位、每個科室今年都要做出兩道 “ 拿手菜 ” ，就是推出今年各自的 2 項特色工作，定期匯報推進(jìn)舉措、取得成效及下一步重點安排 ，現(xiàn)在，部分特色工作成效已經(jīng)顯現(xiàn)，初步形成 “
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